【海外駐在×年収3,000万円超も可能】グローバル企業の経営・DX改革をリードするコンサルタント
どんな仕事か
■ グローバルに事業を展開する日系企業の経営変革を支援する、海外駐在コンサルタントポジションです。 本ポジションでは、海外拠点を拠点に、海外進出する日系企業に対し、経営課題の解決から事業成長までを支援するコンサルティング業務を担当いただきます。 単なるコンサルティング業務にとどまらず、現地経営層とのリレーション構築、新規案件の開拓、プロジェクトの企画・推進まで一気通貫で携わるため、営業力・コンサルティング力・プロジェクトマネジメント力を総合的に磨くことができます。 また、創業フェーズのコンサルティングファームだからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、会社づくりにも主体的に関わることができる環境です。 ■ 主な業務内容 海外の日系企業に対するコンサルティング案件の開拓・提案 現地経営層・責任者とのリレーション構築 業務改革（BPR）、DX、IT構想、人事・組織改革プロジェクトの推進 プロジェクトマネジメントおよび品質・進捗管理 海外拠点と日本本社・他拠点との連携 海外事業の拡大に向けた新規ビジネスの推進 ■ グローバルキャリアを築ける環境 海外で活躍する日系企業の経営課題に向き合いながら、国や文化を越えたプロジェクトを経験できる希少なポジションです。 将来的には、海外拠点の責任者やグローバルプロジェクトのリーダーなど、国際的なキャリア形成も期待できます。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞ ・コンサルティングファームまたは事業会社における実務経験（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・創業間もない企業の整っていない環境の中でも自立・自走できる方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・チームワークを大事にし相手に思いやりをもって接することができる方 ・プロフェッショナルとして自覚と責任を持って行動できる方
歓迎条件
＜尚可要件＞ ・コンサルティング案件の提案活動の経験 ・海外オフィス駐在経験
| 想定年収 | 500 ~ 3,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタントクラス～シニアマネージャークラス |
| 勤務地 | 海外 |
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