★未経験可★高報酬～1200万円も可能・インセンティブ上限なし【M&Aアドバイザー（企業情報部）】法人営業活かす＿NO.55837
どんな仕事か
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに大量の廃業が発生します。その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aにより事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。同社のビジネスは市場でのニーズは極めて高く、業務拡大により優秀なメンバーをお探しです。 ＜職務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫し てM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
この仕事の魅力
・M&A業界・業務経験は不問。 ・卓越した営業成績を達成したことがある方など、営業力をお持ちの若手人材を複数採用予定。 ・『1億円プレーヤー』もいるなどインセンティブに上限はなく、高報酬が狙えます。 ・公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。 ・社員は20代～30代が大半のため、エネルギッシュで風通しの良い環境です。
必要なスキル・経験
下記いずれかにおいて高い成果を挙げていること ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験
歓迎条件
・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・コンサルティングファームでの就業経験
選考プロセス
面接回数：2〜4回（通常は3回）
| 想定年収 | 400 ~ 1,200 万円 400万円 ～ 1200万円を基本給とし、成果に応じたインセンティブ制度あり。金額に上限はありません。 |
|---|---|
| ポジション | M&Aアドバイザー（企業情報部） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
