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2026/3/2

イグニションポイント /バリュー・インキュベーション

想定年収600 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / M&Aコンサルタント雇用形態正社員
加藤 弘純
A. Capital

どんな仕事か

■業務内容 戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとする。 【サービスオファリング】 <事業構想・戦略策定>  ・持続的成長に向けた長期計画の策定  ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化  ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定  ・ビジネスデューデリジェンス  ・事業計画の策定・投資対効果の算定 <実行・実現> (事業立上げ)  ・事業・機能戦略の策定  ・会社設立・資本政策の策定  ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備  ・業務プロセスの設計・立上げ  ・事業推進メンバーとしての参画<事業バリューアップ>  ・戦略のピボット検討支援  ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定  ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発  ・資金調達支援  ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画

必要なスキル・経験

■求める要件 【必須(MUST)】 下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可) ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社/ファンドでの企業価値向上経験 ・M&A推進、支援経験(業界問わず) ・営業経験(金融法人) 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士/FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力【求める人物像】 ・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣 ・不確実な環境にワクワクする性格 ・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ ・利他利己をベースとした野心

想定年収
600 ~ 2,000 万円
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) ≪ 参考情報:年収例 ≫ ・コンサルタント:約700万円+賞与 ・シニアコンサルタント:約1000万円+賞与 ・マネージャー:約1500万円+賞与 ・シニアマネジャー:約1800万円+賞与 ・ディレクター:約2000万円+賞与 ※賞与は業績・成果により決定します。(基本年収の10%~50%※上限なし)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
勤務地
東京都

担当エージェント

加藤 弘純
クチコミスコア
4.69
マッチング数
255
A. Capital
加藤 弘純
ファンド
BIG4
外資系金融出身
日系金融出身
コンサル業界
に強い
============================================ 加藤 弘純 ・ゴールドマン・サックス証券 ・野村證券 ・有限責任監査法人トーマツ ============================================ 公認会計士として、監査法人/日系証券会社(投資銀行部門)/外資証券会社(不動産、PEアセットマネジメント)で勤務した私自身の経験や人脈を活かし、FAS及び会計財務コンサルティング職、大手コンサルティングファームにおけるコンサルタント職を中心にご紹介させていただいています。 弊社は金融・コンサル・FAS領域に特化したヘッドハンティングチームです。 ヘッドハンターが監査法人出身の会計士や外資系投資銀行出身者であり紹介先の業界に精通しているため、皆様にとって最適なご転職の選択肢を解像度高くお伝えすることができると考えております。 また、転職という大きなイベントをお考えの皆様にとって、市場価値や待遇面も踏まえたうえで、最適なキャリア形成をサポートさせていただきます。 転職後もそれぞれのキャリアで活躍できるように支援いたします。