どんな仕事か
□業務内容 M&Aコンサルタントとして、案件発掘（オリジネーション）から成約（エグゼキューション）まで一気通貫で担当いただきます。 ・会計事務所、金融機関等へのアプローチ ・バリュエーション（企業価値評価）、概要書作成 ・マッチング、条件交渉、デューデリジェンス対応 ・成約式、PMI支援
この仕事の魅力
日本M&Aセンターは、「企業の存続と発展」という大義名分を掲げ、日本の社会課題である事業承継・地方創生に真正面から取り組んでいる業界最大手です。 同社で働く最大の魅力は以下の3点に集約されます。 1. 「案件の約6割が紹介経由」という圧倒的な顧客基盤 全国の地方銀行の95%（95/99行）、信用金庫の80%以上（212/254庫）、さらには大手メガバンクや証券会社との強固な提携ネットワークを保有しています。ダイレクトな新規開拓だけでなく、質の高い紹介案件に対応し、「本質的なM&Aの実行」に集中できるのは業界最大手ならではの特権です。 2. 業界随一の教育体制「2in1制度」と多彩なキャリアパス 入社後1ヶ月の充実した座学研修に加え、配属初日から半年間、在籍4年目以上のエースプレイヤーが専属メンターとしてつく「2in1制度」が完備されています。メーカー出身の未経験からでも真っ当なM&Aを基礎から学ぶことが可能です。また、特定の業種特化、海外駐在（東南アジア等へのグローバル展開）、さらにはファンドマネージャー兼業など、多彩なキャリアを描けます。 3. 「家族還元」を重視するカルチャーと充実の福利厚生 持株会は「奨励金100％」という極めて手厚い制度が存在します。さらに、「３KM（個人・家族・会社）」の理念のもと、成績優秀者の家族をテーマパークへ招待する数百人規模のイベントを実施するなど、社員だけでなくその「ご家族」への還元を非常に大切にしている企業です。
必要なスキル・経験
営業経験 目安3年
選考プロセス
一発最終面接
| 想定年収 | 500 ~ 5,000 万円 固定給は現年収考慮。
インセンティブは、成果に連動して固定給にプラス支給。 |
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| ポジション | M＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 地方採用も強化中。
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