楽天に息づく企業文化。そのルーツは、創業以来から続く事業創出への想いにあります。楽天は、社会に新しい価値を生み出す「イノベーション」を興し、「人々と社会をエンパワーメントする」ということを大切にしてきました。年齢や性別、国籍などを問わず、自ら未来を拓こうとする人にチャンスがあります。多様な人材・事業が、共通の企業理念のもとで有機的に混ざり合うことで、独自かつ多彩なカルチャーが育まれています。

楽天グループでは、社員一人ひとりが、楽天のミッションである「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことができるよう、自律的なスキルアップをサポートする様々な研修プログラムを用意しています。 評価制度においては、社員が、行動・成果に対し正当な評価を受け、ステップアップできる環境を提供しています。

楽天は、スポーツとエンターテインメントが与える感動の力を信じています。
それは、言語や文化などのあらゆる垣根を越えて人々をつなぎ、
コミュニティを発展させる大きな力となります。
私たちは、イノベーションとチームワークを通じて、
その想いを共有するパートナーと共に、
世界中の人々に喜びと楽しさを届け、社会に貢献していくことを目指します。