【投資の民主化をAX/DXで】EAコンサルタント（MGR候補）｜不動産業界NO,1を目指すDXベンチャー＜不動産＆FinTech／リモート可＞
どんな仕事か
[業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの「エンタープライズアーキテクチャ」からパートナーとして携わる 不動産業界の顧客企業における変革を支援する。様々な業態（不動産デベロッパー、資産・賃貸管理、仲介会社など）の経営企画、事業開発・企画、マーケティング、営業、業務・システム企画、事業モデルの変革、生産性向上など、多岐に渡るテーマで伴走支援します。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。 ①不動産業界における顧客企業の課題解決や事業共創支援 ー経営計画立案支援 ー新規事業支援 ー顧客体験の向上、転換 ー生産性の抜本的改善 ②AI・IT・デジタル知見を活用した顧客課題解決や事業共創支援 －事業、業務、システム課題の整理 ー解決の方向性、コンセプトの策定支援 ーシステムグランドデザイン、ロードマップの策定 ー要求定義、パートナー選定 ーPMO、発注側支援 など
この仕事の魅力
[ポジションの魅力] ・経営・事業戦略に紐づくエンタープライズアーキテクチャとAI・DXを接続することを体験 不動産業界でのAX・DX事例として「業務効率化」という点で広く導入・実装が行われています。ただ、業務効率化をすることが目的ではなく、顧客企業にとっては事業成長のための一つの手段でしかありません。この点を踏まえると、顧客企業の経営・事業戦略上、重要課題とは？という問いに対して、網羅的に検討するためには「エンタープライズアーキテクチャ」から着手し、本質的な課題を発見・設定できるかが重要です。更に課題とAI/DXをどう接続させて、事業インパクトを生み出すのか？という問いに向き合えるのがまさにこのポジションの一番の魅力です。 ・AX・DXプロジェクトにおいてキープレイヤー（FDEコンサル）として貢献実感を得られる 不動産DXの市場規模及びオルタナ投資市場まで広げると事業機会が非常に大きいなか、当社はまだ小さな組織です。また、AIやDXにおける幅広い知見を持ち合わせているメンバーも少ない状況ですので、このような中、AI・DXやデータ・アナリティクスなどのバックグラウンドがある方にご参画いただくことは組織的に大きなインパクトがあります。キャリア観点でもこのタイミングでご入社いただくことは、業界におけるプレゼンスやパイオニア的な事例を創造できる機会が多くあります。 ・手触り感のある事業・組織づくりを体感できるフェーズ 前述のとおり小さな組織であるため、事業づくりはもちろん、そこに連動した「プロマネ・営業・マネジメント・採用・組織開発」などご志向性にあわせてチャレンジいただける環境です。このような事業運営全般に興味・関心がある方にとっては手触り感を持って取り組んでいただける機会を提供できると考えています。詳しくは面談等でお伝えさせていただければと思います。 [今後のキャリア] ・マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています まだ発足して4年目のチームであり、コアメンバーとしてプロジェクトという視点ではなく事業成長という視点で牽引いただけることを期待しております。まずはプロジェクトをお任せしますので、上記でもお伝えした通り、ゆくゆくはご志向性にあわせて事業計画や人員計画、採用など幅広く携わっていただく想定です。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 ・2年以上の社会人経験 ・コンサルティング（①）または事業会社での企画・推進・営業業務（②） ー①以下いずれかの領域でのコンサルティング経験（業界不問） ー経営、事業変革、新規事業 ー業務改革・改善 ー人事・組織開発 ーIT戦略、システム企画、システム開発 ーDX戦略、DX推進 ー②事業会社での以下いずれかの業務経験（業界不問） ー経営・事業・人事・システムなどの戦略・企画立案業務 ー事業推進、営業推進 ーB2B（エンタープライズ）を対象としたソリューション営業、コンサルティング営業
歓迎条件
求める人物像 ・挑戦と振り返りのサイクルを楽しみながら成長できる ・発散と収束、俯瞰と深掘りを自身で突き詰め、議論できる ・変化に対する柔軟性がある ・数値やデータの活用に強みがある ・WealthParkのBehavior Identity（行動指針）に共感がある －CUSTOMER CENTRIC －GO BEYOND －APPRECIATION AND RESPECT －COMMIT TO RESULTS －DO THE RIGHT THING
選考プロセス
①書類選考 ②一次面接 ③二次面接 ④最終面接 ※選考プロセスは変更となる可能性もございます 内定までの期間目安は3～4週間です。
| 想定年収 | 900 ~ 1,300 万円 推定年収は参考として記載しています。
給与条件につきましては、選考評価と現職給与を考慮して決定いたします。
・年俸制
・給与改定年2回
・管理監督者としての採用（労働基準法第41条第2項該当労働者） |
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| ポジション | EAコンサルタント（MGR候補） |
| 勤務地 | 東京都 〒150-0011
東京都渋谷区東３丁目１４－１５ＭＯビル２階 |