情報取得が簡単になった今日においても、医療情報は適切にいきわたっていません。なぜあの時病院に行かなかったのか、重篤化して命を落とす患者、無念の思いで見届ける医療従事者が大勢います。弊社は「ユビーAI問診」を導入した医療機関の知見を集積し、生活者向けの「ユビーAI受診相談」も提供することで問診エンジンを鍛え上げ、患者と医療の最適なマッチングを実現します。医療という巨大かつ複雑な市場で圧倒的成果を生むには個々が大きな価値を発揮する必要があります。日々試行し市場から学ぶ姿勢・価値ある目標を見極める戦略性・生産性の高い組織を作る当事者意識が求められ、弊社メンバーはそれらを体現すべく日々研鑽しています。

医療システム全体の生産性を最速で向上させるべく、医療機関向け・生活者向け・製薬企業向け等の複数事業を並行して開発・育成し、互いの事業に活かすことで指数関数的に全体成果を最大化させています。そのため、弊社の人材要件が定める高い水準を達成した人材のみを採用し、全員が全社の成長に必要なことは何なのかを念頭にエンジニア、データサイエンティスト、ビジネス、デザイナー、医師等、多職種のメンバーが切磋琢磨しています。大学生のスーパーエンジニア、コンサルティングファームの元パートナー、グローバルIT企業の元統括部長、元経営者等を含む、多様なメンバーが活躍しています。

「ユビーAI問診」と「ユビーAI受診相談」の2つのプロダクトを通じて、日夜膨大な量のデータが集まってきます。大胆な仮説検証と失敗・学習を継続することで、ペーシェントジャーニー、診療科、国全ての観点でプロダクトに集まるデータの質・量を最大化させ、世界になくてはならないオープンな医療プラットフォームを創りあげます。また、これらのアセットを活用し、製薬企業、保険会社、自治体等、さまざまな業種の先駆者を巻き込み、各業種が抱える課題への新たな解決法を提案します。弊社が解決すべき課題は膨大であり、まさにそれら仮説検証や課題解決、リーダーシップを持って医療全体をアップデートしていける仲間を大募集しています。