【FP&A（全社経営管理・事業管理）】CEO/CFOの意思決定を最前線で支援し、全社の成長戦略を数値でリードする

想定年収900 万円〜 1,500 万円勤務地東京都職種財務コンサルタント（FAS） / 経理（財務会計） / M&Aコンサルタント / その他 / リスク・与信・債権管理

どんな仕事か

【募集背景】 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。【職務内容】 ◼︎お任せしたい業務内容当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。・中期経営計画策定・年次予算策定・予実管理・予予管理・経営会議運営・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応

この仕事の魅力

▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

必要なスキル・経験

下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験　- 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験　- 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

歓迎条件

・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験・経営管理システム、BIの導入・運用改善経験・部門横断のプロジェクトマネジメント経験・B/S、C/Fマネジメント経験・子会社管理の経験・チームマネジメント経験・会計士・経理財務実務経験

選考プロセス

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

想定年収	900 万円〜 1,500 万円・裁量労働制基本給：54.2 ~ 90.4万円固定残業代：20.8 ~ 34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給昇給年2回
ポジション	FP&A（全社経営管理・事業管理）
勤務地	東京都 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F