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2026/8/17

(希少求人)【PE投資先経営支援ポジションの募集|同社バリューアップチームの業務を兼任】

想定年収1,200 万円 ~勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
社名非公開
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

都市部に位置する投資先企業の経営陣として参画し、直接的かつ積極的なハンズオン支援を行っていただける方を求めています。このポジションでは、GP運営と投資先の価値創出支援をバランスよく担当していただくポジションです。

この仕事の魅力

案件は長期的な視点(5年以上)で進行中で、現在は投資実行から1年が経過し。 これから企業価値の向上を加速させる重要なフェーズに突入しています。これまでの投資実績を活かし、経営戦略に深く関与しながら、企業成長をリードすることが期待されます。

必要なスキル・経験

■事業会社の経営企画経験者 ■30歳代前半~40歳代中盤まで歓迎 ■ご自身で手を動かして支援をしていただくポジションのため勤務形態に柔軟に対応できる方歓迎

想定年収
1,200 万円 ~
ポジション
投資先経営ポジション
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
口コミスコア
4.65
マッチング数
286
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。