◤北米駐在◢大手コンサルファームの北米支社立上げメンバーポジション

◆経歴 ・東京大学法学部を卒業後、新卒にて野村総合研究所に入社。 　経営コンサルタントとして6年間従事していました。 ・2023年株式会社ENMANを創業し、若手ハイクラス向けの 　キャリア支援「脱・優等生研究所」を運営しています。 ・現在は、 　　- ベンチャー企業のCXOとのネットワーク 　　- コンサル転職のノウハウ 　　- 経営コンサルタントとして培った言語化力 　　- お客様のニーズをくみ取る力 　を強みに活動しています。 ◆強み ・キャリアビジョンの言語化からキャリア戦略の立案に 　特に強みを持っております。 ・また、面接対策について1回、2回で終わることはなく、 　「ご相談者様が安心して面接に臨めるまで」徹底的に 　行います。 ・現在も経営コンサルティングのご相談を承るなど、 　現役コンサルタントとして、ケース面接対策を行う 　ことが出来ます。 ・私自身もベンチャー企業の経営者として、 　ベンチャー企業のCXOや投資家と情報交換しており、 　「今、熱い人材が集まる企業」をご相談者さまへ 　情報提供・ご紹介できます。 ◆コンサルティングポリシー 「転職エージェントは求人検索マシンになっては 　いけない」をモットーに、 　ご相談者様の中長期のキャリアビジョンの言語化から 　キャリア戦略の設計、企業の選定、面談対策までを 　二人三脚で考えることを大事にしています。 　今すぐは転職を考えているわけではないけれど、 　　・成長実感が薄まってきた 　　・将来、起業や独立を考えているが 　　　一歩が踏み出せない 　　・変化しないことのリスクを感じ始めた 　など、キャリアに悩んでいる、ふわっとした危機感がある 　といった方はぜひ気軽にご相談ください。