40社以上の投資実績を誇る中堅中小企業投資のPEファンドでの募集(新ファンド設立に伴う)
どんな仕事か
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXIT の全ての投資プロセスに一貫 して関与し、主に投資案件のソーシングから実行まで行う。
この仕事の魅力
中堅中小企業でニッチな分野に強みを持つ企業や特定市場に強いブランド力を持つ企業、ユニークなビジネスモデルを持つ企業を投資対象としており、そうした企業はファンドの経営参画、資金提供により大きく成長出来る可能性があり、つまり大きなリターンを生む可能性がある。また投資件数も多いため多くの経験を積む事が可能。業務内容についてもタイトルは関係ないため投資に専念出来る。2022年はこれまで2件の新規投資、2件の追加買収、1件のEXITを実行しています。上半期に2名の新規採用(戦略コンサル出身者、Big4系FAS出身者)しましたが、5号ファンド(750億円)の募集を4月に完了しており、投資候補先のパイプラインも豊富にあることから下半期および2023年度の投資活動も更に拡大していく予定です。
必要なスキル・経験
・PE ファンドでのファンドマネージャーになることに強い動機を持ち、熱意と覚悟をもって取り組む方 ・特に中堅中小企業への投資に特化した 同社 での投資活動に対して、個人としての意義を見出せる方 ・同社の投資理念に対して理念を共有し、投資活動で表現できる方 ・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜く力 ・チームメンバー、投資先役職員および利害関係者などの他者を巻き込む推進力やそれを可能にする人柄 ・創造的思考を持ちつつ、一方では不確実なものに対処し、現実から目を背けず最善解を導く力 ・金融、財務、M&A のハードスキル(不足する場合はキャッチアップしていく力) ・最低限、財務三表の読込みが出来れば(例えば大手商社等での事業投資経験若しくは大手事業会社経営企画や事業開発、財務部門でM&A関連業務経験のある方)上記熱意のある方であれば応募可能 ・最低5年以上の社会人経験者
歓迎条件
M&A アドバイザリー等の経験でコーポレートファイナンスの理解、Valuation、ドキュメンテーションスキルがあれば尚可
選考プロセス
① 書類審査 ⇒②プリンシパル面談(2~3 回)⇒③パートナー面談(3 回程度) ⇒④ リファレンス(2 名程度)⇒⑤オファー ⇒⑥バックグラウンドチェック・適正検査 ⇒⑦入社
| 想定年収 | 1,300 万円 ~ |
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| ポジション | Investmentチーム |
| 勤務地 | 東京都 |