CTO兼CPO（上級役員クラスで、CTOの上位職想定）

【経歴】 大学卒業後、教育関連企業、不動産仲介営業を経て現職。 徹底的に求職者様の意向に寄り添うコンサルティングにより、上半期売り上げトップを獲得。 社会人になってからも学び続け、やりがいをもって働ける環境を提供したいと思い現職に入社いたしました。 現在はコンサルティング業界への転職を支援。 主に20代〜30代を中心としたキャリアカウンセリングに強みがあり、社長直でカジュアル面談にお繋ぎしています。 【直近の支援実績】 ・28歳/外資税理士法人（コンサルタント）→総合コンサル（580万円→850万円）＋270万円 ・26歳/日系大手電子メーカー（品質管理）→総合コンサル（550万円→700万円）＋150万円 ・26歳/不動産ベンチャー（管理会計）→PMOコンサル（500万円→600万円）＋100万円 ・28歳/大手航空企業（CA）→総合コンサル（450万円→800万円）＋350万円 ・31歳/Saas系ベンチャー→戦略コンサル（900万円→1,200万円）＋300万円 【サポート実績】 20〜30代の求職者様がメインとなっております。 年収600万円～1,200万円 主にリーダー、マネージャークラスのポジションが多いです。 コンサル、IT(Saas・SIer)、広告（WEB系）、人材企業が多く 大手企業からベンチャー、日系、外資関わらずお取引しております。 人事決裁者とのやりとりが8割の為、1次選考から社長が参加してくれる事が多いです。 弊社取扱い企業一例 ・東証一部上場企業 ・創業50年の老舗企業 ・資金調達済みのベンチャー企業 ・IPO間近のベンチャー企業 ・グローバル展開企業 ・大手出資　合弁スタートアップ企業 ・大手企業からスピンアウトしたコンサルファーム ・日系大手コンサルファーム 市場に出回っていない水面下の求人もお会いした方にはご紹介できます。 【プライベートコミュニティ】 経営層とのマッチングサービス、コミュニティに参画している為 10,000名以上の経営層にダイレクトにアプローチが可能です。 日々、経営・事業戦略や採用計画、価値観等を情報交換する場を設けている為、鮮度の高い非公開案件をお伝えする事が可能です。 【私の想い】 人生100年時代と言われている中、お仕事をする期間は約30年間です。 その期間は誰にとっても充実したものであるべきだと考えています。 そして、より求職者様がご自身に適したお仕事に出会うきっかけを作ることが私の仕事だと考えています。 そのため求人案件の提案、面接の日程調整をすることだけがエージェントの役割ではないです。 求職者様がどんなキャリアを歩みたいのかをきちんと聞き、そのための必要になる過程を提案する。 その中でも求職者様が今後の人生を歩む中で、ご自身の為に納得して選んで頂けるような提案を行うことを心がけています。 私も20代での転職を経験し、今は充実した日々を送れています。 押しつけがましいかもしれませんが、変化したいけど一歩踏み出せない方がその一歩を踏み出すためにその背中を押せる人間でありたいと考えています。 日本一熱いエージェントを目指し、求職者様と企業様のご縁を繋げていきます。