・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイト トーマツ内の税理士法人と協働） ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援

※ネクストキャリアをお考えの皆様へ※ ご志向が定まっていない状態でのご面談も大歓迎です。 ぜひ30分程度のオンライン情報交換からスタートできればと存じます。 ◆弊社紹介 ・2024年5月に、カーライル・マッキンゼー出身者が創業した、企業の非連続な成長機会を、実行まで支援することに特化したAI Native Advisory Firmです。 ・M&Aアドバイザリー事業部があるからこそ、人材エージェントを超えた実務レベルでの連携も多く、求人情報を超えた情報提供と「旬」な情報連携が可能です。 ・2025年の採用実績が「弊社経由のみ」だった大手PEファンドも出てきており、PEファンド転職で圧倒的なオファー獲得率を誇っています。 ・エグゼクティブサーチ出身の「人材のプロ」と、トップファーム出身の「実務のプロ」がタッグを組み、中長期のキャリア形成のパートナーとして質の高いサポートが可能です。元カーライル経営陣との志望動機等の推敲のセッションもその方に合わせて組んでおります。 ・典型的にボトルネックになるモデルや投資ケースのテクニカルなハードスキルは、オリジナルのPEファンド業界資料や、最短でLBOモデルを習得できるモデル対策コンテンツなどの提供をしております。 ◆事業内容 ① 戦略コンサルティング： 買い手企業のCFO機能を強化し、非連続な成長手段としての資本政策を戦略策定から施策実行までご支援します。 ② M&Aアドバイザリー： 売り手企業に対し、フェアで透明性・安定性の高いプロセスとマッチングをご支援します。 ③ エグゼクティブサーチ： CXOをはじめ、PE・VC・外資系金融・コンサルのハイクラス人材を中心に、企業の非連続な成長をドライブする経営チームの強化を支援します。 ④ AIイネーブルメント： 経営企画・M&A実務へのAI実装、AI組織の立ち上げ、一気通貫のDX推進を支援します。

【仕事内容】 ・国内外500社以上の三井物産グループ会社の経営改善、バリューアップ ・三井物産本体の経営企画や各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化

・グローバル（米国中心）のエンタープライズ顧客に対する課題ヒアリングおよび経営層への提案 ・新たなソリューションの企画・開発・実装（開発はプロダクトチーム・エンジニアと連動） ・勝ち筋・再現性のあるビジネスモデルの構築と戦略的展開 ・米国におけるソリューションアーキテクト組織の立上げとチームマネジメント ・日本と米国両方のチームとのクロスボーダー連携推進

・ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有

【チーム紹介】 DXの専門家集団が当チームです。DXは企業およびビジネスの加速に直結する考えの元、大企業を中心に業界業種を問わず、最新テクノロジー、メソドロジーを活用し、変革を実現します。 顧客目線で「何を為したいか」というエンヴィジョニングから「どの手段で」「いつまでに」「どこを変えるか」をプランニングし、「業務を実際に変えていく」実行までのひとつひとつを伴走型で支援します。 グローバルの先進的なアセットに加え、当チームにおける幅広い業界・領域でのデリバリの実績をもとにした方法論・フレームワークを豊富に蓄積しており、コンサルティング業界・デジタル領域の業務経験がない方でも安心して活躍していただける環境が整っています。 メンバーに対するケアにも力を注いており、プロジェクトの上司以外にもパフォーマンスマネージャというコーチ役の上位者を各メンバーに一人ずつ設定し、キャリアアップのための目標と課題設定、達成・克服プラン、ロードマップ、その他相談など多方面でのメンバーサポートを実施しています。またアサインするプロジェクト、ロール、関与する期間などもメンバー本人のキャリアや希望を考慮しながら、柔軟に調整しており、組織とメンバー両方にWin-Winとなるアサインを実現しています。 メンバー一人一人の健全な成長こそ、チームとしての組織力の向上につながり、クライアント満足の根幹になるとの信念の元、メンバーと共に成長し、挑戦し続けるチームを目指しています。 【人員構成】 総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者を中心に、一般事業会社の経営企画部、業務改革推進担当など、コンサルティング・デジタル領域の未経験者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 Digital bravery 勇気をもって先端技術に挑み、クライアントと伴走して最速進化を実現する（DXA紹介ページ） DXMO（Digital Transformation Management Office） DXMO－デジタル化を推進する専門組織 間接業務の高度化・効率化支援（DX-SSC支援,DX-BPO支援） コンサルティングとApptio、継続的なITコスト管理支援で協業ーITコストの可視化・自動化・高度化・最適化を実現ー 職務内容 最先端テクノロジーやグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ■DX戦略の立案 DX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。 ■DX施策の実行 最先端テクノロジー*を活⽤した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、DX-SSC(シェアードサービスセンター)、DX-BPO、といった、有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。 *最先端テクノロジー：AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など 【具体的な案件内容】 ■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む) DXによって目指す姿は、クライアントの意志や置かれる状況によって千差万別です。 グローバル・日本の知見を集約したアセスメント(デジタル成熟度診断)、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経てクライアントに最適なDXの方向性を見極め、DX戦略のロードマップ策定を実施します。 ■DXMOの構築 DXの実現には、DXを自分事として自社内のDXを強力に推進する部門が必要です。 数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を支援します。 ■CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む) 個人の趣向の多様化、デジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航/失敗している企業が多い状況です。培った経験から、単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、経営から現場まであらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略策定、デジタルマーケティングツールの導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。 ■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation) 特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。 ■間接業務・機能の抜本的高度化（DX＋SSC＋BPO支援*） 社内外の環境は大きく変化しています。間接機能は、従来のオペレーション組織ではなく、企業の競争力強化により直接的に貢献していく事が求められています。 コスト削減の追求・ガバナンスの強化・分析や改善示唆の導出などを価値と捉え、DX、シェアードサービス、アウトソーシング等を統合的に組み合わせ戦略的な間接機能に変革していくことを支援します。 *DX-SSC：戦略的デジタルSSCの実現サービス *DX-BPO：プロセスDXとアウトソーシングを組み合わせた高度化サービス ■CIOの経営管理改革の推進支援の実行 市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びています。 コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定を高度化し、IT部門の経営改革を実現するための「ITコスト管理自動化」「ITコスト適正化」「ITコスト管理高度」を支援します。 役割及び責任 ＜コンサルタント＞ 上記のプロジェクトに参画し、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築すること において、チームメンバーとして様々なタスクを遂行していただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

当社プラットフォームを活用した事業企画・開発、KPI管理、事業管理、営業統括を想定しております。ご経験やご志向により、既存事業をお任せするか、新規事業をお任せするかは、面談・面接ですり合わせを行っていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ これまでのご経験・スキルを踏まえながら ・各セクションのメンバー・関連企業を束ねてのKPI責任を背負う役割 ・全体のPL管理・事業統括を担う役割 ・更に成長スピードを高めるための新しいマーケティング・営業手法の開発、アライアンス推進の役割 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのテクノロジー活用・オペレーション構築・改善の役割 などを担当役員のもとで担っていただきます。

地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです。 1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。その他の既存ファンド投資先も今後のIPO（新規株式公開）を目指した上場準備を進めています。 さらに近々、社会的課題解決に結びつくインパクト志向の強いIPOを目指したレイト・ステージの有望なスタートアップに特化し投資するクロスオーバー・インパクトファンドを組成します。 【ミッション】 1. 既存ファンドのExit案件実行（M＆A、トレードセール、IPO等）、特にM＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理 2. 新ファンドのファンドマネジメント全般 【具体的な業務内容】 ・M&Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約実務、クロージング実行等 ・プレIPO投資先ソーシング、投資検討DD、案件委員会/投資委員会運営、投資先とのバリュエーション交渉等 ・IPOにおけるエクイティストーリー構築支援、引受主幹事証券対応、オファリングストラクチャー対応、株主間調整等 ・投資先企業の上場後のマーケットモニタリング、株主エンゲージメント、インパクト評価等 ・LP機関投資家対応（キャピタルコール、レポーティング、戦略会議運営等）

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表などと協働して、M&Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ(当社では基本的に売却いたしませんが)の実行を裁量権もって推進いただきます。 その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。

■主な業務内容 1. 事業開発・市場戦略 ・日本市場に最適化したセールス／事業開発戦略の立案・実行（米国本社と連携） ・日本事業全体のKPI設計・推進 2. 新規顧客開拓・関係構築 ・ゲームスタジオ、IPホルダーなどエンタメ関連企業への深耕営業 ・大手IP企業・制作スタジオとのパートナーシップ設計・推進 3. BPO／制作支援事業のプロジェクトマネジメント ・顧客折衝、要件整理 ・社内アーティスト・エンジニアへの指示出し ・アーティストのリソース管理・マネジメント ・工程・品質・収支管理 4.プロダクト標準化・スケール化 ・重点顧客案件を通じたAssetHub 3D AIエディタの導入推進 ・制作ワークフローの型化・標準化・横展開 5.日本法人における組織構築 ・将来的な新規メンバー採用・育成・組織マネジメント ※現時点は日本法人の担当者はCEOのみ

一年間のうち3度しかないキャリア採用（正社員採用）の稀少な機会。 16から構成される事業本部で一斉に採用活動を実施することから、毎回、新規事業開発や事業投資、投資後のバリューアップ／PMIなど様々な募集がございます。 商社のビジネスも旧来のトレーディングビジネスから投資をして価値向上をしていく新しいビジネスモデルに転換しており、様々なバックグラウンドの方を採用しています。 募集が開始されてから、締切まで毎クール時間に余裕が無いことから ご応募をご検討の候補者様とはなるべく早めにご面談など接点を持たせていただき、 ポジションが公開されてから迅速に応募につなげられるよう、ご志向を固めたり、 選考での情報を事前にお伝えして面接対策など伴走させていただけたらと考えております。

創業数年ではありますが、年々飛躍的な成長を続けている、ロボット関連のスタートアップです。 ソリューション力の強さ、自社開発しているソフトウェアの伸長性、メーカーへのハードウェア機能開発ディレクションなど、単なる販売代理店とは大きく異なるバリューがあり、それらがさらなる事業展開・未来への資産に繋っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業活動を通した事業計画・戦略策定 ・新規倉庫ロボットの調達（開拓）及びメーカーとの関係性・信頼構築 ・各チームと連携し、ロボット導入後の運用保守・プライシングの立案 ・各KPIのPDCA

当事業本部の収益を上げるべく、M&Aや投資先関係会社のバリューアップ業務を行っていただきます。 投資実行前のデューデリジェンスや社内稟議対応など一つの案件にIntensiveに取り組んで頂く場合もありますが、同時並行で複数社のバリューアップに取り組んでいただくことになると思います。

日本には世界で通用する技術のシーズが多く存在していますが、技術の事業化、マネタイズ化の競争力が不足していて、社会実装、ひいては収益につながっていないケースが多く見受けられます。 同社はこれらを解消すべく、先端技術の事業化・経営 ・インキュベーション、研究・開発支援、起業・会社設立・バックオフィス支援、先端技術コンサルティングなどを、大学での研究や先端技術やベンチャーに対して行い、社会実装の加速化を行う日系のマネジメントプロフェッショナルファームです。 本ポジションでは、大学/研究機関とタッグを組み、研究開発という上流部分からの支援、ニーズに応じて資金提供、起業・企業経営、先端技術活用や新規事業創出などを行い、様々なフェーズで支援をします。パートナー企業とJVを作り、その企業の代表として企業経営に関わるケースもあります。

■ミッション（Mission） 企業の技術・事業アセットを基盤に、海外市場での事業立ち上げ・拡大戦略を構築し、実行をリードすること。 単なる販売拡大ではなく、“グローバルに価値を実装する”ための事業創出とパートナーシップ形成を担う経営中核ポジション。 ■主な職務領域（Key Responsibilities） ＊グローバル戦略立案・実行推進 各国市場・規制・競争環境を踏まえた市場分析と参入戦略の策定 中長期の海外事業ロードマップの構築（展開国選定、事業モデル、収益構造） CEO・CSOと連携した全社戦略との整合および経営意思決定支援 投資・M&A・JV設立などの戦略的選択肢の立案と交渉推進 ▍ご紹介企業例（面談時に詳細開示） ・農業×データサイエンスで日本の食料自給率向上に挑む ・サステナブル素材のグローバル展開を目指す ・政策×イノベーションで社会システムを再設計する ・Nasdaq上場の日本発ディープテック企業 ・環境負荷ゼロのスマート畜産を実現する いずれも「グローバル事業の立ち上げ」「社会インパクトの実装」「異業種連携による市場創造」を実現できる環境です。

■案件概要 当ファームはクロスボーダーでの事業開発、マーケ、データ利活用、最先端AI研究＆社会実装に強みを持つ新興グローバルファームです。経営陣はほぼ全員海外バックグラウンドを持っているためグローバル案件に強く、海外出張も含めグローバルに活躍する機会が豊富です。現状、欧米、シンガポール、東南アジア、香港、韓国などに強いコネクションがございます。 経営陣の経歴） CEO：McKinsey New York支社→P&G→複数社起業＆バイアウト（カナダ・シンガポール、アメリカ、香港、タイにコネクション） 取締役：McKinsey→AI会社起業（営利11億）＆バイアウト→2社上場に導く（インド育ち、主に欧米とのコネクション） 執行役員：McKinsey→事業会社取締役COO（同社を上場、時価総額1,000億円まで成長）（アジア圏、特に中国とのコネクション） 執行役員：Arthur D. Little→スタートアップ→外資系最大手VCパートナー（800億ファンド）（アジア圏、特に韓国とのコネクション） 執行役員：Meta→Netflix Japanデジタルマーケ責任者→起業（主に欧米とのコネクション） すでに3-4割ほど海外案件が占めておりますが、海外支社設立、そして海外案件比率を5:5にすべく経営の舵を切っているフェーズです。※累計100件以上の海外PJ実績あり。 また、コンサルティング事業のみならず、M&Aを通じた自社ビジネスの拡大、自社事業の立ち上げ(AIプロダクト)、ファンド事業の立ち上げ、顧客企業とのJV設立・経営なども並行して推進しており、 多岐にわたる活躍の機会がございます。 ■業務概要 今回はインド育ち、McKinsey出身でAI会社起業・経営経験者(営利11億)の取締役と共に、日本大手企業の欧米クロスボーダー案件を推進いただくことが主な期待値です。 プロジェクト遂行のスタイルとしては、 ・経営陣を相手に中計に基づいた新規事業戦略の策定～実行までの可決 ・実際に現地(欧米)に出向いてビジネスパートナーの開拓・選定・関係構築 ・海外ビジネスパートナーとのアライアンス契約交渉、締結 ・ビジネスの立ち上げ～実行。場合によってはJV設立、ファンドからの資金調達の交渉 ・事業成長後のExit交渉（M&Aのディールエグゼキューションなど） 上記のような形で、新規事業の戦略策定から海外現地に出向いてハンズオンの実行まで行うことが特徴となります。 ■案件事例 直近で取締役が手掛けた、大手飲料メーカーとの新商品開発案件では、 シリコンバレーに出向いてパートナー企業と食事会で関係構築後、アライアンスの交渉・締結と事業の立ち上げ~実行までを手掛けています。 このようなクロスボーダーでハンズオンな動き方ができるファームが少ないため、 顧客企業からは単なるコンサルではなく、事業推進パートナーとして見られており、国内外の信頼ネットワークを積み上げることで新規案件が続々と拡大しております。 以下、他案件事例です。 ・大手デベロッパー：シンガポールでの商業施設立ち上げ、街づくりデザイン ・大手エンタメ：欧州マーケ代理店とパートナーシップを組んで日本著名アニメの欧州流行戦略~実行 ・テックメガベンチャー：生産性可視化SaaSの韓国市場進出戦略~実行 多様な地域・業界の案件を扱っている背景として、各メンバーが得意とする地域・業界での案件を実行しており、こちらのポジションでは初期は既存案件を担当いただきつつ、得意とされる領域での事業開発案件を手掛けていただくのが中期での構想となります。

※本求人をご覧の皆様へ※ 転職意向がない方との面談も大歓迎ですので、ネクストキャリアについて情報交換をご希望の方からのご連絡をお待ちしております。 また多くの方から面談申込依頼をいただいた場合は、面談アレンジまでお時間を要する可能性がございます。恐れ入りますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。 「いま転職すべきか迷っている」 「今後投資プロフェッショナル・CxOキャリア・総合商社に進みたい」 ぜひ、そのような皆さまとまずはカジュアルに情報交換できればと存じます。 ●弊社について ・2024年5月に、カーライル・マッキンゼー・メリルリンチ出身者が設立した人材紹介を大きな柱とする、M&Aアドバイザリーファームです。 ・M&A事業部があるからこそ、人材エージェントを超えた実務レベルでの連携も多く、求人情報を超えた情報提供と「旬」な情報連携が可能です。 ・2025年の採用実績が「弊社経由のみ」だった大手PEファンドも出てきており、投資プロフェッショナル転職で圧倒的なオファー獲得率を誇っています。 ・エグゼクティブサーチ出身の「人材のプロ」と、トップファーム出身の「実務のプロ」がタッグを組み、中長期のキャリア形成のパートナーとして質の高いサポートが可能です。 ●サポートの特徴 ・LBO／ケース対策（独自コンテンツ） ・元カーライルメンバーによる志望動機ブラッシュアップ ・投資・M&Aの「実務レベル」での連携を活かし、潜在案件のご紹介が可能 また、「受かる」だけでなく、入社後に評価される状態まで設計します。 ●ご紹介可能なキャリア （1）投資プロフェッショナル 網羅的なご案内＋最新の旬のマーケット情報・対策を提供が可能です。弊社自体が大手VCのグローバルブレインに出資を受けていることから、その他大手VC含めて網羅的にアクセスがあります。 （2）PE/VC投資先のCxOキャリア 各ファンドとの強固なパイプを活かし、投資担当者に対して、案件化前のタイミングからサウンディングが可能です。 （3）総合商社

【業務内容（一例）】 起業家に成長の武器を提供しており、本ポジションはご自身のスキル・経験に独自のノウハウを融合し、スタートアップ起業家/経営陣と共に構想から実行までを担うポジションとなります。 【具体的な支援例】 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援

同社は現在、医療/介護/ヘルスケア領域を軸とし、40以上の事業を展開しています。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣（もしくは事業責任者）の右腕として課題解決〜事業推進を担っていただきます。

アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCOOまたはそれに近いポジションで活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。 同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 ＜職務内容＞ ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント などの業務が想定されます。

＜ポジション＞ 経営幹部候補（グループ及び関係会社の経営者ポストを想定） ＜業務内容＞ （１）既存グループ会社、買収先企業の経営 （２）個別企業・事業の課題把握、成長戦略の立案と実行 （３）経営チームの組成、人材育成

＜日系ベンチャーキャピタルが、投資先企業の経営人材を探しています！＞ 同社の投資先の中には、シード段階を超えて成長基軸にさしかかっているものが複数社出ており、今回、投資先ベンチャー企業内において経営幹部となっていただける潜在候補者を募集することになりました。 投資先企業に関しては、既に技術的評価はしっかりできていますので、商品開発、アライアンス、海外市場へのマーケットインなどを推進し、実際の売り上げを作る段階になります。企業価値を高められるかどうかは、新しく参画するCxOのリーダーシップにかかっています。 【職務内容】 ・投資先企業における経営全般

下記一例 ・CFO（未公開求人、VCからの直接案件含む） ・戦力コンサルティング ・経営企画（事業企画、人事、採用、M&A） ・マーケティング ・経営者層に向けた法人営業（高インセンティブ平均年収～２０００万円） ・その他コンサルティング ・その他営業

下記一例 ・CFO（未公開求人、VCからの直接案件含む） ・戦力コンサルティング ・経営企画（事業企画、人事、採用、M&A） ・マーケティング ・経営者層に向けた法人営業（高インセンティブ平均年収～２０００万円） ・その他コンサルティング ・その他営業

・　スタートアップグロース実現のためのグローステーマ設定とチーム編成 ・　投資先への経営参画、チェンジエージェントとしての組織推進 ・　事業・組織成長のエグゼキューション、経営アジェンダの解決 ・　投資候補案件のDue Diligence・投資意思決定への関与 ・　Growth Managerの育成