2026/2/19
経営企画副部長 / 保育関連事業 VUP2371
想定年収1,000 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種経営企画雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
1.戦略策定・企業価値向上 ・企業価値最大化に向けた中期経営計画および予算の策定 ・新規事業・既存事業の成長戦略立案 ・将来の事業ポートフォリオ設計 2.実行・変革推進 ・中期戦略に基づく全社重要プロジェクトの推進 ・事業部と連携した重要KPI達成のための伴走支援 ・業務改革・組織改革の推進 3.ステークホルダー対応 ・取締役会、経営会議の運営（アジェンダ設定、数値分析、資料作成など） ・株主（PEファンド）とのコミュニケーション
この仕事の魅力
経営企画部は、経営陣とも接点が多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。経営/株主との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点（株主視点）など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です。 また、ファンド傘下で一段ギアを上げた成長・企業価値向上に取り組んでおり、成長企業でのダイナミズムを経験できます
必要なスキル・経験
・コンサルティングファームでの経験、または上場企業／PEファンド投資先企業での経営企画業務の経験（累計5年程度） ・予算策定・KPI設計・予実管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験
歓迎条件
【歓迎要件】 ・PEファンド投資先での実務経験 ・新規事業立案・実行経験 ・ビジネスデベロップメント経験 【求める人物像】 ・新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ ・社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションを上手く図れる対人スキル ・当社の企業理念に共感し実践に移せる方 ・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,500 万円 |
|---|---|
| ポジション | 経営企画副部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.76
マッチング数
383件ファンド
独自求人
CXOクラス支援
メガベンチャー
ベンチャー・スタートアップ
に強い
長年の経理財務部長、CFO等の経験から管理業務全般(特に経理・財務・経営企画業務)について的確なアドバイスやキャリアプランを一緒に考えることが出来ます。
また中小・ベンチャー企業、上場企業の経営者とのネットワークに加え、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル、PE、印刷会社、信託会社等との密接な関係を通じて優良な案件をご紹介することで経理・財務・経営企画、人事・総務系、監査役、CFOの方々を強力にサポートすることが出来ます。
2017年3月に日本公認会計士協会の組織内会計士を対象に会計士のキャリアについて講演しました。
また2019年７月に『CFOの履歴書』というタイトルの本を出版しており、2019年12月には日本CFO協会でその本のタイトルで講演もしました。
CFOを目指す方はぜひ転職に限らず、相談も歓迎ですので遠慮なくお申し出ください。
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