【30歳前後未経験可 積極採用】EYSC TRS(Turnaround & Restructuring Strategy)での募集(事業再生、事業再編)
どんな仕事か
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border(事業再編・再構築) ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など) およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行
この仕事の魅力
事業再生については ・事業分析、財務分析、再生計画の策定支援 ・エクイティスポンサー選定支援 ・私的整理・法的整理に関する支援 ・再生計画の実行・モニタリング支援(常駐or半常駐によるハンズオン) 事業再構築については ・ポートフォリオ戦略の検討支援 ・事業・子会社・拠点等に関する再建・売却。撤退の方針検討・実行支援 ・グループ再編支援 Value Creationについては ・運転資本の最適化 ・調達コストの削減 ・不振企業に対する各種DD ・サプライチェーンリスクに関する調査 を行っています。 同社同チームの強みは ・常駐による経営企画部門としてのサポート ・高難度案件の支援実績 ・強力なグローバル連携⇒クロスボーダーでの再編等 ・金融機関との強固な関係 ・パルテノンクライアントからの案件紹介 ・他UNITとの情報連携や案件紹介 により多様な案件実績を持ち、入社頂ける方々には多くの成長機会を提供出来る メリット ・フレックスリモート制度、育児休暇等働き易い労働環境の提供 ・他チームとのコラボ案件が多く、様々な専門性を持ったメンバーと交流できる ・カウンセラー、バディ制度、週次でのアサイン会議(メンバーのケイパビリティ、キャリア志向に応じたアサイン) ・独自研修(オンライン)
必要なスキル・経験
下記3年以上の経験 ・BIG4系、独立系コンサルファームで関連する業務経験 ・戦略系/総合系コンサル ・金融機関における審査・事業再生経験 ・事業会社での経営企画、グループ会社管理、与信管理経験
歓迎条件
公認会計士、USCPA、中小企業診断士、英語力
選考プロセス
書類選考⇒面接3回⇒オファー
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 大阪事務所勤務も可 |