【KPMG FAS：3/7（土）1Day選考会】Integration & Separation：Supply Chain CoE
どんな仕事か
■ 1day選考会 概要 事前に書類選考を通過された方について、休日の一日ですべての選考を実施し、合否までお知らせするものです。 すべてオンラインで実施します。 1.日時： 2026年3月7日（土）終日（10:00ごろ-15:00ごろ） （1次・2次面接通過者は、当日午後に最終面接に出席いただきますので、終日ご予定を確保いただくようお願いします） 2.対象ポジション：「Integration & Separation：Supply Chain CoE」 3.対象職位： SENIOR ASSOCIATE、ASSOCIATE、ANALYST 4.応募期限： 2月27日(金)17:00までに履歴書と職務経歴書をお送りください。（書類選考結果は3月4日（水）までに通知予定） ■ 仕事内容 KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、サプライチェーンの見地からPMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行います。 具体的には、サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、以下のようなクライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援します。 1.M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクス等を活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援 2.クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援 3.M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
この仕事の魅力
1. 経営層との直接連携： I&S部門では、企業の未来を左右する重要な意思決定に関与する機会があり、クライアント企業の経営層と直接連携し、企業戦略や統合プロセスの推進に貢献することで経営視点を養い、戦略的な考え方を身につけることができます。 2. 幅広い業界知見の習得： I&S部門では、さまざまな業界・プロジェクトに関わる機会が豊富にあります。これにより、幅広い業界知見を習得し、総合的な視野を広げ、幅広い視点から問題解決に取り組む能力を養うことができます。 3. クロスボーダー案件への挑戦： KPMGのグローバルネットワークを活用して、クロスボーダー案件に挑戦する機会が豊富にあります。国際的なビジネス環境での経験を積むことで異文化理解や国際ビジネススキルを身に付け、国際的なキャリアパスが広がります。 4. 柔軟なキャリア選択： I&S部門では、幅広い領域でのスキルを伸ばすと同時に、特定の分野における専門性を磨ける環境を提供しています。 5. 継続的な成長と学習機会： I&S部門では、継続的な学習と自己成長を支援するためのトレーニングプログラムやキャリア開発機会を提供しています。また、グローバル人材として成長できる機会としてGlobal Mobilityという海外派遣プログラムを提供しています。長期派遣では2～3年の海外KPMG事務所への派遣、短期では6か月程度のDeal Advisory SWAP（交換）プログラムがあります。 6. 達成感のある仕事： M&Aはクライアント企業の成長戦略の一環であり、PMIや事業分離の巧拙がM&Aの成功に直結します。I&S部門で働くことで、クライアント企業の経営変革に直接寄与し、企業価値の向上に大きなインパクトを与えることができ、やりがいや大きな達成感を得ることができます。 7. 高収益性の報酬体系： 少数精鋭のチームで収益性の高いビジネスを展開しているため、競争力のある給与・インセンティブを提供します。業績に応じたボーナスや業界標準以上の年収を享受できます。
必要なスキル・経験
1. 下記の分野に於いて2～3年以上の実務経験： - コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験 - 事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験（グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンリスクマネジメント、全社ERP導入等） - 製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験 2. ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験 3. SCMの知見・経験を活かして、戦略策定や財務的効果の創出に関わる支援に関与したい人 4. リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 5. チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6. クライアントへの価値提供にコミットできる人 7. 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） 8. スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
選考プロセス
書類選考 → 面接3回程度 → 内定 ※事前に書類選考を通過された方のみ、1day選考会にご参加いただきます ※面接はすべてオンラインで実施します
| 想定年収 | 現年収以上 年俸制＋業績賞与（年1回）
経験・能力等を考慮したうえで決定します。 |
| ポジション | SENIOR ASSOCIATE、ASSOCIATE、ANALYST |
| 勤務地 | 東京都 |