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2026/3/2

イグニションポイント/Digital Unit

想定年収600 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント雇用形態正社員
加藤 弘純
A. Capital

どんな仕事か

■業務内容 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する ビジネスプロデュース を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 テーマ①:デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPI の策定 ・施策推進に係る体制組成・実行支援 事例:大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定 大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援 地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 テーマ②:プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援 事例:医療DX 実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 スポーツ×NFT による顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 テーマ③:AI ・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI 活用 事例:大手通信会社 データ起点のKGI/KPI マネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI 構築

この仕事の魅力

魅力: ・経営 事業戦略・IT 戦略 企画 開発・AI/ データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。 ・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。

必要なスキル・経験

■求める要件 【必須条件】 いずれかの経験を有する方 ・事業企画に携わった経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクト・サービス開発に携わった経験 ・DXDXや業務改革に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方 ・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方

歓迎条件

【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・開発の経験

想定年収
600 ~ 2,500 万円
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) ≪ 参考情報:年収例 ≫ ・コンサルタント:約700万円+賞与 ・シニアコンサルタント:約1000万円+賞与 ・マネージャー:約1500万円+賞与 ・シニアマネジャー:約1800万円+賞与 ・ディレクター:約2000万円+賞与
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
勤務地
東京都

担当エージェント

加藤 弘純
クチコミスコア
4.69
マッチング数
255
A. Capital
加藤 弘純
ファンド
BIG4
外資系金融出身
日系金融出身
コンサル業界
に強い
============================================ 加藤 弘純 ・ゴールドマン・サックス証券 ・野村證券 ・有限責任監査法人トーマツ ============================================ 公認会計士として、監査法人/日系証券会社(投資銀行部門)/外資証券会社(不動産、PEアセットマネジメント)で勤務した私自身の経験や人脈を活かし、FAS及び会計財務コンサルティング職、大手コンサルティングファームにおけるコンサルタント職を中心にご紹介させていただいています。 弊社は金融・コンサル・FAS領域に特化したヘッドハンティングチームです。 ヘッドハンターが監査法人出身の会計士や外資系投資銀行出身者であり紹介先の業界に精通しているため、皆様にとって最適なご転職の選択肢を解像度高くお伝えすることができると考えております。 また、転職という大きなイベントをお考えの皆様にとって、市場価値や待遇面も踏まえたうえで、最適なキャリア形成をサポートさせていただきます。 転職後もそれぞれのキャリアで活躍できるように支援いたします。