2026/4/30
【アビームコンサルティング】〈カーブアウト×PMI〉M&Aアドバイザリー マネージャー
想定年収1,000 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種M&A・合併・提携 / 戦略コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS)雇用形態正社員
どんな仕事か
・非中核事業のカーブアウト支援 ・グループ再編に伴う統合PMI支援 ・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ・クロスボーダーPMI支援 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援 ・PMI後のトランスフォーメーション支援
この仕事の魅力
【会社概要】 アビームコンサルティングは、1981年設立の日系総合コンサルティングファームです(現NEC子会社)。経営戦略、デジタル、SAP・Oracle等のERP導入、BPR、M&Aを提供し、アジアを中心にグローバル展開しています。「Real Partner」を標榜し、クライアントとの長期的なパートナーシップを通じて変革を伴走支援しています。
必要なスキル・経験
<会計・財務領域> ・公認会計士、USCPA、税理士などの会計系資格 ・IFRS/JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験 ・SAP FI/CO、Oracle EBS等における会計モジュールの導入・統合経験 <業務・戦略領域> ・中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格 ・M&A戦略、TOM設計、シナジー定量化・施策設計等の実務経験 <IT・システム領域> ・ERP導入・分離統合に関するプロジェクト経験(SAP/Oracleなど) ・システム要件定義・データ移行計画・インフラ立ち上げ支援等の経験 ■ 共通して求めるスキル・素養 ・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力(※グローバル案件対応の場合) ・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、チームで解決に向かえる論理力・協働力 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じた、プロジェクトリードまたは分科会リード経験
選考プロセス
通常面接
| 想定年収 | 1,000 ~ 2,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | M&Aアドバイザリー(マネージャー) |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
MBB
BIG4
日系金融出身
外資コンサル出身
第二新卒支援
に強い
ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) での戦略コンサルティング経験や戦略思考の研究成果を活かし、2020年にThe Professional Agentsの運営会社である株式会社データインサイトを立ち上げました。弊社では、人とAIの共進化を目指しています。AIを活用することで人の能力やポテンシャルを解明してキャリアや可能性を伸ばすことに貢献し、また、解明した思考プロセスや思考特性を活用したAIの進化に取り組んでいます。
私は創業前のコンサル時代から10年超に渡り、人の知能や性格・人格を理解し、能力とそのポテンシャルを伸ばすための基礎研究を続けており、人材能力開発にも力を入れています。また、弊社の人材領域におけるキャリア支援サービスであるThe Professional Agents(プロフェッショナルエージェンツ)では、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性をふまえキャリアを最大限に伸ばすためにチームで中長期的なキャリア支援のお手伝いをさせていただいております。私のキャリア支援における得意領域は、思考力養成とコンサルティングファーム・FASにおけるキャリア形成です。
私が人材能力開発や思考の研究を始めたきっかけは、コンサルティングファームでの仕事経験です。私自身は10代は高校も大学も行かず料理人を目指して職人として過ごしておりました。20代では銀行員を経験した後、ジュエリーデザイナー、映画プロデューサー等のクリエイティブ職にて右脳を使うようになり、30代でコンサルタントになりようやく左脳を使うようになりました。そのなかで人の思考メカニズムに興味を抱き、人一倍「考えること」自体を追求するようになりました。コンサルティングもAIも社会や産業を支える裏方の技術ですが、ここ数年で非常に重要な技術となりました。こうした技術を支える根底には必ず人がいて、人の「考える力」を抜きに技術の進化は起こりえないと考えています。人の考える力を伸ばすことこそが、社会や産業の発展に寄与すると考え、AI開発と並行して人材能力開発に力を入れています。
一般的なキャリア支援のアプローチとは異なること、中長期的なキャリア支援に主眼を置いていることから、多くの方をご支援することはできませんが、もしご興味お持ちいただける方がいらっしゃいましたら精一杯サポートいたしますのでお気軽にお声がけください。
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