どんな仕事か
○企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
○上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務
※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。
コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。
この仕事の魅力
社会人3年未満の第二新卒の方大チャンス!
<NRI社につきまして>
社会人3年未満の方対象(3年以上の方は別ポジションにて応募可能です)
野村総合研究所にご興味のある方はご連絡ください。
<弊社の転職サポートにつきまして>
・弊社転職サポートにより同社内定実績多数
・元NRI/現役外資系ファーム所属アドバイザーが同社向けに書類添削〜面接対策までサポート
・平日夜間/土日祝の面談サービスも含めて完全無料で実施。
・模擬面接の実施、コンサルティングファームへの転職をご希望の方にはケース面接対策も実施。
・他エージェントではほぼ実施しない内定交渉を実施。
【コネクションの強い企業様】
<IT業界>
・NTTデータ・日立製作所・NEC・TIS
・BIPROGY・伊藤忠テクノソリューションズ
・SCSK・SHIFT・野村総合研究所
・大和総研・フューチャー…など
<コンサルティングファーム>
BCG 、ローランド・ベルガー、Strategy& 、アクセンチュア
EYパルテノン、Monitor Deloitte 、BIG4、Capgemini、クニエ、シグマクシス、
三菱UFJリサーチ&コンサルティング、経営共創基盤、ドリームインキュベータ、
アビームコンサルティング、電通コンサルティング、Dirbato、
リブ・コンサルティング、ライズ・コンサルティング・グループ
日立コンサルティング、NRI 、マーサージャパンなど
必要なスキル・経験
■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方(コンサル経験の有無は問いません)
■国内外の大学卒業以上。国籍不問。※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。
選考プロセス
・書類審査
・適性検査(オンライン)
・1次面接(オンライン)
・2次面接・グループディスカッション(オンライン)
・3次面接~(対面1回・オンライン2回)
担当エージェント
BIG4
第二新卒支援
マネージャークラス支援
コンサル業界
日系大手
に強い
琉球大学を卒業後、一貫して
コンサルティングファーム・SIerを中心としたIT領域特化の中途採用支援業務に従事してまいりました。
第二新卒〜30代後半を中心に、
IT・コンサル領域でキャリア形成に悩まれる方々のご支援を数多く経験しており、
日系・外資系コンサルティングファームや大手SIerの採用支援において
豊富な実績を有しております。
前職では、ハイクラス人材特化のIT/コンサル領域における企業担当として、
お取引先企業様(採用責任者・現場責任者)とのリレーション構築を推進してまいりました。
現在は株式会社Asuka Professionalsにて、
SIer/コンサルティングファームを中心に、
DX・IT人材の中途採用支援およびキャリア形成支援に従事しております。
〜〜Asuka Professionalsについて〜〜
Asuka Professionalsは、企業の経営課題に応じた人材サーチから、キャリアの転機に立つ方への伴走までを手がける、ハイクラス・エグゼクティブ層に特化したエグゼクティブサーチファームです。
少数精鋭のコンサルタントチームが、IT・コンサルティング業界を中心に、これまで8,000名を超えるハイクラス人材の転職・キャリア形成を支援してまいりました。
独自のネットワークを通じて、国内大手企業、外資系企業、成長中のスタートアップまで、一般には公開されない厳選された求人・ポジションをご提案しております。
私たちが大切にしているのは、一過性の転職支援ではなく、キャリアの転機に立つ一人ひとりの人生に長期的に向き合うことです。
キャリアとは、仕事だけで完結するものではありません。
どこで働き、どこに住み、どのような環境で日々を重ねていくのか。
そのすべてが、人生における大切な意思決定だと私たちは考えています。
だからこそ、私たちは転職後も継続的な対話を重ね、その時々の選択が将来の可能性を広げるものとなるよう支援いたします。
さらに、キャリアやライフステージの変化に応じて住まいの見直しが必要となる方には、自社の不動産事業を通じて、住まいに関するご相談から売買・賃貸の仲介までをワンストップでサポートしています。
仕事の変化だけでなく、暮らしの変化にも寄り添えることは、Asuka Professionalsならではの強みです。
また、キャリア支援や人材サーチにとどまらず、企業の人事制度設計やHR Techサービスの展開を通じて、人がより力を発揮できる組織づくりを支援しています。
個人の可能性と企業の成長がより良い形で結びつくよう、真摯に向き合い続けます。
一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、仕事と暮らし、個人と企業の双方に誠実に向き合いながら、持続的な発展に寄与するパートナーであり続けます。
自己PR
20代〜30代のキャリア支援に特化した転職エージェントとして、
「初めての転職」「キャリアの方向性」のご相談を強みとしております。
転職を前提とするご支援だけでなく、
・今すぐ転職すべきかどうか
・現職でどのような経験を積むべきか
・将来的に年収/市場価値をどう高めていくか
といった中長期視点でのキャリア設計を大切にし、
企業視点・市場動向を踏まえた現実的なアドバイスを心がけております。
【ご支援実績】※一例
25歳|年収 500万円 → 800万円
独立系SIer → 外資系コンサルティングファーム
28歳|年収 650万円 → 750万円
SES → 国内大手SIer
33歳|年収 1,000万円 → 1,200万円
日系IT企業 → 外資系コンサルティングファーム
38歳|年収 900万円 → 1,150万円
大手SIer→ 新興系AIベンチャー企業
在職中の方でもご相談しやすいよう、
平日夜間・土日祝のご面談にも対応しております。
20代・30代でキャリアにお悩みの方、
ご自身の市場価値を知りたい方は、
お気軽にご相談ください。
20代〜30代のキャリア支援に特化した転職エージェントとして、
「初めての転職」「キャリアの方向性」のご相談を強みとしております。
転職を前提とするご支援だけでなく、
・今すぐ転職すべきかどうか
・現職でどのような経験を積むべきか
・将来的に年収/市場価値をどう高めていくか
といった中長期視点でのキャリア設計を大切にし、
企業視点・市場動向を踏まえた現実的なアドバイスを心がけております。
【ご支援実績】※一例
25歳|年収 500万円 → 800万円
独立系SIer → 外資系コンサルティングファーム
28歳|年収 650万円 → 750万円
SES → 国内大手SIer
33歳|年収 1,000万円 → 1,200万円
日系IT企業 → 外資系コンサルティングファーム
38歳|年収 900万円 → 1,150万円
大手SIer→ 新興系AIベンチャー企業
在職中の方でもご相談しやすいよう、
平日夜間・土日祝のご面談にも対応しております。
20代・30代でキャリアにお悩みの方、
ご自身の市場価値を知りたい方は、
お気軽にご相談ください。