ReGACY Innovation Group株式会社

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集背景】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けて自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、 社会課題の解決を目指したアクセラレータープログラムを実施しており、日々そのニーズは高まるばかりです。 今後さらなる成長を見据えてシニアマネージャーを特別増員募集しています。 これまでの経験やスキルに応じて、適したプロジェクト・業務へアサインさせていただきます。 手触り感を持ちながら真にインパクトのある事業を生み出し、イノベーション・エコシステムを発展させていくところにお力をお貸しいただけませんか？ 【業務内容】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画・実行をリードしていただきます。 また、立ち上げフェーズにある当部門のさらなる拡大に向け、ご本人の志向性（Will）や適性に応じて、 パブリック＆ガバメント領域の「組織開発」や「経営企画」に関するミッションにも携わっていただきます。 ※以下の【組織開発・経営企画】に記載する業務をすべて担っていただくわけではなく、 　面接等でのすり合わせを通じて、ご本人のキャリアビジョンに合わせた役割（ミッション）を決定する想定です。 ■プロジェクトデリバリー（コンサルティング業務） ・自治体を対象としたスタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題解決を目指すアクセラレータープログラムの企画・実行 ・イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁・関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 ・プロジェクト立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール策定から進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・個別のプログラムに対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・プロジェクトメンバーのマネジメント、およびジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 ■組織開発・経営企画 • サービス品質向上と標準化： プロジェクトで生じた課題やナレッジの収集、フォーマットや運用ルールの整備推進 • 経営管理・リソースマネジメント： 経営会議用等の関連資料作成、最適なプロジェクトアサイン管理、外部プロフェッショナル人材の調達 • 組織開発・HR機能の推進： 　- 採用： 採用進捗の管理、書類審査・カジュアル面談の対応、面接官のアサインなど採用活動のリード 　- 育成・評価： メンバーのオンボーディング進捗管理、現場課題の吸い上げ、評価会議の推進および人事部門との連携・橋渡し 　- 組織課題解決： Wevox等を用いた組織コンディションのモニタリング、パフォーマンスやエンゲージメント課題に対するアプローチ策定 • 社内施策・PMO推進： グループ経営会議の運営および実行施策のPMO、グループ全体会の企画・運営、社内アワード関連の部門窓口対応

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集背景】 大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクトを実施しており、日々そのニーズは高まるばかりです。 今後さらなる成長を見据えてシニアマネージャーを特別増員募集しています。 これまでの経験やスキルに応じて、適したプロジェクト・業務へアサインさせていただきます。 手触り感を持ちながら真にインパクトのある事業を生み出し、イノベーション・エコシステムを発展させていくところにお力をお貸しいただけませんか？ 【業務内容】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード 　-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト 　-イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 などに関わっていただきたいと考えています ■業務内容 ・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【業務内容】 本ポジションでは経営レイヤーの立場として、政府や自治体のイノベーション、イノベーションエコシステム形成等に関わり、 責任と権限を持って一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良 ・政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ・自社組織開発や人材育成・採用

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【業務内容】 本ポジションでは経営レイヤーの立場として、大学や高等専門学校の研究シーズを対象にしたイノベーションプロジェクト等に関わり、 責任と権限を持って一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良 ・政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ・自社組織開発や人材育成・採用

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集背景】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けて自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、 社会課題の解決を目指したアクセラレータープログラムを実施しており、日々そのニーズは高まるばかりです。 今後さらなる成長を見据えてマネージャーを特別増員募集しています。 これまでの経験やスキルに応じて、適したプロジェクト・業務へアサインさせていただきます。 手触り感を持ちながら真にインパクトのある事業を生み出し、イノベーション・エコシステムを発展させていくところにお力をお貸しいただけませんか？ ▼チーム構成 まだま少数精鋭ではありますが、現在20名弱の組織（昨年比150%成長）となっており、コンサルティングファーム、官公庁、大企業、メガベンチャー、NPO団体などの様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、互いの持っている知見を出し合いながら協力し合える体制ができております。 【業務内容】 ・日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード 　-自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題を目指したアクセラレータープログラム 　-イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 ・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 本ポジションが所属する PGG （パブリックセクター＆ガバメントグループ）では、 大学・高等専門学校・自治体・スタートアップなどと連携し、研究シーズを起点とした事業化やスタートアップ創出の伴走支援に取り組んでいます。 研究成果を社会に実装するプロセスには明確な正解や一直線のロードマップはなく、 研究者と議論しながら仮説を描き、手を動かし、試行錯誤を重ねて前に進めるプロジェクトが中心です。 【募集背景】 大学・高専などの研究機関における研究成果の社会実装ニーズは年々高まり、 研究者・大学側からの伴走支援要請も急増しています。 プロジェクト数・支援領域の拡大に伴い、研究・事業・公共という異なる文脈を横断しながら、現場でプロジェクトを前に進める人材を、マネージャー相当として増員募集します。 【業務内容】 ・日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード 　-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト 　-イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 ・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行

【事業の特徴】 経営コンサルとベンチャーキャピタルの手法を統合し、企画や提案にとどまらず、事業化・収益化までを伴走、一気通貫でサポートしていく総合イノベーションカンパニーである当社。インキュベーションとオープンイノベーションの2軸でサービス展開しており、ビジネスコンテスト、スピンアウト、アクセラレータープログラム、M&Aなど、あらゆる角度からクライアントの事業の拡大・推進をサポートしています。 【業務内容】 ・金融領域の大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理 ・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント

入社後は、経営陣や各事業責任者と連携しながら、全社の重点施策の推進、事業成長に向けた課題整理、社内外への発信強化、組織横断プロジェクトの推進などからお任せします。 経験や志向に応じて、経営計画、新規事業開発、ブランディング、組織開発などへ領域を広げていただく想定です。 【このポジションの魅力ポイント】 ①キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること ▸経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。 ▸経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。 ▸成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。 ②裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感 ▸「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。 ▸上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。 ➂経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる ▸単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる ▸経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。 【どんな環境か？】 ▸机上の空論ではなく、自ら周囲を巻き込み、泥臭く実行（ハンズオン）していくことが評価されるカルチャーです。 ▸毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。 ▸全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。 ▸市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、経営変革、新規事業創出、事業成長の加速を軸にサービスを展開しています。 【職務概要】 本ポジションは、大企業のイノベーション促進を目的とした「先端テクノロジー／スタートアップを対象としたM&A構想」および、自社としての「M&A・ファイナンスサービスの立ち上げ」を牽引していただく重要な役割を担います。 M&Aトランザクションの専門知識よりも、大企業向けの企画力・営業力を活かし、社内のフロントコンサルタントと連携しながら案件を形成していく「事業開発（BizDev）」の側面が強いポジションです。 M&Aやスタートアップに関する専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。「ファイナンス領域の新規事業立ち上げ」という裁量ある環境で、泥臭く行動し、成果にコミットできる方を求めています。 【主な業務内容】 1. M&A・ファイナンスサービスの立ち上げと案件形成 ・フロントコンサルタントと連携し、大企業クライアントに対するM&Aサービスの企画・提案・案件創出 ・クライアントの経営層や事業責任者とのリレーション構築、および潜在的ニーズの掘り起こし 2. 大企業のイノベーションを促進するM&A戦略構想 ・クライアントの事業戦略・技術戦略を踏まえたM&Aテーマの設定 ・先端テクノロジーやスタートアップの探索・分析（※入社後に知識習得可能です） ・「なぜ今、この領域でM&Aを行うべきか」を腹落ちさせるストーリーテリングと提案 3. サービスモデルの構築 ・ReGACYとしての新しい「M&A支援サービス」の型化と社内への展開

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出　 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集背景】 エネルギー業界のイノベーションを支援する専門人材の強化を図るため。 脱炭素化、電力自由化、デジタル化の波により、エネルギー業界のクライアントは従来のビジネスモデルからの大幅な転換を迫られています。再生可能エネルギーの拡大、スマートグリッドの構築、新たな電力サービスの開発など、複雑で高度な経営課題に直面しています。 このような状況下で、当社へのエネルギー業界では新規事業開発、イノベーション創出、組織変革領域での支援ニーズが高まっています。 クライアントの期待に応えるため、エネルギー業界の深い知見とコンサルティング経験を兼ね備えたシニアマネージャーの参画が急務となっています。業界特有の規制環境や技術動向を理解し、クライアントと共に実効性の高いソリューションを創出できる人材を求めています。 【業務内容】 ・エネルギー業界向けイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ・エネルギー業界向けオープンイノベーション/アクセラレータープログラムの企画・実行 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発 ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ・自社組織開発や人材育成・採用 【お任せしたいこと】 ・クライアントに対するアカウントマネジメント全般や個別のプロジェクトマネジメント ・エネルギー業界でのケイパビリティ強化に向けた組織構築や採用活動 ・各種サービス開発　等 【実際のPJ例】 ・新規事業戦略の策定支援 ・新規事業推進に向けた組織変革支援 ・新規事業推進に向けた人材戦略構築支援 ・新規事業構築の伴走支援　等