年200％成長企業、時価総額1兆円に向けて事業グロースを果たすべく、組織の中核を担う人事採用マネージャー

想定年収600 万円〜 1,000 万円勤務地東京都職種組織・人事コンサルタント / 人事・採用 / 人材開発・人材育成・研修 / 制度企画・組織開発 / CHRO

どんな仕事か

【募集背景】 SES事業におけるエンジニア職/営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集いたします。私たちの採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロジェクトにおけるエンジニア採用を担っていただきたいと考えております。急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。私たちは現在、急速な事業成長を遂げており、新たなフェーズへと進んでいます。この事業拡大に伴い、組織体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集することになりました。単なる増員ではなく、会社全体の成長を加速させるための戦略的な採用です。【期待役割】ハイクラスからメンバークラスまで幅広いエンジニア職種採用の最大限化及びBiz職も幅広いレイヤーを領域としてメンバー10数人の組織の採用人事マネージャーを打診させて頂きます。 ■採用戦略の立案・実行事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 ■母集団戦略の立案・実行ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、イベント企画など）を企画・管理・実行いただきます。 ■選考プロセス全般の実施主に最終選考を中心として様々なフェーズの選考を担当いただき、候補者の見極めのみでなく、候補者体験の向上、候補者様の適切なキャリア設計をリード対応いただきます。 ■採用広報戦略採用に関する情報発信やコンテンツ作成を通じて、企業ブランドの向上を目指していただきます。 ■採用データの分析と改善採用活動の効果測定を行い、課題発見と改善策の実行を通じて、採用活動の質を向上いただくように対応いただく予定です。【主な業務内容】・採用担当のマネジメント・採用戦略の全体策定・リファラル採用プロジェクトの推進・ダイレクトリクルーティングの企画、管理・紹介会社とのリレーション構築管理・採用イベントの企画管理・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用広報戦略策定・採用基準、選考手法の策定・人事以外のバックオフィス組織との連携・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談等 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

この仕事の魅力

背景を簡単に頭出しさせていただくと、弊社は従来フリーランスエンジニアの方の独立支援のサービスが3年連続顧客満足度1位を獲得するなどITエンジニアの方への市場価値向上に向けて特化しておりましたが、1年ほど前から関わる全てのお客様においてグロースパートナーであるべく、コンサルティング領域からエンジニアプラットフォームサービス、マーケティングプラットフォームサービスとあらゆる課題を解決し全業務をカバーすべく、既存事業のNo,1、新規事業への積極投資を重ねてまいりました。現状、ホールディングスカンパニーであり、急成長中のためより豊富なキャリアパスフィールドが用意できるようになり、多くのITエンジニアの方市場価値向上に向けて採用をかなり強化し、圧倒的な事業成長とクライアント様の課題解決に向けてエンジニアチームのマネジメントや採用人事チームメンバーのマネジメントとリーダーシップを発揮して下さる方を探しており、このような環境下でビックプロジェクトをリードして下さる人事マネージャーのポジションに抜擢できる方を探しています。

必要なスキル・経験

【必須（MUST）】・採用人事業務３年以上の経験をお持ちの方・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方・人事チームや人事職種以外でのマネジメント経験がある方

歓迎条件

【歓迎（WANT）】・IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験・エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方・開発メンバーとフラットに意見交換できる方・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方【求める人物像】・コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方

選考プロセス

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

想定年収	600 万円〜 1,000 万円 ●給与内訳・基本給:187,000円～・職務手当:173,000円～421,000円・定額残業代:124,000円～209,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
ポジション	チームメンバー10数人の人事採用マネージャー
勤務地	東京都＜本社オフィス＞〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 渋谷駅徒歩1分