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2026/7/29

【総合商社の正社員採用】第2クールのES対策と詳細な面接対策を提供します

想定年収1,250 ~ 2,200 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / カバレッジバンカー / 財務コンサルタント(FAS) / M&Aバンカー / M&Aコンサルタント雇用形態正社員募集締切8/28(金) 23:59
社名非公開
渡辺 多加史
XG Partners

どんな仕事か

8月より、大手総合商社の中途正社員採用がスタートします。これまで、同社のキャリア採用において顕著に高い選考通過率をご評価いただき、事業本部との直接繋がりを頂戴しております。 ※ダイヤモンドオンライン様に商社へのご転職について寄稿しました: https://diamond.jp/articles/-/389567 選考面接は、30 - 45分という短時間で最大20の質問が投げかけられることから、事前に内容を想定して準備をすることが重要です。ESの添削やWeb試験対策、また人事面接から最終面接までのすべての選考フローで、100を超える面接事例から得られた選考対策をレクチャーします。 選考対策の知識だけでなく、これまで多くの候補者様と選考の当落をご一緒させていただく中で、総合商社で良きキャリアを歩んでいただくために必要なサポートの在り方を研究してきました。ぜひ我々が蓄積したナレッジをご活用いただき、総合商社でのキャリアをスタートしていただきたく存じます。

この仕事の魅力

人を起点に挑戦と変革を続ける総合商社です。ビジネスモデルは祖業であるトレーディングから事業投資にシフトしています。ただし「買った、売った」で儲けるのではなく、買収した事業を育てて利益を伸ばし「マーケットを作る」、「事業で儲ける」ことを志向しています。 こうした環境で働くことによって、強みを磨くと共に総合力を高めて経営者を目指すキャリアパスを歩んでいただくことができます。もう一つの方向性としては、事業や投資のポートフォリオマネジメントを通して、事業投資・管理のスペシャリストとなっていただくキャリアパスです。

必要なスキル・経験

- 業界経験不問 - 英語力:目安としてTOEIC800 - 860(900以上優遇)

歓迎条件

以下のご経験をお持ちの方は、強みを生かしてご活躍いただきやすい環境です。 - 事業投資・事業管理経験 - 業務プロセス構築・改善経験 - 新規事業創出経験 - 戦略コンサルタントとしての経験 - 海外駐在経験

選考プロセス

- Webテスト - エントリーシート - 人事面接 - 1次面接(配属予定部門室長など) - 2次面接(配属予定部門部長など) - 最終面接(配属予定部門本部長、人事部本部長) - リファレンスチェック(現職の上長・同僚へのインタビュー2名) - オファー面談

想定年収
1,250 ~ 2,200 万円
モデル年収を記載いたします。 - 27歳:メンバー職 ご年収1,250万円 - 30歳:リーダー職 ご年収 1,600万円 - 33歳:管理職 ご年収 2,200万円
ポジション
大手総合商社 中途正社員採用
勤務地
東京都

担当エージェント

渡辺 多加史
クチコミスコア
4.54
マッチング数
619
XG Partners
渡辺 多加史
金融業界
日系大手
外資金融
に強い
▼主なご紹介先企業 総合商社:社名非公開 【ご支援実績(2025年ご入社)】 25歳女性:総合商社(Total Comp 895万円) 25歳男性:総合商社(Total Comp 1200万円) 27歳女性:総合商社(Total Comp 1,250万円) 30歳女性:総合商社(Total Comp 1,600万円) 33歳男性:総合商社(Total Comp 2,200万円) 外資系投資銀行: Barclays, BNP Paribas, Citi, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Morgan Stanley, UBS Evercore, Houlihan Lokey, Lazard, Rothschild&Co 【ご支援実績(2025年ご入社)】 25歳男性:Elite Boutique Analyst 27歳女性:欧州系Bulge Bracket Analyst 27歳女性:欧州系Bulge Bracket Associate 30歳男性:Elite Boutique Analyst 30歳女性:欧州系Bulge Bracket Associate 32歳男性:米系Bulge Bracket Senior Associate 35歳男性:欧州系Bulge Bracket VP 38歳男性:米系Bulge Bracket VP 40歳男性:米系Bulge Bracket VP ▼お客様に提供できる価値 - 非公開求人と独占の選考ルート - 非公開情報によって構成された企業理解のためのJob Description - 多くのお客様と共に構築した選考対策資料 ▼経歴 大学院卒修了後、2015年からIT業界を専門とするエージェントとして勤務開始。自らWebアプリケーション開発やデータサイエンスを学びつつ、多くのITエンジニアの方々のキャリア構築支援に携わる。 2018年、パーソルキャリアエグゼクティブエージェントに最年少のシニアコンサルタントとして入社。大手物流会社のDX部門立ち上げ、最大手シンクタンクの特命ヘッドハンティングを担当。また、外資PEファンドの大手SaaS企業の事業譲渡および新法人設立に貢献した。 エグゼクティブの支援を通して自分自身のビジネスパーソンとしての経験値不足を痛感し、2021年より自身が事業責任者として勤務すべく、HR TechのLAPRAS株式会社にて新規事業立ち上げ責任者、事業開発を務める。BizDevとして事業を企画し執行する。 2024年よりヘッドハンターのキャリアを再開。XG Partnersでは代表からの相伝で、投資銀行および総合商社へのサポートを継承。2025年に米系バルジブラケットより、非公式ながらトップベンダーのご評価を頂戴しております。