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三菱UFJ銀行はスタートアップ支援を強化する本部部署を持ち、銀行という安定した基盤のもとで投資・出資業務やM&A支援に携われる数少ない環境のひとつです。「スタートアップ支援に携わりたいが、子どもが生まれたばかりでハードな働き方には踏み切れない」——そんなジレンマを抱えながら転職活動に臨んだ方にとって、こうした選択肢の存在は大きな意味を持つのではないでしょうか。
今回は、有名私立大学を卒業後、プロダクトマネージャーや銀行員としてキャリアを積み、30歳で三菱UFJ銀行のスタートアップ向け企画営業職への転職を果たしたTさん(現在30代前半・男性)の体験談をご紹介します。副業で資金調達支援に携わりながら転職活動を行い、リファラル経由で年収1,000万円の内定を獲得。「30歳の壁」をリアルに感じながらも、やりたいことを軸に転職を成功させた軌跡は、キャリアの方向性を模索するすべての方にとってのヒントになるはずです。
Tさんは現在、三菱UFJ銀行のスタートアップ総合支援を行う本部部署にて出資業務を担当しており、主に以下の業務を担っています。
| 業務カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 出資業務 | スタートアップへの出資の検討・実行 |
| M&Aアドバイザリー | M&Aの提案・FA(ファイナンシャルアドバイザリー)業務 |
| 成長支援 | スタートアップの総合的な成長支援 |
Tさんは2回の転職を経て、現在は年収1,000万円台を実現しています。転職のタイミングで一度年収がやや下がったものの、現在は過去最高水準に到達しています。
| 時期 | 年収 | 備考 |
|---|---|---|
| 1社目(20代後半) | 900万円 | プロダクトマネージャー等 |
| 2社目(30歳) | 850万円 | 転職時にやや減少 |
| 現在・3社目(30代前半) | 約1,000万円 | 基本給48万円+残業代+ボーナス |
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