どんな仕事か
三菱商事は、10年後を見据えたMC HR Vision「DEAR」を基に、多彩・多才な人材の獲得を目指し、第二新卒採用選考（総合職）を実施します。 第二新卒採用では、選考実施年の3月末時点で、勤続年数が3年以内の方を対象とし、特定のスキルや専門性を有していない場合でも、三菱商事で新たに身につけたい・チャレンジしたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいと考えています。選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広く検討させていただきます。
必要なスキル・経験
四年制大学または大学院を卒業していること。 就業経験（実務経験）があること。 新卒入社後、2026年3月末時点で就業年数が3年以内であること。
選考プロセス
書類選考→WEB試験→一次～三次面接→内定
| 想定年収 | 600 ~ 800 万円 |
|---|---|
| ポジション | メンバークラス～ |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.40
マッチング数
107件マーケター出身
コンサル業界
メガベンチャー
ベンチャー・スタートアップ
日系大手
に強い
明治大学卒業後、新卒で家電メーカーに入社。
ECサイト運営やSNS運用などのWEBマーケティングに従事。
その後、もっとスキルを高めたいという想いから金融メーカーのWEBマーケティング職へと転職。
現在は、自身の転職経験から『求職者様一人ひとりに寄り添ったキャリア支援がしたい』という気持ちが芽生え、株式会社ENMANに参画。
コンサルティング未経験の方などのキャリアアップに強みを持ち、20代～30代の転職支援を行っております。
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