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2026/4/9

日立コンサル 新規事業創生【ISD/DTD】

想定年収460 ~ 1,700 万円勤務地東京都職種業務コンサルタント / 戦略コンサルタント / ITコンサルタント雇用形態正社員
秋田 滉一
A. Capital

どんな仕事か

本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。

この仕事の魅力

・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。

必要なスキル・経験

【採用クラス】 コンサルタント~シニアマネージャー ▼コンサルタント/シニアコンサルタント <必須要件> 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ▼マネージャー以上 <必須要件> 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方

歓迎条件

・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力 【役割、期待】 ・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮 ・新たなことに対する意欲的なチャレンジ ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進

想定年収
460 ~ 1,700 万円
ポジション
新規事業創生【ISD/DTD】
勤務地
東京都

担当エージェント

秋田 滉一
A. Capital
秋田 滉一
前職で大手会計特化エージェントであるレックスアドバイザーズで公認会計士・税理士・経理財務経験者を中心に1,000名以上の転職支援をしてまいりました。 その経験から現在は会計士や営業経験者を中心に戦略・総合・ITコンサルへの転職支援を強みにしております。 ■得意領域■ ①コンサルティングファーム  ┗IT・DX領域  ┗戦略領域  ┗FAS(財務・M&A) ■転職支援の特徴・差別化ポイント■ ★コンサル業界への知見 弊社にはMcKinsey、DTC、EYなどのファーム出身者、リクルート、エクゼクティブリンク、MyVisionなどコンサル特化エージェント出身者が在籍しており、コンサルティングファームのリアルについて情報提供が可能です。 また、各ファームの責任者の方などと定期的にコンタクトを取っている為新鮮な内容のお伝えも可能です。 ★コンサルで重視されるポイントを熟知した書類添削 これまでの豊富な支援実績からコンサルティングファームで好まれる書類添削が可能です。 書類での評価ポイントやマイナスになり得るポイントを熟知しておりますので安全なサポートが可能になります。 上記を理解することで結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。 ★徹底した面接対策 よく聞かれる質問、模範解答、重視される話し方などを模擬面接を通して個社別に対策することで面接突破率を大幅に向上させます。 自己PR・志望動機・キャリアプランなどを文字に起こし添削することでより完成度の高い状態で面接に送り出すことが可能です。 模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。 そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。 ※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。入社後にキャッチアップすべき内容の事前共有も可能なため、他の候補者と比較してより知見が深い状況で面接に臨むことができます。