株式会社ROLEUP

【職務要約】 経理・労務・契約管理などの日常業務を担うだけでなく、コンプライアンス体制の強化やグループ全体のガバナンス設計など、 会社の成長に直結する制度・仕組みの構築を自ら構想し、実行できる環境です。 【オペレーション業務】 経理・労務に関するデータ入力・管理業務 契約書の作成・確認・締結管理、取引先との事務折衝 社内規程・各種書類の整備・更新管理 【管理部門の企画・推進業務】 コンプライアンス体制の強化・運用ルール策定 グループ全体のガバナンス設計および内部統制の整備 会議体の設計・運営（取締役会・経営会議・各種委員会等） 成長フェーズに合わせた制度・体制の再設計・導入推進 社内環境・設備に向けた企画立案・改善提案 「守り」と「攻め」の両面から会社づくりに関わりたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

国内における上場企業を中心としたクライアント群に対し、カバレッジバンカーとしてリレーション構築から案件創出・推進までを一気通貫で担っていただき、企業価値最大化を目指したM&Aを実行して頂きます。 国内における上場企業を中心としたクライアントに対し、シニアメンバーの業務の支援、新規クライアントの開拓、外部パートナーのネットワークなどの構築などしていただきます。 ・新規クライアント開拓、上場企業CXOクラスとの戦略的ディスカッション ・担当業界・企業の経営課題把握と、M&A・資本調達・資本政策の提案 ・初期相談からクロージングまでの一気通貫支援（アドバイザリー契約締結・DD調整・交渉・成約） ・買収・売却・合併・事業分離・TOB・JV・スピンオフ等の案件執行 ・外部パートナー（金融機関・会計事務所・法律事務所・PEファンド）のネットワーク構築・深耕 ・カバレッジチームとプロダクトチームの案件組成における社内調整