どんな仕事か
【業務内容】
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、
プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト一例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進など
必要なスキル・経験
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
歓迎条件
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
担当エージェント
BIG4
第二新卒支援
マネージャークラス支援
コンサル業界
日系大手
に強い
琉球大学を卒業後、一貫して
コンサルティングファーム・SIerを中心としたIT領域特化の中途採用支援業務に従事してまいりました。
第二新卒〜30代後半を中心に、
IT・コンサル領域でキャリア形成に悩まれる方々のご支援を数多く経験しており、
日系・外資系コンサルティングファームや大手SIerの採用支援において
豊富な実績を有しております。
前職では、ハイクラス人材特化のIT/コンサル領域における企業担当として、
お取引先企業様(採用責任者・現場責任者)とのリレーション構築を推進してまいりました。
現在は株式会社Asuka Professionalsにて、
SIer/コンサルティングファームを中心に、
DX・IT人材の中途採用支援およびキャリア形成支援に従事しております。
〜〜Asuka Professionalsについて〜〜
Asuka Professionalsは、企業の経営課題に応じた人材サーチから、キャリアの転機に立つ方への伴走までを手がける、ハイクラス・エグゼクティブ層に特化したエグゼクティブサーチファームです。
少数精鋭のコンサルタントチームが、IT・コンサルティング業界を中心に、これまで8,000名を超えるハイクラス人材の転職・キャリア形成を支援してまいりました。
独自のネットワークを通じて、国内大手企業、外資系企業、成長中のスタートアップまで、一般には公開されない厳選された求人・ポジションをご提案しております。
私たちが大切にしているのは、一過性の転職支援ではなく、キャリアの転機に立つ一人ひとりの人生に長期的に向き合うことです。
キャリアとは、仕事だけで完結するものではありません。
どこで働き、どこに住み、どのような環境で日々を重ねていくのか。
そのすべてが、人生における大切な意思決定だと私たちは考えています。
だからこそ、私たちは転職後も継続的な対話を重ね、その時々の選択が将来の可能性を広げるものとなるよう支援いたします。
さらに、キャリアやライフステージの変化に応じて住まいの見直しが必要となる方には、自社の不動産事業を通じて、住まいに関するご相談から売買・賃貸の仲介までをワンストップでサポートしています。
仕事の変化だけでなく、暮らしの変化にも寄り添えることは、Asuka Professionalsならではの強みです。
また、キャリア支援や人材サーチにとどまらず、企業の人事制度設計やHR Techサービスの展開を通じて、人がより力を発揮できる組織づくりを支援しています。
個人の可能性と企業の成長がより良い形で結びつくよう、真摯に向き合い続けます。
一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、仕事と暮らし、個人と企業の双方に誠実に向き合いながら、持続的な発展に寄与するパートナーであり続けます。
自己PR
20代〜30代のキャリア支援に特化した転職エージェントとして、
「初めての転職」「キャリアの方向性」のご相談を強みとしております。
転職を前提とするご支援だけでなく、
・今すぐ転職すべきかどうか
・現職でどのような経験を積むべきか
・将来的に年収/市場価値をどう高めていくか
といった中長期視点でのキャリア設計を大切にし、
企業視点・市場動向を踏まえた現実的なアドバイスを心がけております。
【ご支援実績】※一例
25歳|年収 500万円 → 800万円
独立系SIer → 外資系コンサルティングファーム
28歳|年収 650万円 → 750万円
SES → 国内大手SIer
33歳|年収 1,000万円 → 1,200万円
日系IT企業 → 外資系コンサルティングファーム
38歳|年収 900万円 → 1,150万円
大手SIer→ 新興系AIベンチャー企業
在職中の方でもご相談しやすいよう、
平日夜間・土日祝のご面談にも対応しております。
20代・30代でキャリアにお悩みの方、
ご自身の市場価値を知りたい方は、
お気軽にご相談ください。
20代〜30代のキャリア支援に特化した転職エージェントとして、
「初めての転職」「キャリアの方向性」のご相談を強みとしております。
転職を前提とするご支援だけでなく、
・今すぐ転職すべきかどうか
・現職でどのような経験を積むべきか
・将来的に年収/市場価値をどう高めていくか
といった中長期視点でのキャリア設計を大切にし、
企業視点・市場動向を踏まえた現実的なアドバイスを心がけております。
【ご支援実績】※一例
25歳|年収 500万円 → 800万円
独立系SIer → 外資系コンサルティングファーム
28歳|年収 650万円 → 750万円
SES → 国内大手SIer
33歳|年収 1,000万円 → 1,200万円
日系IT企業 → 外資系コンサルティングファーム
38歳|年収 900万円 → 1,150万円
大手SIer→ 新興系AIベンチャー企業
在職中の方でもご相談しやすいよう、
平日夜間・土日祝のご面談にも対応しております。
20代・30代でキャリアにお悩みの方、
ご自身の市場価値を知りたい方は、
お気軽にご相談ください。