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2026/4/27

★みずほFGデジタル戦略部(AIプロダクトエンジニア、AIテックリード、クラウド、LLM、PdM、BA)

想定年収500 ~ 1,600 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / ITコンサルタント / 機械学習エンジニア / SE(Web・オープン系) / システムコンサルタント / フロントエンドエンジニア / インフラエンジニア / スマートフォンアプリエンジニア / パッケージ開発・ミドルウェア開発 / 情報システム・社内SE雇用形態正社員募集締切7/22(水) 23:59
鈴木 陣
アデコ

どんな仕事か

❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ①AIプロダクトエンジニア ■職務内容 AIテックリードやプロダクト推進メンバーと並走しながら、生成AIアプリの設計・実装・テスト・運用改善までを担うWebアプリケーションエンジニアです。 個別プロダクトの開発に加えて、複数プロジェクトで共通化できる観点(例:プロンプト設計、評価・検証の進め方、データ加工・連携、運用の型化 など)を整え、同時多発するプロジェクト全体の開発スピードと品質を高めていくポジションです。 ■具体的な業務内容 生成AI基盤(AWS Bedrock / Google Gemini / OpenAI)を用いたアジャイルPoCの開発・実行・評価 顧客サービス改善 / 新規サービス開発に向けたAIアプリの設計・実装・テスト LLM(大規模言語モデル)の選定や、LLMの評価・運用の仕組みづくり LLMの技術調査やLLMを活用した機能の開発、プロンプト設計・改善 LLM運用課題の特定、改善策の提案・最適化(AIテックリードと連携) テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 ❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ②AIを活用したビジネス/プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト ■職務内容 AI活用に関する全体戦略と基盤を踏まえながら、みずほフィナンシャルグループ全体のAIを活用したデジタルトランスフォーメーション牽引・支援していただきます。 具体的にはプロジェクトマネージャーとして、事業部門の課題起点でテーマを具体化し、PoCから本番化、社内活用の定着までを関係者と協働しながら前に進めます。 これらを通じて、ビジネス価値と競争力の向上に貢献していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 事業部門と連携したビジネスおよびプロセス変革プロジェクトの企画ビジネス戦略と整合を取りながら、AI活用テーマのアイディアを創出。事業部門と連携し、As-IsとTo-Beを整理しながらPoC計画を策定。経営層を含むステークホルダーとコミュニケーションし、論点整理と合意形成を推進 PoCおよび本番開発の企画推進具体化した企画のプロジェクトマネジメントを実施。案件とご経験に応じて、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、またはその補佐を担う 関係チームとの協働(開発、データ整備、社内活用促進):エンジニアリングチームと協働し、技術選定や実装方針の論点整理を行い、プロトタイプ作成を推進。データマネジメントチームと協働し、目的に即したデータ要件の整理とデータ整備を主導。プロモーションチームと協働し、社内活用の促進に加え、運用を通じた改善点の抽出や次テーマ候補の整理を推進 ❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ③AIテックリード ■職務内容 グループ全体の生成AI/AIエージェント活用を推進する、デジタル戦略部内のテクノロジー開発チームにて、ビジネス部門の相談対応から技術的な意思決定、開発推進、運用改善までをリードし、複数の生成AIプロダクトの展開を技術面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ビジネス部門からの相談に対し、実現可能性の判断・要件整理を行い、PoC着手までの方針策定をリード 生成AI技術(例:AWS Bedrock、OpenAI、Google Gemini等)を用いたアジャイルPoCの開発・評価、およびプロダクト化に向けたAIアプリケーションの設計・実装・テスト クラウド開発環境の標準化(ツール/ライブラリ等の選定)と、チームの技術基盤整備の推進 大規模言語モデル(LLM)に関する技術調査・選定、生成AIアプリ/AIエージェント開発、プロンプト設計(必要に応じてプライベートLLM、ファインチューニング、LLMOps、運用リスク管理・最適化を含む) 運用上の問題の早期発見と改善を通じた、システムの安定運用・パフォーマンス向上の推進 技術リーダーとして、技術指導・コードレビュー・ベストプラクティスの普及、社内外ステークホルダーとの技術レビューの推進 取り組みの社内外への発信(インタビュー、イベント登壇等) プロジェクト例 技術検証(モデル/プラグイン等):各種AIモデルやプラグインの活用検討、適用可否の評価 業務支援アプリの内製開発(AWS等クラウド上):生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツール等の開発・PoC(技術検証)モデル高度化の検証:ファインチューニングを視野に入れた技術検証 みずほ独自モデル:独自モデルの構築および評価・実証 ローコード/ノーコード:開発ツールの試行利用と社内導入の検討 ■技術情報(一部) 開発言語 TypeScript, Python フレームワーク Next.js, React, Vue.js, FastAPI, Streamlit, FastAPI AI関連ライブラリ Assistants API, Agents SDK, Strands Agents SDK, LangChain, LangGraph, Vertex AI インフラ・ミドルウェア AWS, S3, ECS, ElastiCache, Terraform, CDK, Bedrock, Bedrock Agentcore テスト Jest, Pytest, Playwright ツール GitHub, Teams, Slack, Jira, Confluence AIツール Anthrpic ClaudeCode, AWS Kiro, OpenAI Codex, Amazon Q Developer, Devin, Dify, ❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ④LLMエンジニア ■職務内容 生成AI/LLM(大規模言語モデル)の業務活用に向けて、データ整備からLLMの選定・構築、学習(チューニング)実装、技術評価、適用検討までを担い、業務改善につながるAIプロダクトを推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 生成AIの利活用に向けたデータの構造化・加工・分析などのデータエンジニアリング モデル開発に必要なデータの特定、およびデータベース設計 LLM(大規模言語モデル)の選定、独自LLM(みずほLLM)のセットアップ 学習手法の検討を含む、チューニング(学習)の実装・実行および性能分析(技術評価) LLMOpsとして、実務テスト設計と誤答検知、ログ・アクセス制御を含む運用ルール整備 評価結果を踏まえた適用先の検討と、プロダクトチームとの連携推進 ❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ⑤クラウドエンジニア ■職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。 ■具体的な業務内容 AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応。 • クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定) • アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用/監視 • 各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画(予算・工数等)の具現化及び要件定義の実施 • システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント(ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ)の導入 ❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ⑥AIアプリ/エージェントのプロダクトマネージャー(PdM) ■職務内容 生成AI/AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部 テクノロジー開発チームにて、プロダクトの企画・推進を担うPdMポジションです。 ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。 ■具体的な業務内容 ○新規プロダクト(企画~リリース) ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計 MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善 KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定 関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進 利用開始・利用拡大に向けた施策設計(プロモーションチーム連携) ○既存プロダクト(運用~グロース) 利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画 改善優先順位の意思決定および開発推進(進行管理・効果検証) 生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理 保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上 利用拡大・定着に向けた施策推進(プロモーションチーム連携 ○使用ツール コード分析:Claude Code(in VS Code) コミュニケーション:Teams、Slack、Outlook バックログ・タスク管理:Jira、Planner、Gitlab、OneNote ❖ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ■プロダクト例 面談記録・議事録作成支援「めんきくん」 対面/オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS/Webアプリケーション スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」 作成したいスライド内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成 リサーチ支援「みずほDeepResearch Advance」 ユーザの指示に応じてWeb上の膨大な情報をAIが検索・精査し、レポートを自動生成 営業支援「RM Studio」 営業担当者が1日〜5日かけていた調査・資料作成を自動化。過去のお客さまとの打ち合わせ内容や、お客さま情報からAIエージェントが次の商談の資料を自動作成

この仕事の魅力

・完全実力主義で、年功序列を撤廃した人事制度となっています。 ・3大メガバンクとして強固な顧客基盤を有しています。 ・One MIZUHOによる銀行・信託・証券一体戦略でワンストップの高度なサービス提供が可能です。 ・残業は厳しく管理されており、時間外の残業手当は課長職まで適用されます。 ・働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第5回日経スマートワーク経営調査において、5星に認定されています。 ・より高い水準の取り組みを行っている子育てサポート企業としてグループ5社(※)で「プラチナくるみん」に認定されています。 ・男性の育児休業100%取得促進、プレママセミナー、育児休業者セミナー、育休復帰者セミナーといった、仕事と育児の両立支援も行っています。

必要なスキル・経験

①AIプロダクトエンジニア 下記いずれかに該当する方 ・フロントエンド、バックエンドの開発経験が2〜3年程度(TypeScript、Python 等) ・バックエンド、インフラの開発経験が2〜3年程度(Python、AWS、GCP、Azure 等) ・AWS、Azure,GCP等のクラウド環境における開発経験 ・生成AIを活用し、業務効率化を通じたインパクトの大きな仕事に携わりたい方 ②AIを活用したビジネス/プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト 開発者と同じ粒度で議論できる技術理解要件、API、データ、セキュリティなどの論点整理ができる システム開発または業務改善・付加価値創出を目的としたプロジェクト推進経験要件整理から導入、定着までをリードできる 業務課題の構造化とTo-Be設計の経験As-Is整理、PoC計画、関係者の合意形成ができる ③AIテックリード 下記いずれかに該当する方 ・フロントエンド、バックエンドの開発経験が5年以上(TypeScript、Python 等) ・バックエンド、インフラの開発経験が5年以上(Python、AWS、GCP、Azure 等) かつ下記いずれかの業務経験がある方 ・Bizサイドとの折衝を通じて、プロダクト開発や調整等を行ってきた方 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験がある方 ・外部への発信(インタビューやイベント登壇等)経験がある方 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)環境における開発経験がある方 ・テックリードやプロジェクトマネージャー等、組織を牽引する立場で業務を行ってきた方 ・AI(生成AIを含む)を用いたシステム開発の実務経験がある方 ④LLMエンジニア ・自然言語処理、機械学習、生成AIのいずれかを用いた開発を、主担当として推進した経験 ・Python等を用いて、データ処理・検証・評価・改善を自ら実装した経験 ・LLMを活用したPoCや技術検証を通じて、業務活用・実装推進まで担った経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・加工に加え、モデル開発に必要なデータ整備・構造化を設計した経験 ・関係者と連携しながら、技術検証から適用検討、実装推進まで一連で担った経験 ⑤クラウドエンジニア • AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたサービスの設計、構築経験 • システムアーキテクチャ、API設計などのアプリケーションの設計経験 ⑥AIアプリ/エージェントのプロダクトマネージャー(PdM) PdM / PO経験 2年以上(企画~開発~リリース後の計測・改善まで一連を推進) ユーザー調査やデータに基づく課題整理・要件定義と、意思決定の実務経験 アジャイル開発で、エンジニア等と連携しながら優先順位付け・開発推進した経験 KPI設計・ロードマップ策定および、プロダクト方針をドキュメント化して運用した経験

想定年収
500 ~ 1,600 万円
ポジション
みずほフィナンシャルグループ デジタル戦略部
勤務地
東京都

担当エージェント

鈴木 陣
クチコミスコア
4.18
マッチング数
21
アデコ
鈴木 陣
独自求人
コンサル業界
日系大手
第二新卒支援
マネージャークラス支援
に強い
【略歴】 大学卒業後、大手清涼飲料メーカーに3年9カ月間、営業職として従事した後、アデコに入社。ITエンジニア、コンサルティング領域の人財ソリューションセールスとして5年間従事し、現在に至る。深耕開拓を得意としており、特定のクライアントに対して徹底的に入り込むスタイルで活動をしております。 ■自己PR NRIへの豊富な紹介実績と現場コネクションを最大の強みとして活動しています。(累計50名以上の内定実績有) 各現場部課長クラスとのコネクションを有していることから、求人情報に記載のない有益な情報をお伝えすることができます。 「迅速な対応」を心がけておりますので、ご相談に対して最短で対応できるように努めております。 短期的でなく、長期的なキャリアにおいてベストな選択ができるようなサポートをいたします。 この場では書き込みできない、私を経由して得られるメリットがありますので ぜひお気軽にご相談ください。 ■主な担当業界 ・シンクタンク ・ITコンサルティングファーム ・SIer ・金融事業会社(一部金融以外の事業会社も担当) ■最も注力・実績の多い企業 ・NRI(野村総合研究所、NRIセキュアテクノロジーズ、NRIデジタル) ※私の行動の多くはNRI様のご支援に費やしてきました。  主幹担当として8年目になります。  私個人として130を超える部署において、各現場部課長様とのコネクションがあり  情報量において、他エージェント様に負けない自負を持っております。  特に産業ITセグメントにおいては、全エージェントでNo.1の選考通過率とご評価を頂きました! ■次に実績の多い企業 - ベイカレント(ベイカレント・コンサルティング 及び ベイカレント・テクノロジー) ※コアエージェント認定実績あり - 野村證券 ※特に現場リレーションに強み有 - 日本総合研究所 ※特に人事リレーションに強み有 - ノースサンド ※特に人事リレーションに強み有 ■その他担当企業 - みずほフィナンシャルグループ - ソニーグループ - シンプレクスホールディングス - クオンツ総研ホールディングス など ■主なご紹介職種 ~コンサルタント職~ ・ITコンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・業務コンサルタント ・戦略コンサルタント ~PM・SE/ITエンジニア職~ ・プロジェクトマネージャ ・PMO ・ITアーキテクト ・アプリケーションエンジニア ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データサイエンティスト ・フルスタックエンジニア ・社内SE ■社外での個人実績 リクルートダイレクトスカウト「エージェント・ヘッドハンターランキング2022」 IT・Web部門 第3位 入賞(2022年1月1日~2022年12月31日) ■弊社での個人成績(250~300名規模の組織) 2022年:Spring Professional Japan(現LHH) 成約売上 第2位 2023年:LHH Japan 成約売上 第1位 2023年:LHH Japan 3年間累計売上 第2位  └ LHH Japan Master's Club 2023「Gold Consultant」受賞 2024年:LHH Japan 成約売上 第1位 2024年:LHH Japan 3年間累計売上 第1位  └ LHH Japan Master's Club 2024「Diamond Consultant」受賞 2025年:LHH Japan 成約売上 第2位 2025年:LHH Japan 3年間累計売上 第1位  └ LHH Japan Master's Club 2025「Diamond Consultant」受賞 ■主な成約実績 (オファー年収/学歴/決定先/決定職種/前職) 【年収760万円】24歳/大卒/大手シンクタンク/ITソリューションコンサルタント/事業会社出身 【年収470万円】25歳/大卒/大手SIer/アプリケーションエンジニア/SES出身 【年収520万円】25歳/大卒/大手SIer/インフラエンジニア/SES出身 【年収520万円】25歳/大卒/大手証券会社/運用エンジニア/SES出身 【年収550万円】25歳/大卒/大手SIer/ネットワークエンジニア/SES出身 【年収600万円】25歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収610万円】25歳/専門卒/大手シンクタンク/インフラエンジニア/SES出身 【年収650万円】25歳/大卒/大手シンクタンク/アプリケーションエンジニア/SI出身 【年収700万円】25歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収720万円】25歳/大卒/大手シンクタンク/ソリューションコンサルタント/SI出身 【年収550万円】26歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収650万円】26歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収660万円】26歳/大卒/大手シンクタンク/ソリューションコンサルタント/SI出身 【年収700万円】26歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収750万円】26歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収750万円】26歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収510万円】27歳/大卒/大手SIer/アプリケーションエンジニア/SES出身 【年収600万円】27歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収700万円】27歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収700万円】27歳/大卒/大手SIer/データサイエンティスト/事業会社出身 【年収750万円】27歳/大卒/大手証券会社/フルスタックエンジニア/事業会社出身 【年収770万円】27歳/院卒/大手シンクタンク/アプリケーションエンジニア/シンクタンク出身 【年収800万円】27歳/大卒/大手総合系ファーム/コンサルタント/事業会社出身 【年収870万円】27歳/大卒/大手シンクタンク/クラウドアーキテクト/SI出身 【年収550万円】28歳/大卒/中堅SIer/アプリケーションエンジニア/SES出身 【年収670万円】28歳/大卒/大手SIer/アプリケーションエンジニア/SI出身 【年収770万円】28歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/SI出身 【年収930万円】28歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SI出身 【年収930万円】28歳/大卒/大手シンクタンク/SE(モバイル領域)/事業会社出身 【年収500万円】29歳/高卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収900万円】29歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収980万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/事業会社出身 【年収990万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SI出身 【年収1000万円】29歳/院卒/大手シンクタンク/ネットワークエンジニア/シンクタンク出身 【年収1070万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/コンサル出身 【年収1090万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/事業会社出身 【年収500万円】30歳/院卒/IT事業会社/データサイエンティスト/SI出身 【年収700万円】30歳/大卒/大手証券会社/テクニカルサポート/事業会社出身 【年収850万円】30歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収930万円】30歳/大卒/大手シンクタンク/ソフトウェアアーキテクト/事業会社出身 【年収1100万円】30歳/大卒/大手シンクタンク/ネットワークエンジニア/事業会社出身 【年収1100万円】30歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収1100万円】31歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収1260万円】31歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/事業会社出身 【年収680万円】32歳/大卒/大手事業会社/Web開発エンジニア/事業会社出身 【年収780万円】32歳/大卒/大手証券会社/Web開発エンジニア/事業会社出身 【年収800万円】32歳/大卒/大手証券会社/ITサービスマネジメントエンジニア/事業会社出身 【年収1040万円】32歳/大卒/大手シンクタンク/ネットワークエンジニア/事業会社出身 【年収1100万円】32歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1200万円】32歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SI出身 【年収680万円】33歳/大卒/大手通信会社/ネットワークエンジニア/SES出身 【年収950万円】33歳/大卒/大手証券会社/Web開発エンジニア/事業会社出身 【年収1470万円】33歳/院卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/事業会社出身 【年収1000万円】34歳/大卒/大手証券会社/運用SE/SI出身 【年収1000万円】34歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1100万円】34歳/大卒/大手シンクタンク/ITアーキテクト・PM/コンサル出身 【年収1100万円】34歳/大卒/大手証券会社/スマホアプリエンジニア/事業会社出身 【年収1130万円】34歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/コンサル出身 【年収1330万円】34歳/院卒/大手シンクタンク/AIエンジニア/事業会社出身 【年収1340万円】34歳/院卒/大手シンクタンク/クラウドアーキテクト/事業会社出身 【年収1350万円】34歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収860万円】35歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SES出身 【年収800万円】35歳/専門卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収1160万円】35歳/院卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/SI出身 【年収1160万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/コンサル出身 【年収1400万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM想定)/SI出身 【年収1470万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/プロジェクトマネージャ/SI出身 【年収1400万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM想定)/SI出身 【年収840万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SES出身 【年収1400万円】36歳/大卒/大手証券会社/Web開発エンジニア(リード)/事業会社出身 【年収900万円】37歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収900万円】37歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SES出身 【年収950万円】37歳/大卒/メガバンク/社内SE/事業会社出身 【年収1500万円】38歳/大卒/大手証券会社/社内SE/シンクタンク出身 【年収1500万円】38歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収940万円】39歳/大卒/メガバンク/社内SE/事業会社出身 【年収1000万円】39歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収1470万円】39歳/大卒/大手シンクタンク/プロジェクトマネージャ/シンクタンク出身 【年収1600万円】39歳/大卒/大手総合系ファーム/エキスパートコンサルタント/事業会社出身 【年収900万円】40歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティエンジニア/SES出身 【年収1200万円】40歳/大卒/大手証券会社/ITサービスマネジメントエンジニア/事業会社出身 【年収2100万円】40歳/大卒/大手シンクタンク/シニアスペシャリスト/事業会社出身 【年収880万円】41歳/大卒/大手証券会社/データエンジニア/事業会社出身 【年収1000万円】41歳/大卒/中堅IT系ファーム/システムコンサルタント/SI出身 【年収1400万円】41歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/SI出身 【年収1100万円】42歳/高卒/大手金融会社/社内SE/事業会社出身 【年収1100万円】42歳/大卒/大手証券会社/社内SE/SI出身 【年収1200万円】42歳/大卒/大手シンクタンク/社内SE/事業会社出身 【年収1300万円】42歳/高卒/大手証券会社/IT監査・PMO/事業会社出身 【年収1400万円】43歳/大卒/大手総合系ファーム/エキスパートコンサルタント/中央省庁出身 【年収1500万円】44歳/院卒/大手総合系ファーム/エキスパートコンサルタント/事業会社出身 【年収1950万円】44歳/大卒/大手総合系ファーム/シニアエキスパートコンサルタント/事業会社出身 【年収940万円】45歳/大卒/外資系ファーム/ソフトウェアエンジニア/SES出身 【年収1210万円】45歳/大卒/メガバンク/基盤PM/シンクタンク出身 【年収1350万円】45歳/大卒/大手証券会社/PM/シンクタンク出身 【年収1400万円】45歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収950万円】47歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収1200万円】48歳/院卒/IT系ファーム/PMO/事業会社出身 【年収1500万円】48歳/大卒/大手総合系ファーム/シニアエキスパートコンサルタント/事業会社出身 【年収940万円】49歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収1090万円】49歳/大卒/メガバンク/社内SE/事業会社出身 【年収900万円】50歳/大卒/IT系ファーム/PMO/事業会社出身 【年収850万円】52歳/大卒/外資系ファーム/SE/SI出身 【年収1300万円】53歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1070万円】55歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収760万円】56歳/大卒/金融系専門メーカー/PM/SI出身 【年収1420万円】58歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収750万円】59歳/高卒/外資系ファーム/PM/SES出身 ■掲載求人について こちらに掲載している求人は私が依頼を受けているオープン求人の中でも 採用人数が多く、内定が見込める求人が中心になります。 ぜひ一度ご覧いただけると幸いです。 この他に完全非公開な求人ポジションもございますが、 こちらは個別でご相談をさせて頂きます。 ■転職支援に関して 細かなサポートから必要最小限に留めたサポートまで、その方のご希望に応じて適切に対応いたします。 ご希望がございましたら、お気軽にリクエストを頂ければと思います。 【書類作成について】 履歴書や職務経歴書のフォーマットのご用意がございます。 フォーマットをお持ちでない場合はご活用ください。 サンプルのご用意もございますので、参考にして頂きながら作成が可能です。 書類の添削も承っております。 【面接対策について】 個別面接対策の面談を承っております。企業毎の過去の面接傾向や合格事例を元に対策をいたします。 企業毎に作成している面接対策資料も共有させて頂きます。 【年収交渉について】 ご希望の年収に達するように交渉をさせて頂きます。 複数社の内定が得られると、より交渉がしやすくなりますので 本命企業へのご推薦とあわせて併願先の候補についてもご提案をいたします。 【The Adecco Group】 世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。 【LHH転職エージェント】 LHHはAdecco Groupにおける人材紹介事業ブランドで、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています。 LHH転職エージェントはLHH Japanによる職種・業界別の専門チームを編成しており、各職種・業界に精通したコンサルタントが、担当分野ごとの専門性を追求しています。 業務の専門性を熟知しているからこそ、企業の要望を的確に判断、求職者の本質を見抜き、最適な人材をご紹介します。 ■最後に ★★NRIに転職したいという方はぜひ私にご相談ください★★ 紹介実績No.1の両面型エージェントとして活動しております。 特にNRIの以下の組織に興味がある方はぜひご相談ください。 〇システムコンサルティング事業本部 〇マルチクラウドインテグレーション事業本部 〇デジタルトラスト基盤事業本部 〇流通ソリューション事業本部 〇産業ソリューション事業本部 〇通信・サービスソリューション事業本部 〇証券ソリューション事業本部 〇金融ソリューション事業本部 〇保険ソリューション事業本部 〇資産運用ソリューション事業本部 〇データセンターサービス本部 〇コンサルティング事業本部(戦略コンサルタント) 〇NRIデジタル(戦略~ITコンサルタント) 〇NRIセキュアテクノロジーズ(セキュリティコンサル、エンジニア) ★★ベイカレントに転職したいという方もぜひ私にご相談ください★★ 年間15名以上の決定実績があり、コアエージェント認定の実績がございます。 〇ベイカレント・コンサルティング 〇ベイカレント・テクノロジー SIer出身のコンサルティング未経験者、事業会社出身のコンサルティング未経験者など 決定実績多数。未経験でコンサルタントとしてキャリアチェンジされる方に最もおすすめできるファームです。 ★★野村證券・HD IT部門に転職したいという方もぜひ私にご相談ください★★ 〇ウェルス・マネジメントIT部 〇ホールセールIT部 〇コーポレートIT部 〇ITインフラストラクチャー部 〇IT戦略部 〇データ戦略部 〇デジタル・カンパニー 野村證券のIT部門に強い数少ないエージェントとして活動しております。 こちらも年間10名以上の決定実績があり、多くの現場部門とのリレーションを有しております。