どんな仕事か
【事業構造改革】 ・事業ポートフォリオ（再検討） ・ビジネスモデル（変革） ・長期ビジョン（構築） 【業績改善】 ・ バリュー・チェーン（構築・再定義） ・営業改革 ・キャッシュフロー改革 ・プライシング ・コスト削減 ・ROIC向上 【組織構造改革】 ・ リストラクチャリング ・組織風土改革 ・コア・バリュー（再編） ・フットプリント（組織機動化） 【M&A/PMI支援】 ・ M&A戦略 ・ PMI（経営統合・業務統合・意識統合） ・ FA ・ CDD/BDD 【その他】 ・デジタル ・サステナビリティ ・顧客価値改革
この仕事の魅力
・「現場感」「手触り感」「膝詰めの議論」「クライアントの腹落ち」…などローランド・ベルガーのコンサルティングを表現するワードが数多く生み出されていることも、戦略ファームの中でのその独自性と際立った特徴の表れであろう。 ・また、短期的な企業価値向上・株主価値向上ではなく長期的な視点での成長を志向する事、経営学のセオリーに偏ったトップダウンアプローチを採るのではなく企業の文化・社員の意思を尊重する事、アントレプレナーシップを尊重する企業文化などが挙げられる。 ・近年では最先端技術を擁する企業との提携・協業も多く、第一線で活躍するプレイヤーたちと知識、経験、企業家的視点をコンサルティング能力と融合させ、卓越した成果を追求している。
必要なスキル・経験
以下のいずれかを満たす方 ・事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方 ・4年制大学/大学院卒以上（学部不問） ・日本語：Nativeレベル（業務上、読/書/話において支障ないレベル）
歓迎条件
・コンサル経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご活躍経験があれば尚良 ・英語：Businessレベルあれば尚良
選考プロセス
開催日時 2026年6月6日(土) 9:00～18:00 締切日時 2026年5月1日(金) 16:00
| 想定年収 | 600 ~ 3,000 万円 入社時の役職によって変動いたします。 |
|---|---|
| ポジション | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
