ヘッドハンティング事業部 マネージャー候補
どんな仕事か
【事業部の目指す姿】 弊社は、ミツカルには士業向けと一般企業向けのサービスの大きく２つの領域にさまざまなサービスを展開しておりますが、本ポジションが所属するヘッドハンティング事業部は一般企業に対してのサービスとなります。 従来のヘッドハンティングサービスは、その費用の高さも相まって、大手企業の役員クラスなどのレイヤーで使われることが多く、多くの企業にとってはまだまだ一般的ではまだありません。 一方で、人材不足の激化により採用マーケットは過熱しており、年々企業側は採用に苦戦していますが、実は転職を希望している層は、労働人口の約15%にすぎません。 わたしたちのヘッドハンティングサービスでは、残りの潜在層85%にアプローチし、通常の採用支援サービスでは実現できない出会いをクライアントに提供しています。 さらに、私たちがメインで支援するのはスタートアップやグロース上場している比較的創業年が若いクライアント群です。 これからの日本を牽引する未来ある企業に対して、ビジネスのグロースを実現できるハイレイヤー層を世界中からサーチしマッチングする仕事となっております。 将来的には、転職潜在層マーケットNo.1のポジションを確立し、日本全国のハイクラス人材のデータベースを構築、そのデータとM&A事業を掛け合わせたサーチファームなども視野に入れた事業展開を構想しています。これが実現できることで、企業を人に紹介するのみならず、人に事業を紹介し、日本の経営者を増やしていくことに貢献していきます。 通常の人材紹介では難しかった採用課題の解決と、日々提供するサービスの積み上げで完成する潜在層データベースを活用した、新たな人材サービスの新しいモデルを一緒につくり上げませんか？ 【業務内容】 クライアントが求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイント”でアプローチし、新たなキャリアを提示していく仕事です。簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 難しくもあり、この仕事の醍醐味でもあるのが、わたしたちが接触する候補者の方は、一般的な人材紹介とは異なり、転職を積極的に考えていない方が90%以上です。 さらにハイクラスの方々にお声がけすることがほとんどのため、本ポジションのヘッドハンターには業界・職種への深い知識はもちろん、総合的なビジネスプロフェッショナルとしてのスキルが求められます。 そういった方々に対して、今後のキャリアの展望を伺いながら、紹介予定の企業が合致していればご紹介差し上げ、クライアントとのマッチングを創出します。候補者の方々からみれば「最高のおせっかい」をしていく仕事です。 さらにクライアント側では、経営レイヤーの方々がカウンターパートになることがほとんど。 クライアントのビジネスモデルや展望を経営者に憑依するレベルで理解し、事業成長に必要なゲームチェンジャーは誰なのかをすり合わせ、実際の採用のシーンでは二人三脚で採用成功まで伴走していきます。 【こんな方におすすめ】 ・人材の仕事は好きだけど、どこか物足りない。 ⇒転職潜在層に対しての人材サービスになるので、通常の人材サービスよりも高いレベルが要求されるため、次なる成長ステージとしては最適な環境です。 ⇒25年4月にスタートしたばかりなので、事業を一緒につくっていく経験ができます。 さらに将来的にはファンド構想もあるので、人材業界×事業立ち上げの両方を経験できます。 ・ハイクラス・経営レイヤーの方々との仕事を通じて自身を高めていきたい。 ⇒スタートアップ～上場企業のハイクラス・経営層と毎日なにかしら接点があります。 ・広く浅くではなく、狭く深く個人と法人と仕事をしていきたい。 ⇒わたしたちはどの企業でも支援するわけではありません。魅力的なビジネスモデルや経営者が いる会社のみを支援することを取り決めています。 そのため限られた担当クライアントの社長以上に会社を理解し、熱量もって候補者・クライアント双方に向き合って仕事することが可能です。
必要なスキル・経験
人材業界（両面>RA>CA）にて、一定の成果を残された方
歓迎条件
・ヘッドハンティング業界での就業経験 ・機密性の高い事象を取り扱った経験
選考プロセス
カジュアル面談→一次選考→最終選考→内定 フローは前後いたします。
| 想定年収 | 現年収以上 【年収】
500～960万円（固定残業45時間＋深夜残業40時間含む）
※本人の現年収・希望に応じて応相談
【賞与】
・年2回支給（4月、10月）
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給）
【手当】
・インセンティブ(feeに対して％で支給)
・住宅手当（door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月）
・引っ越し手当（door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り）
・リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給）
・リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給） |
| ポジション | マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19?19 恵比寿ビジネスタワー |