M&A 事業部 コーポレート ストラテジー／ 【CS-法務戦略】
どんな仕事か
■M&A 事業部 コーポレート ストラテジー／ 【CS-法務戦略】 募集の背景 法務戦略機能の強化 ビジネスの拡大のため、自社のM&Aおよび新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。 M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務デューディリジェンス、ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。 新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、金融商品取引法、貸金業法、個人情報保護法等の法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。 他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。 またこれらによって得られた知見の活用やサービス開発を行い、クライアントにも提供していきます。 アピールポイント・キャリアパス ・これまでの従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、法務戦略機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を、責任者の補佐及び主担当者として実施いただくことを予定しています。
この仕事の魅力
法務経験をM&Aフロントコンサルタントのポジションへ活かし、法律×M&Aのキャリアを構築可能 採用・待遇：フロントコンサルタント
必要なスキル・経験
登録資格 ・経験 【弁護士の方】 1.かつ2.に該当 1.弁護士経験3年以上 2.コーポレート（コーポレートガバナンス、株主総会等）、ファイナンス（金融業規制・コンプライアンス、ベンチャーファイナンス等）、労務・人事、または、IT・エンタテイメント・DXに関する法務知見を有する 【事業会社又はコンサルティングファームの方】 1.かつ2.に該当 1.法務経験3年以上 2.新規事業・M&Aに関するプロジェクトマネジメントまたはタスクフォースメンバーの経験 スキル ・口頭および文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れること。簡潔かつ説得的な文章が書けること。） ・好奇心旺盛で、進取の気性に富んでいること ・タイムマネジメントおよび実行力（複数のタスクを順序立ててスピーディーかつ的確に処理できること。） ・PCスキル中級（ワード、エクセル、パワーポイント）
歓迎条件
【ターゲット】 25-45歳 ※経験者年齢応相談 ※リモートワーク中心
選考プロセス
通常面接
| 想定年収 | 700 ~ 2,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | M&A 事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
