職種別求人ランキング

外資就活ネクストに掲載されている求人の中で、以下の職種に該当する注目の人気求人をランキング形式でご紹介します。
気になった求人があれば、まずはカジュアルに話を聞いてみましょう。
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若手向け
未経験可
事業企画・事業統括
M&Aアドバイザー(エグゼキュ...

【第二新卒歓迎】コーポレートファイナンシャルアドバイザリー(ミドルマーケット) M&A経験は不問です 業界未経験者歓迎

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
ミドルマーケットチーム
500 万円 〜 2,000 万円
・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援(デロイト トーマツ内の税理士法人と協働) ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施) ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援
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想定年収1000万以上
ヘッジファンド・ファンドマネジ...
自己勘定投資(プロップ、プリン...

PEファンド/キャピタリスト・非公開求人

社名非公開
アナリスト/アソシエイト(PE)
1,000 万円 〜 1,500 万円
国内の未公開スモール・ミッドマーケットへの投資実績が多く、投資先に、社長もしくは役員を派遣、常駐させ、現場目線で企業価値を向上するハンズオン型バリューアップを得意とする。メンバーは金融機関・事業会社出身者、弁護士・公認会計士など多彩。 1)新規投資の初期検討(分析、ドキュメント) (新しい投資案件の財務DD、ビジネスDD、業界分析、競合調査、バリエーション、ストラクチャー組成) 2)投資先へのハンズオンコンサル 3)その他:LPへのプレゼンなど ※3名~4名のチームを作って、投資判断~ハンズオンまで一気通貫して行う。PJは2つ程度を並行して行う。 ハンズオンは常駐するほど、リソースを割いて行...
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M&Aアドバイザー(総合職・そ...
M&Aアドバイザー(バリエーシ...

外資系投資銀行|オープンポジション(An~VP)

外資系投資銀行
外資系投資銀行|オープンポジション(An~VP)
1,000 万円 〜 3,000 万円
職務概要 投資銀行部門におけるオープンポジション(Analyst~VP)です。 M&Aアドバイザリー、資本調達、その他各種戦略案件において、クライアントに対する提案業務および案件執行業務を担っていただきます。候補者様のご経験・ご志向に応じて、担当業務や責任範囲を決定いたします。 業務内容 ・M&A、資本調達、その他戦略的金融取引に関するエグゼキューション業務 ・企業価値評価、財務モデリング、業界・市場調査、分析業務 ・提案資料、案件説明資料、社内承認資料等の作成 ・クライアント対応、デューデリジェンス支援、関係者間の調整 ・案件ソーシングおよびビジネスディベロップメントのサポート ・経験に応...
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第二新卒可能
法人営業
ストラクチャードファイナンス・...

ポテンシャル採用(第二新卒)~投融資一体型のソリューション提案/コンサル等異業界からも活躍可能!~

DBJ
総合職
600 万円 〜 800 万円
■職種:総合職 DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域 ◇法人RM業務 本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々 な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファ...
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その他

大手証券会社 人事部 HRビジネスパートナー(HRBP)[Associate]

社名非公開
人事 Human Resources
600 万円 〜 800 万円
人事 Human Resources 人事部 HRビジネスパートナー(HRBP) [Associate] 職務内容 Job Description Job/Group Overview: 当該人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー (“HRBP”) から構成されるカバレッジ組織です。 人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うこ...
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