どんな仕事か
クライアントの新たな価値創出に貢献するため、将来洞察、戦略策定、変革実行を支援する戦略コンサルティング業務に従事します。
1. Business Analyst（ビジネス・アナリスト）
・ケースチームの主力ワーキング・メンバーとして、情報収集・分析に留まらず、以下の責務を主体的に担います。
・クライアントとの対話、ディスカッションへの参加
・仮説構築に基づいた独創的な情報収集、分析、示唆導出
・プレゼンテーション、レポート資料の作成、担当箇所のクライアントへの直接説明
・ワークショップおよびインタビューの実施
2. Consultant（コンサルタント）
・ケースチームの中心的役割として、プロジェクトの成功をリードします。
・クライアント課題の深掘り・明確化と、解決に向けた仮説の立案
・モジュール（論点群）のワーク設計と進捗管理
・"チャレンジング"かつ"実現可能な"戦略提言の取り纏め
・小規模プロジェクトにおける実質的なケースリード
・ジュニアメンバー（Business Analyst等）に対する指示・指導
この仕事の魅力
1. イノベーションに特化した戦略コンサルティング
ADLは「経営」と「技術（テクノロジー）」の融合視点を重視し、イノベーションによる変革を得意としています。他ファームにはない、独創的な戦略視点と技術への深い洞察力を身につけることができます。
2. 早い段階から大きな裁量権と責任
Business Analystであっても、単なる資料作成・分析にとどまらず、早い段階からクライアントとの対話や示唆導出の一翼を担うことが期待されます。経験年数に関わらず、ハイインパクトな提言創出に直接的に貢献できます。
3. 人間系中心の「Side-by-Side」アプローチ
「Side-by-Sideアプローチ」や外部専門家と連携する「オープンコンサルティング」を主軸とし、クライアントと共に変革を担う「人」への働きかけを重視しています。机上の空論ではない、実効性の高い戦略策定スキルを習得できます。
必要なスキル・経験
大学または大学院の卒業・修了資格（学士/修士以上）
実務経験における優れた成果、成功体験
問題解決能力（論理的思考力および物事の本質を捉える力）
コミュニケーション能力（傾聴力、意図や趣旨を感じ取る力）
知的粘り強さ（複雑な課題から逃げずに解を追求し続ける力）
ビジネスレベルの日本語（文書および口頭）能力
歓迎条件
企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験
ビジネスレベルの英語（文書および口頭）能力
財務分析・財務モデリングの実施経験
実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見
経営もしくは専門領域に関する上級学位（MBA, Ph.D, MD等）
担当エージェント
2025年内定取得率96.2%の実績が裏付ける、最上級のエグゼクティブサポート
大手証券会社に入社し、本店営業部に配属。新規開拓営業、既存顧客の資産運用コンサルティング業務に従事しました。同職位内総合1位、業界大手ファンドより最優秀賞受賞、月間MVP13ヶ月連続受賞。企業のCFOや経営企画部門と深く関わる中で、「人材の力が企業の成長を左右する」と実感し、人材紹介業界へキャリアチェンジを決意しました。
金融（証券・保険・PEファンド）・IT（SaaS・スタートアップ）・コンサル（戦略・総合・FAS）・会計（監査法人・事業会社の経理財務）など、専門性の高い領域で転職支援を実現。
ハイクラス人材のキャリア支援やCxOクラスのヘッドハンティング実績も豊富で、「市場価値を可視化し、中長期で納得できる選択へ導く」ことを信条に、候補者・企業双方の信頼を獲得しております。
🔸ご支援スタンス🔸
単なる求人紹介ではなく、「市場価値を最大化するためのキャリア戦略設計」から一貫してご支援いたします。
・ご経歴／志向性を踏まえたキャリア戦略設計（ポジショニング明確化）
・各企業の評価観点を踏まえた通過率を高める書類・面接対策（企業別に個別設計）
・CTO／採用責任者との連携による非公開・指名案件のご提案
・選考前後の情報提供（面接官情報／過去質問／評価ポイント）まで徹底フォロー
また、限定公開の選考対策資料・動画コンテンツもご提供しており、
結果として、書類通過率は一般平均の約2〜3倍、内定率は96％（2025年実績）を実現しております。
「とりあえずの転職」ではなく、中長期で市場価値が上がり続けるキャリア形成にこだわっています。
🔸ご支援実績（一部抜粋）🔸
・27歳｜大手SIer（アプリ開発）→ 外資ITコンサル（テクノロジー）｜年収550万 → 900万
・29歳｜中堅SIer（インフラ）→ 日系DXコンサル｜年収620万 → 1,050万
・31歳｜自社開発（バックエンド）→ メガベンチャーSRE｜年収700万 → 1,200万
・34歳｜SIer（PM）→ Big4コンサル（IT戦略）｜年収780万 → 1,300万
・26歳｜SES（フロントエンド）→ モダン開発企業（React/Node）｜年収420万 → 750万
・30歳｜SIer（データ基盤）→ 外資テック企業（Data Engineer）｜年収800万 → 1,400万
・35歳｜事業会社（社内SE）→ PEファンド投資先CTO候補｜年収900万 → 1,800万＋SO
・28歳｜SIer（クラウド）→ 外資クラウドベンダー（プリセールス）｜年収650万 → 1,100万
・32歳｜受託開発（リードエンジニア）→ スタートアップVPoE候補｜年収850万 → 1,500万
・33歳｜SIer（SAP）→ Big4コンサル（DX/ERP）｜年収750万 → 1,200万
・27歳｜人材営業 → 外資SaaSセールス｜年収500万 → 900万
・25歳｜法人営業（メーカー） → DXコンサル（BizDev）｜年収600万 → 1,100万
・31歳｜不動産営業 → メガベンチャー事業開発｜年収700万 → 1,200万
・34歳｜法人営業（製造業）→ M&Aアドバイザー｜年収750万 → 6,300万
・26歳｜個人営業 → ITセールス（AI Tech）｜年収420万 → 750万
・30歳｜IT営業 → 外資テック（Account Executive）｜年収800万 → 1,400万
・35歳｜営業マネージャー → PE投資先COO候補｜年収900万 → 1,800万＋SO
・28歳｜金融営業 → 外資コンサル（BizDev）｜年収650万 → 1,100万
・32歳｜法人営業（専門商社） → スタートアップ事業責任者｜年収850万 → 1,500万
・28歳｜金融営業→PEファンド｜年収800万→1200万＋キャリーボーナス
・27歳｜メーカー営業 → 外資戦略コンサル｜年収550万 → 1,000万
・29歳｜事業会社（企画）→ Big4コンサル（DX）｜年収620万 → 1,050万
・31歳｜SaaS営業 → 外資ITコンサル｜年収700万 → 1,200万
・26歳｜人材営業 → 日系コンサル（戦略/BizDev）｜年収480万 → 900万
・30歳｜プロダクトマネージャー → 外資コンサル（戦略×Tech）｜年収800万 → 1,400万
・33歳｜商社 → 総合コンサル（戦略/新規事業）｜年収750万 → 1,200万
・28歳｜金融営業 → 外資コンサル（FAS/M&A）｜年収650万 → 1,100万
・35歳｜事業会社マネージャー → PE投資先コンサル｜年収900万 → 1,800万
・26歳｜財務系アドバイザリーファーム → Big4 FAS｜年収900万 → 1,200万
・27歳｜財務系アドバイザリーファーム → グローバルPE｜年収1,280万 → 1,800万＋キャリーボーナス
・28歳｜日系総合コンサルティングファーム → 外資系戦略コンサルティングファーム｜年収900万 → 1,200万
・29歳｜日系総合コンサルティングファーム → 外資系FAS｜年収950万 → 1,300万
・28歳｜国内VC → スモールキャップPEファンド｜年収800万＋キャリーボーナス → 1,600万＋キャリーボーナス
・30歳｜国内VC → ミッドキャップPEファンド｜年収900万＋キャリーボーナス → 1,300万＋キャリーボーナス
・31歳｜外資系戦略コンサルティングファーム → PEファンド（投資担当）｜年収1,200万 → 1,700万＋キャリーボーナス
・32歳｜ミッドキャップPEファンド → スタートアップCXO｜年収1,300万＋キャリーボーナス → 2,500万＋SO
・33歳｜外資系FAS → スタートアップCFO候補｜年収1,300万 → 1,800万＋SO
・35歳｜外資系FAS → スタートアップCFO｜年収1,300万 → 2,110万
・34歳｜外資系戦略コンサルティングファーム → メガベンチャー経営企画｜年収1,400万 → 1,800万＋SO
・36歳｜PEファンド（投資担当） → 投資先CEO｜年収1,600万＋キャリー → 2,200万＋SO
