【オープンポジション】財務・経営管理コンサルタント
どんな仕事か
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、 特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで 様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。 【1】Strategy & Consulting ★財務・経営管理コンサルタント CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。 財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部では3つのチームが協働しながらビルドアップをしています。 〈HATGBS〉 テクノロジーを活用し徹底的に効率化された業務オペレーションを集約化・高度化された組織で対応するオペレーティングモデルの導入をサポートし、コスト削減・ガバナンス強化・海外展開基盤構築といった持続的な成長を支える業務基盤・組織基盤の確立に貢献します。 〈TER With ERP〉 ERP刷新を契機として、会社の次世代のグローバル運営モデル（管理モデル、組織機能配置、業務プロセス、デジタル活用等）をクライアント経営陣と描き、全社構造改革(Total Enterprise Reinvention)を推進し、クライアント企業の大きな財務成果創出を支援します。 〈EPM〉 クライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援する専門集団です。 ★M＆Aコンサルタント ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、M&Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援も担います。 その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。 アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【2】Technology 財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担う。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。 〈コンサルタント職〉 ・業務コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携わることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。 ・該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案し、新業務プロセス設計やルール整備を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。 〈エンジニア職〉 ・システムアーキテクトとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、ベンダーから中立な立場でITソリューションの発掘から評価、最適なITソリューションの整理・検討に携わることが可能です。 ・該当領域に関連したテクノロジーの知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。最新テクノロジーの技術動向や各ITソリューションの特徴への深い理解を背景としたソリューションの目利き力、実地で積み上げた知見・経験をベースとした技術力・システム構築力およびその品質担保といったスキルが必要となります。 【3】Operations 〈業務オペレーション＆イノベーションリーダー〉 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 〈オペレーショントランスフォーメーション〉 BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を企画立案・実現のサポートを実行する職種です。その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 AI/Analytics等、昨今の新しいデジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる経理・財務・経営管理領域のチーム内及び最先端のデジタル技術の専門スキルを持つチームと連携し、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。 ★人事面談・面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
この仕事の魅力
【勤務時間】 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間9:00～18:00 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか ■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他 ※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。 育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。 また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
必要なスキル・経験
【1】Strategy & Consulting ★財務・経営管理コンサルタント ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ★M＆Aコンサルタント ・大卒以上 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【2】Technology コンサルタント・エンジニア職共通 ※下記いずれかに該当する方 ・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務に広く知見を有する ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 【3】Operations 〈業務オペレーション＆イノベーションリーダー〉 ・capability業務経験：下記いずれかに当てはまる方 ∟FA（経理財務・管理会計 等） ∟BPO現場における業務経験 〈オペレーショントランスフォーメーション〉 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング経験 ・大企業における経理・財務・経営管理機能における業務経験（一般会計～管理会計、税務等幅広い経理業務知識、経営企画、事業企画、デューデリ、BPR経験） ・テクノロジーに関する知見・経験（ERP導入などで業務側メンバーとしての経験） ・簿記２級以上の知識
歓迎条件
【1】Strategy & Consulting ★財務・経営管理コンサルタント ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験 ★M＆Aコンサルタント ・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA 【2】Technology ・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務範囲においてBPR/業務改善活動の実地経験 ・SAP/Dynamics 365/Oracle等の主要基幹系ERP製品ソリューションにおける導入経験・計画立案経験や知識 ・Anaplan、Oracle Hyperion Planning、SAP BPC、IBM Cognos 等の経営管理・計画系ソリューションにおける導入経験・計画立案経験や知識 ・Oracleデータベース、Microsoft SQL ServerやPostgreSQL等のリレーショナルデータベースの導入経験、ハンズオン経験や知識 【3】Operations 〈業務オペレーション＆イノベーションリーダー〉 ・チームマネジメント経験（人員管理またはプロジェクトマネジメント経験）5名以上 〈オペレーショントランスフォーメーション〉 ・BPRプランニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
選考プロセス
▼ 書類選考 （ポジションにより適性検査あり） ▼ 1次面接 ▼ 2～3次面接 （ポジションにより異なる） ▼ 内定 ▼ 入社
| 想定年収 | 480 万円 〜 2,500 万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
♦諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等 |
| ポジション | 【オープンポジション】財務・経営管理コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 東京都 大阪府 福岡県 熊本県
※変更の範囲：全国の支社 |