2026/3/24
PEファンド_バリューアップ _マネージャー
想定年収1,300 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE) / 戦略コンサルタント雇用形態正社員
PEファンド
どんな仕事か
【会社概要】 2000年以降に設立された東京を本社に置くPEファンド。 中堅・中小企業の成長支援に特化した投資戦略が強み。 投資方針は、中堅・中小企業の持続可能な成長を目指し、株主・経営陣・従業員・取引先企業との調和を重視するスタイル。 また、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重視する責任投資の取り組みにより、企業の持続可能な成長を実現する。 保有期間は3~7年、投資テーマはニッチ市場の技術力を持つ製造業。 事業承継、株主構成再構築、事業再編・再生、マネジメントバイアウト、成長資金供給など、 多様な投資ソリューションを提供し、企業の課題解決に貢献する。 【仕事内容】 全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体に行う。
必要なスキル・経験
・コンサルや事業会社(経営企画等)の経験
歓迎条件
・PEファンドでのファンドマネジャーになることに強い動機を持ち、熱意と覚悟をもって取り組む方 ・特に中堅中小企業への投資に特化した当社での投資活動に対して、個人としての意義を見出せる方
選考プロセス
応相談
| 想定年収 | 1,300 ~ 2,500 万円 ※年収補足
キャリー制度で特別賞与を支給。
ファンド全体の利益、担当したメンバーが関与した案件の利益および貢献を考慮して年収数倍相当の賞与を支給する事例もございます。 |
|---|---|
| ポジション | バリューアップ _マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
ファンド
外資金融
日系金融出身
コンサル業界
金融業界
に強い
北海道出身。
大学卒業後、日系証券会社へ入社。
大型支店でのリテール営業を経て、役員直下の本社企画部門へ異動し企画・分析業務に従事。
その後、営業人材特化のブティック型人材エージェントでプレイングマネージャーとして両面型エージェント業務に加え、採用責任者も兼務。
当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで幅広く経験。
主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルティングファームにて多数支援実績、表彰歴あり。
そして、金融・コンサル・CxO領域に強みを持つエグゼクティブサーチファームである、現職(タイグロンパートナーズ株式会社)へ入社。
金融領域を中心とするチームに所属し、金融業界出身者をメインにご支援。
ご紹介可能なクライアントは日系・外資問わず、PEファンド・投資銀行・商業銀行・証券会社など多数。
また、コンサルティングファーム領域も一部カバーしております。
証券会社での業務経験(営業・企画)、人材エージェントの経験、採用責任者(採用側の視点)の経験を活かし、より良い将来に繋がる転職をご支援させて頂いております。
面談スタイルは求人案件紹介中心、キャリア面談中心、マーケットの情報収集のみなど、候補者様のご希望に合わせてご対応させて頂きます。
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