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3,496件
1
Voyen Japan 株式会社
清水 宏太
エージェント歴
10年
マッチング数
36件
金融プロフェッショナル
金融・保険
外資系事業会社で新規事業の立ち上げを経験した後、中国（深圳・広州・香港）および東京を拠点に、投資ファンド、ハイグロース企業を対象としたエグゼクティブサーチに従事してまいりました。その後、ベンチャーキャピタル業界に特化したブティック型エグゼクティブサーチファーム「Survival Capital Partners」を創業し、VC・CVC・グロースファンドを中心に、投資プロフェッショナルおよび経営幹部の採用支援を行ってまいりました。
現在は、グローバルなファンダメンタル・ヘッジファンド、外資PE及びグロースエクイティ、アクティビストファンド、エンゲージメントファンドに特化した国際的なブティックエグゼクティブサーチファーム「Voyen Group」にてVice Presidentを務め、日本、シンガポール、香港、韓国、英国、オーストラリア、米国ポジションを対象に、数多くの海外勤務案件含む日本人向けバイサイド投資業界の採用をご支援しております。
主な担当領域は、Investment Analyst、Portfolio Manager、Principal、Partner、CIOをはじめとする、バイサイド投資業界におけるフロントオフィス人材の採用です。
弊社保有求人９割以上が外資系ファンドになります。
主要なトップ外資系ヘッジファンド案件は弊社経由の実績がAPEC内でも各地域（中国大陸、香港、シンガポール、東京、ソウル、NY、ロンドン、オーストラリア）ごとにトップクラスにありほとんどの案件カバーしておりご紹介可能でございます。
ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、PE、投資銀行（IBD）、セルサイド・バイサイドエクイティリサーチ、外資系戦略コンサルティングファーム出身者、商社（投資部門出身）など、幅広い投資プロフェッショナルと日々お会いしています。
クロスボーダーでのエグゼクティブサーチを強みとし、一般には公開されないバイサイドの採用案件を通じて、世界中の優秀な投資人材とグローバル投資会社をつなぐご支援をしております。
Voyen Group
https://voyen.com/team?utm_source=chatgpt.com
リンクドイン
https://www.linkedin.com/in/kota-shimizu-544ba999/
shimizu@voyen.com
弊社Voyen Groupは、複数言語を話し越境した拠点を持つコンサルタントをはじめ、起業経験者、自社M&A実務経験者、MBBやヘッジファンド出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。そのため、投資業界やグローバルマーケットへの深い理解に基づいたキャリア支援を提供しております。
日本およびアジア太平洋地域へ投資を行うファンダメンタル・ヘッジファンドは決定実績およびTop Tier1ネットワークがAPEC内でもトップクラスでございます。外資系の独占リテーナー案件やコンフィデンシャル案件も多くあるのが弊社最大の特徴です。
ご提供サービス
・日本人・日本語話者に特化したご支援
Voyen Group唯一の日本人コンサルタントとして、日本人および日本語でのコミュニケーションを希望される投資プロフェッショナルに特化したサポートを行っております。国内外の幅広いネットワークを活かし、日本国内にとどまらず、世界各国の投資会社で活躍できるキャリア稀有な機会をご紹介しております。
・豊富な選考・面接支援実績
各ファンドとの継続的なコミュニケーションを通じて、面接プロセスや評価ポイント、市場動向などの情報を日々アップデートしております。各ファンドに応じた面接対策やキャリアアドバイスを含め、多数のご支援実績をもとにサポートいたします。
※弊社の各ポジションはピンポイントな候補者のみ紹介可能なためご経歴やご経験がフィットした方のみご面談案内よりメッセージ送付させて頂きます。
ミスマッチの場合もしくは該当紹介案件がない場合は確約でのご面談できませんので事前にご了承くださいませ。
現在は、グローバルなファンダメンタル・ヘッジファンド、外資PE及びグロースエクイティ、アクティビストファンド、エンゲージメントファンドに特化した国際的なブティックエグゼクティブサーチファーム「Voyen Group」にてVice Presidentを務め、日本、シンガポール、香港、韓国、英国、オーストラリア、米国ポジションを対象に、数多くの海外勤務案件含む日本人向けバイサイド投資業界の採用をご支援しております。
主な担当領域は、Investment Analyst、Portfolio Manager、Principal、Partner、CIOをはじめとする、バイサイド投資業界におけるフロントオフィス人材の採用です。
弊社保有求人９割以上が外資系ファンドになります。
主要なトップ外資系ヘッジファンド案件は弊社経由の実績がAPEC内でも各地域（中国大陸、香港、シンガポール、東京、ソウル、NY、ロンドン、オーストラリア）ごとにトップクラスにありほとんどの案件カバーしておりご紹介可能でございます。
ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、PE、投資銀行（IBD）、セルサイド・バイサイドエクイティリサーチ、外資系戦略コンサルティングファーム出身者、商社（投資部門出身）など、幅広い投資プロフェッショナルと日々お会いしています。
クロスボーダーでのエグゼクティブサーチを強みとし、一般には公開されないバイサイドの採用案件を通じて、世界中の優秀な投資人材とグローバル投資会社をつなぐご支援をしております。
Voyen Group
https://voyen.com/team?utm_source=chatgpt.com
リンクドイン
https://www.linkedin.com/in/kota-shimizu-544ba999/
shimizu@voyen.com
弊社Voyen Groupは、複数言語を話し越境した拠点を持つコンサルタントをはじめ、起業経験者、自社M&A実務経験者、MBBやヘッジファンド出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。そのため、投資業界やグローバルマーケットへの深い理解に基づいたキャリア支援を提供しております。
日本およびアジア太平洋地域へ投資を行うファンダメンタル・ヘッジファンドは決定実績およびTop Tier1ネットワークがAPEC内でもトップクラスでございます。外資系の独占リテーナー案件やコンフィデンシャル案件も多くあるのが弊社最大の特徴です。
ご提供サービス
・日本人・日本語話者に特化したご支援
Voyen Group唯一の日本人コンサルタントとして、日本人および日本語でのコミュニケーションを希望される投資プロフェッショナルに特化したサポートを行っております。国内外の幅広いネットワークを活かし、日本国内にとどまらず、世界各国の投資会社で活躍できるキャリア稀有な機会をご紹介しております。
・豊富な選考・面接支援実績
各ファンドとの継続的なコミュニケーションを通じて、面接プロセスや評価ポイント、市場動向などの情報を日々アップデートしております。各ファンドに応じた面接対策やキャリアアドバイスを含め、多数のご支援実績をもとにサポートいたします。
※弊社の各ポジションはピンポイントな候補者のみ紹介可能なためご経歴やご経験がフィットした方のみご面談案内よりメッセージ送付させて頂きます。
ミスマッチの場合もしくは該当紹介案件がない場合は確約でのご面談できませんので事前にご了承くださいませ。
エーテン・アソシエイツ・ジャパン
水口 純一
エージェント歴
5年
マッチング数
1132件
大学卒業後、外資系銀行為替資金部へトレーニーとして入行以来２８年、米系、欧州系銀行の本支店にて、為替・金利関連市場取引に携わって参りました。インターバンク・ディーラーとして東京、ニューヨーク、トロント、シンガポール市場にて勤務してきました。
その中で、金融機関、事業法人、機関投資家、先物会社、外資系企業等市場を通じて人脈を広げて参りました。現在もそれら市場で培った人脈を自身の財産としております。外資系に長く勤務していた関係上、転職とはキャリアアップはもちろんのこと、もしくは転籍の様なものでした。しかし転職にはリターンとリスク、プロフィットとロスを伴います。その様なポイントをご一緒に考え納得のいく転職活動のお手伝いをしていきたいと思っています。
経歴
トロント・ドミニオン銀行 財務投資部門資金為替グループ
（東京、本店、ニューヨーク勤務）
ニューヨーク・メロン銀行 外国為替資金部
スカンジナビスカ・エンシルダ・バンケン 資金為替部
（東京、シンガポール勤務）
ノバスコシア銀行 市場金融部
その中で、金融機関、事業法人、機関投資家、先物会社、外資系企業等市場を通じて人脈を広げて参りました。現在もそれら市場で培った人脈を自身の財産としております。外資系に長く勤務していた関係上、転職とはキャリアアップはもちろんのこと、もしくは転籍の様なものでした。しかし転職にはリターンとリスク、プロフィットとロスを伴います。その様なポイントをご一緒に考え納得のいく転職活動のお手伝いをしていきたいと思っています。
経歴
トロント・ドミニオン銀行 財務投資部門資金為替グループ
（東京、本店、ニューヨーク勤務）
ニューヨーク・メロン銀行 外国為替資金部
スカンジナビスカ・エンシルダ・バンケン 資金為替部
（東京、シンガポール勤務）
ノバスコシア銀行 市場金融部
キャリア・リエゾン・パートナーズ
鈴木 洋樹
エージェント歴
11年
マッチング数
114件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
事業開発・セールス・サービス
他2件
経験10年超のコンサル・IT・AI領域の転職支援に強みを持つヘッドハンターです。
近年ではミドルシニア・ハイキャリア層（40～55歳かつ年収7～800万円以上のスキルフルな方）の支援を得意としております。
■Linkedin：https://x.gd/aKLSM
■instagram：https://x.gd/UZR2r
■X：https://x.com/Career_liaison
■LINE：https://page.line.me/723upgif
------------------------
「キャリアほど思い通りにならないものは無い。」
自分の経歴を思い返す時はいつも、そんな言葉が口を突いて出てきます。
人材紹介業界に飛び込んだきっかけは、自身のキャリアの失敗でした。
同じようにキャリアに悩む方々の力になりたいと強く感じたのです。
以来、約10年間にわたり転職エージェント/ヘッドハンターとして活動してきました。
複数の企業で経営コンサルティング業界を専門とする両面型エージェント/ヘッドハンターとして実績を重ね、
数多くの企業様と求職者様を繋ぎ併せて参りました。
その経験を通じ、正社員転職にとどまらず副業や開業まで含めた多様な働き方を支援したいと考え
キャリア・リエゾン・パートナーズ株式会社を設立し、代表として活動しています。
LinkedInを活用した情報発信にも積極的に取り組み、
25,000人を超えるフォロワーにキャリア構築や転職市場に関する情報を提供。
業界内外からの信頼と支持を得ています。
------------------------
【転職支援実績】
・大手総合系コンサルタント（49歳 / 年収900万円）→ 新興ファーム・マネージャー（年収1,300万円）
・中堅SIer出身フリーランス（51歳 / 年収500万円）→ 新興ファーム・コンサルタント（年収1,200万円）
・外資系コンサルタント（53歳 / 年収1,200万円）→ 日系企業・執行役員（年収1,800万円）
・インド国籍ITエンジニア（30歳 / 年収900万円）→ 総合系ファーム・ITコンサルタント（年収1200万円）
・総合商社営業（36歳 / 年収950万円）→ コンサルファーム・戦略コンサルタント（年収1,400万円）
その他、BCG,McK,Bain,RB,ATK,DI,CDI,AC,AB,DTC,PwC,KPMG,EY
(BIG4に関しては各種監査法人、FAS等のグループ企業にも決定実績あり)、
ベイカレント、N研、クニエ、JRI,MRI,NRI,MURC、
マーサー、コーンフェリー、パーソル総合研究所、
グロービス、アルー、チェンジ、リヴァンプ、
マネジメントソリューションズ、エスネットワークス、YCP等。
タイトルはアナリスト～ディレクタークラスまで幅広く対応。
近年ではミドルシニア・ハイキャリア層（40～55歳かつ年収7～800万円以上のスキルフルな方）の支援を得意としております。
■Linkedin：https://x.gd/aKLSM
■instagram：https://x.gd/UZR2r
■X：https://x.com/Career_liaison
■LINE：https://page.line.me/723upgif
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「キャリアほど思い通りにならないものは無い。」
自分の経歴を思い返す時はいつも、そんな言葉が口を突いて出てきます。
人材紹介業界に飛び込んだきっかけは、自身のキャリアの失敗でした。
同じようにキャリアに悩む方々の力になりたいと強く感じたのです。
以来、約10年間にわたり転職エージェント/ヘッドハンターとして活動してきました。
複数の企業で経営コンサルティング業界を専門とする両面型エージェント/ヘッドハンターとして実績を重ね、
数多くの企業様と求職者様を繋ぎ併せて参りました。
その経験を通じ、正社員転職にとどまらず副業や開業まで含めた多様な働き方を支援したいと考え
キャリア・リエゾン・パートナーズ株式会社を設立し、代表として活動しています。
LinkedInを活用した情報発信にも積極的に取り組み、
25,000人を超えるフォロワーにキャリア構築や転職市場に関する情報を提供。
業界内外からの信頼と支持を得ています。
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【転職支援実績】
・大手総合系コンサルタント（49歳 / 年収900万円）→ 新興ファーム・マネージャー（年収1,300万円）
・中堅SIer出身フリーランス（51歳 / 年収500万円）→ 新興ファーム・コンサルタント（年収1,200万円）
・外資系コンサルタント（53歳 / 年収1,200万円）→ 日系企業・執行役員（年収1,800万円）
・インド国籍ITエンジニア（30歳 / 年収900万円）→ 総合系ファーム・ITコンサルタント（年収1200万円）
・総合商社営業（36歳 / 年収950万円）→ コンサルファーム・戦略コンサルタント（年収1,400万円）
その他、BCG,McK,Bain,RB,ATK,DI,CDI,AC,AB,DTC,PwC,KPMG,EY
(BIG4に関しては各種監査法人、FAS等のグループ企業にも決定実績あり)、
ベイカレント、N研、クニエ、JRI,MRI,NRI,MURC、
マーサー、コーンフェリー、パーソル総合研究所、
グロービス、アルー、チェンジ、リヴァンプ、
マネジメントソリューションズ、エスネットワークス、YCP等。
タイトルはアナリスト～ディレクタークラスまで幅広く対応。
XG Partners
加藤 大政
エージェント歴
3年
マッチング数
23件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他1件
▼ベンチャーキャピタル（VC）及び事業会社（ベンチャー企業）CFO・M&A・IR領域への転職をメインにご支援しております
【ご支援実績】
日系大手VC：キャピタリスト
大手事業会社：CVCキャピタリスト
メガベンチャー：社内M&A担当
日系大手VC：ファンド管理
上場ベンチャー：IR担当
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
▼提供できる価値
- VC転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内
- VC転職支援/VC転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援
- 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内
- 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内
●VCファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。
★ご要望ございましたら下記宛にお気軽にご連絡ください。
mail:hiromasa.kato@xg-partners.com
tel:080-4187-6804
▼経歴
大学卒業後、金融業界特化の人材紹介会社にてエージェントとしてのキャリアをスタート。
中でもベンチャーキャピタルへの転職をメインに支援し、その後、自身でも起業の道を志し独立。
独立後、起業の難しさを実感する一方で、組織作りにはやはり人が重要であることを実感し、改めて採用の面から価値貢献したいと考えヘッドハンターの道を再度志望。
その中でXG Partnersに出会い「採用企業と転職希望者の間に立つ仲介者／エージェントとして、介在価値を最大化する」というミッションと実現しようとする姿勢に感銘を受け2025年8月より参画。
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
【ご支援実績】
日系大手VC：キャピタリスト
大手事業会社：CVCキャピタリスト
メガベンチャー：社内M&A担当
日系大手VC：ファンド管理
上場ベンチャー：IR担当
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
▼提供できる価値
- VC転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内
- VC転職支援/VC転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援
- 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内
- 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内
●VCファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。
★ご要望ございましたら下記宛にお気軽にご連絡ください。
mail:hiromasa.kato@xg-partners.com
tel:080-4187-6804
▼経歴
大学卒業後、金融業界特化の人材紹介会社にてエージェントとしてのキャリアをスタート。
中でもベンチャーキャピタルへの転職をメインに支援し、その後、自身でも起業の道を志し独立。
独立後、起業の難しさを実感する一方で、組織作りにはやはり人が重要であることを実感し、改めて採用の面から価値貢献したいと考えヘッドハンターの道を再度志望。
その中でXG Partnersに出会い「採用企業と転職希望者の間に立つ仲介者／エージェントとして、介在価値を最大化する」というミッションと実現しようとする姿勢に感銘を受け2025年8月より参画。
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
土井 和照
エージェント歴
4年
マッチング数
353件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他2件
慶應義塾大学商学部卒。日系戦略及び外資系戦略コンサルティングファームにて、大手自動車OEM・部品メーカーや、製薬・ヘルスケア、素材・食品、通信・IT等の様々な業界クライアントに対し、全社戦略から国内外の事業戦略・計画策定、並びに実行支援を実施。PEファンドや事業会社のM&Aにおけるビジネスデューデリジェンスや買収後のPMI、事業再生案件にも複数従事。コンサルティングファームで働く中で、業界内外で活躍する人材を長期的に応援したい想いからアンテロープキャリアコンサルティングに参画。
ジーニアス
三上 俊輔
エージェント歴
20年
マッチング数
545件
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
化学・素材
他3件
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。
アクシアム
渡邊 光章
エージェント歴
34年
マッチング数
226件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
【日本を牽引するリーダー人材の発掘を目指して】
1993年のアクシアム創業時から、多くの人々の最適な出会いを創出してきました。社会の発展と持続性を注視しつつ、「展職」をキーワードに、転職後のキャリアの長期的発展と持続性（サステナビリティ）を重視してきました。
過去のご相談者が、現在は顧客企業経営者や投資家となり、社会貢献されている例も少なくありません。その方々はキャリアの長期的展望を叶え、人生を大きく変えることに成功されています。
人の流動化、資本の流動化、そしてAIのみならずディープテックの進化など、世界的な混沌が始まった今の時代にあっても、新しい秩序の潮流は生まれ始めています。
VUCA時代の今こそ、「変化に強い経営者」「イノベーター」あるいは「次世代マネジメントリーダー」が活躍できる機会が豊富にあります。人生の目的を見据えた転職＝「展職」を目指される方は、ぜひアクシアムにご相談ください。
＜略歴＞
渡邊 光章 Mitsuaki Watanabe
株式会社アクシアム 代表取締役 / 代表コンサルタント
大阪府立大学農学部生物コース卒業。
コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了。
1980年~1993年 イフ外語学院 創業メンバー 留学カウンセラー
1993年～ 株式会社アクシアムを創業 代表コンサルタント
1997年～1999年 民営人材紹介事業協議会理事
1998年～2002年 在日米国商工会議所（ACCJ） 人的資源マネジメント委員会副委員長
著書 『転職しかできない人 展職までできる人』（日経人材情報）
◆メッセージ
https://www.axiom.co.jp/mission/message
◆コラム「転職市場の明日をよめ」
https://www.axiom.co.jp/column/market
【ご紹介実績の一例】
◆年収レンジ 1500～5000万円（年俸＋オプション含む）
日系上場企業／子会社代表取締役CEO
日系上場企業／海外新設子会社・取締役
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系エンターテインメント／海外子会社設立責任者
日系事業再生／COO
日系スポーツ関連商社／取締役社長
日系計測機器製造／常務執行役員
日系医療機器製造／最高執行責任者
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系スタートアップ・ベンチャー／CEO
日系スタートアップ・バイオベンチャー／CFO
外資系ITサービス／日本支社長
外資系ハイテク関連メーカー／CEO
外資系大手ファンド／投資先事業承継CEO
外資系ヘルスケアカンパニー／人事担当役員
外資系医薬品メーカー／事業統括部長
外資系ハイテク機器メーカー／コントローラー
外資系大手金融機関／マーケティングマネージャー
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
1993年のアクシアム創業時から、多くの人々の最適な出会いを創出してきました。社会の発展と持続性を注視しつつ、「展職」をキーワードに、転職後のキャリアの長期的発展と持続性（サステナビリティ）を重視してきました。
過去のご相談者が、現在は顧客企業経営者や投資家となり、社会貢献されている例も少なくありません。その方々はキャリアの長期的展望を叶え、人生を大きく変えることに成功されています。
人の流動化、資本の流動化、そしてAIのみならずディープテックの進化など、世界的な混沌が始まった今の時代にあっても、新しい秩序の潮流は生まれ始めています。
VUCA時代の今こそ、「変化に強い経営者」「イノベーター」あるいは「次世代マネジメントリーダー」が活躍できる機会が豊富にあります。人生の目的を見据えた転職＝「展職」を目指される方は、ぜひアクシアムにご相談ください。
＜略歴＞
渡邊 光章 Mitsuaki Watanabe
株式会社アクシアム 代表取締役 / 代表コンサルタント
大阪府立大学農学部生物コース卒業。
コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了。
1980年~1993年 イフ外語学院 創業メンバー 留学カウンセラー
1993年～ 株式会社アクシアムを創業 代表コンサルタント
1997年～1999年 民営人材紹介事業協議会理事
1998年～2002年 在日米国商工会議所（ACCJ） 人的資源マネジメント委員会副委員長
著書 『転職しかできない人 展職までできる人』（日経人材情報）
◆メッセージ
https://www.axiom.co.jp/mission/message
◆コラム「転職市場の明日をよめ」
https://www.axiom.co.jp/column/market
【ご紹介実績の一例】
◆年収レンジ 1500～5000万円（年俸＋オプション含む）
日系上場企業／子会社代表取締役CEO
日系上場企業／海外新設子会社・取締役
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系エンターテインメント／海外子会社設立責任者
日系事業再生／COO
日系スポーツ関連商社／取締役社長
日系計測機器製造／常務執行役員
日系医療機器製造／最高執行責任者
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系スタートアップ・ベンチャー／CEO
日系スタートアップ・バイオベンチャー／CFO
外資系ITサービス／日本支社長
外資系ハイテク関連メーカー／CEO
外資系大手ファンド／投資先事業承継CEO
外資系ヘルスケアカンパニー／人事担当役員
外資系医薬品メーカー／事業統括部長
外資系ハイテク機器メーカー／コントローラー
外資系大手金融機関／マーケティングマネージャー
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
Bizcareer
小佐野 唯
エージェント歴
3年
マッチング数
104件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
PEファンド、Big4 FAS、事業会社（経営企画）出身、実務経験に基づきキャリアアップを支援いたします！
＜特徴＞
▶Big4 FAS、日系PEファンド出身
└FAS(Deloitte, EY)や日系PEファンドのベーシックキャピタルマネジメント、外資系投資ファンドの元投資先での勤務経験あり
▶M&Aや経営ポジションの転職支援に強み
└自身や弊社メンバー(Big4 FAS→独立系・国内最大手PEファンド出身)のネットワークを活かし、クローズドな案件を中心にご紹介
－ 得意分野 －
◇ Big4 / ブティック系 財務(M&A)アドバイザリーファーム
◇ 事業会社 経営企画 / インハウスM&A / 新規事業開発 / 財務 / 経理 / CVC
◇ 日系PEファンド
◇ CxO
▶高い選考通過率
└ 候補者様のご経験や将来のキャリアプランにフィットしたポジションをご紹介
└ 候補者様の魅力をしっかりと伝えられるよう、丁寧なレジュメ添削や選考対策を実施
★特にM&A関連ポジションのケース面接対策に強み
└ レジュメの書き方から面接時のポイントまでお伝えいたしますので、初めてご転職をされる方もご安心ください！
▶転職エージェント以外の顔
└ 2023年秋に起業
└ 中小企業（Micro-Small cap）投資を推進中（1件投資実行済）
└ 大手事業会社向けのコンサルティング（M&A、経営企画支援）業務に従事
＜支援事例＞
◇ メガバンク RM(20代、M&A未経験)⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 財務経理部(20代、M&A未経験) ⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 研究職(30代) ⇒ 戦略コンサル
◇ グローバルFAS マネージャー ⇒ 大手保険会社 M&A部門
◇ グローバルFAS ディレクター / 事業会社 General Manager ⇒ 大手事業会社 Head of M&A
＜経歴＞
慶應義塾大学経済学部卒
→オーナー系不動産ベンチャーに入社
→Big4 FAS（DTFA）事業再生部門
→Big4 FAS（EYストラテジー・アンド・コンサルティング）Valuation & Modeling部門
→日系投資ファンド（ベーシックキャピタルマネジメント）投資担当
→外資投資ファンドの元投資先（マネースクエア）経営企画
→起業、Bizblend / Bizcareer設立（現在）
＜特徴＞
▶Big4 FAS、日系PEファンド出身
└FAS(Deloitte, EY)や日系PEファンドのベーシックキャピタルマネジメント、外資系投資ファンドの元投資先での勤務経験あり
▶M&Aや経営ポジションの転職支援に強み
└自身や弊社メンバー(Big4 FAS→独立系・国内最大手PEファンド出身)のネットワークを活かし、クローズドな案件を中心にご紹介
－ 得意分野 －
◇ Big4 / ブティック系 財務(M&A)アドバイザリーファーム
◇ 事業会社 経営企画 / インハウスM&A / 新規事業開発 / 財務 / 経理 / CVC
◇ 日系PEファンド
◇ CxO
▶高い選考通過率
└ 候補者様のご経験や将来のキャリアプランにフィットしたポジションをご紹介
└ 候補者様の魅力をしっかりと伝えられるよう、丁寧なレジュメ添削や選考対策を実施
★特にM&A関連ポジションのケース面接対策に強み
└ レジュメの書き方から面接時のポイントまでお伝えいたしますので、初めてご転職をされる方もご安心ください！
▶転職エージェント以外の顔
└ 2023年秋に起業
└ 中小企業（Micro-Small cap）投資を推進中（1件投資実行済）
└ 大手事業会社向けのコンサルティング（M&A、経営企画支援）業務に従事
＜支援事例＞
◇ メガバンク RM(20代、M&A未経験)⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 財務経理部(20代、M&A未経験) ⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 研究職(30代) ⇒ 戦略コンサル
◇ グローバルFAS マネージャー ⇒ 大手保険会社 M&A部門
◇ グローバルFAS ディレクター / 事業会社 General Manager ⇒ 大手事業会社 Head of M&A
＜経歴＞
慶應義塾大学経済学部卒
→オーナー系不動産ベンチャーに入社
→Big4 FAS（DTFA）事業再生部門
→Big4 FAS（EYストラテジー・アンド・コンサルティング）Valuation & Modeling部門
→日系投資ファンド（ベーシックキャピタルマネジメント）投資担当
→外資投資ファンドの元投資先（マネースクエア）経営企画
→起業、Bizblend / Bizcareer設立（現在）
スタート・プランニング・ジャパン
山崎 正
エージェント歴
20年
マッチング数
2761件
私はこれまで21年間、特に米系欧州系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、日系大手証券会社、国内外プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル及びその投資先企業、会計系FAS、独立系アドバイザリーファーム、AM会社、一部HF等をクライアントとしてexecutive search businessを行っておりまして個人として年間15－25名の優秀な方々の転職をお手伝いしております。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
bloom
岩部 真
エージェント歴
1年
マッチング数
65件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他3件
🏆Best Agent Award'26（企業部門ノミネート）
【キャリアの質に真っすぐ寄り添う】
「転職を強引に勧められたらどうしよう…」そんな懸念をお持ちの方も多いはずです。
転職は、目先の内定ではなく「その後の質」こそが重要と考えます。
エージェント都合の転職支援を無くすため弊社bloomは、インセンティブ制度を撤廃しています。
目先の成果ではな求職者様の理想のキャリアを共に探すサポートにご好評をいただいております。
【弊社独自の無料支援】
「コンサル転職の適性検査が不安」「面接の練習相手が今すぐほしい」——
そんな求職者様の声に応えるため、当社は社内AIエンジニアが
独自の支援アプリを生み出しました。
本番と同等の環境で挑める実践型・適性検査アプリや、
時間や場所を選ばず練習できる24時間365日対応の面接対策アプリなど、
キャリアの挑戦をこれまでにないレベルで強力にバックアップします。
【略歴】
新卒で大手金融機関入社
◆営業部長として、数十人規模のチームマネジメントと法人・個人向け営業を牽引
◆本部にて、人事・教育・営業企画など数千人規模の組織を支える業務を横断的に担当
◆経営に近い視点で、新規支社の立ち上げやデータ分析に基づく業績管理プロジェクトを主導
【私を選ぶメリット】
◆ 人事経験者による実践的な面接対策＋弊社独自開発の面接対策アプリ
◆ 組織の担当者の裏表視点からの、求職者様への助言
◆ 心から納得のいく決断ができるまでの徹底した伴走支援
◆ インセンティブ評価が大半の転職支援業界で、
唯一無二インセンティブ制を敷かない企業スタンスだからこそ出来る、
求職者様ファーストのキャリア支援
過去「この場所に居続けていいのか」と悩み、「理想の”働き方”」を求め、転職を決意した一人です。
企業の安定感に感謝しつつも「何かを変えなければ」と焦燥感を抱えていました。
ー今すぐの転職は考えていないが、市場価値を確かめたい
ー転職市場のトレンド、他業界のリアルな話を聞いてみたい
転職時期を迫ることは一切致しません。
是非、現状の整理の相手として気軽にお話しさせてください。
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【略歴】
新卒で大手金融機関入社
◆営業部長として、数十人規模のチームマネジメントと法人・個人向け営業を牽引
◆本部にて、人事・教育・営業企画など数千人規模の組織を支える業務を横断的に担当
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【私を選ぶメリット】
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◆ 組織の担当者の裏表視点からの、求職者様への助言
◆ 心から納得のいく決断ができるまでの徹底した伴走支援
◆ インセンティブ評価が大半の転職支援業界で、
唯一無二インセンティブ制を敷かない企業スタンスだからこそ出来る、
求職者様ファーストのキャリア支援
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転職時期を迫ることは一切致しません。
是非、現状の整理の相手として気軽にお話しさせてください。
新着順
3,496件
1
Voyen Japan 株式会社
清水 宏太
エージェント歴
10年
マッチング数
36件
金融プロフェッショナル
金融・保険
外資系事業会社で新規事業の立ち上げを経験した後、中国（深圳・広州・香港）および東京を拠点に、投資ファンド、ハイグロース企業を対象としたエグゼクティブサーチに従事してまいりました。その後、ベンチャーキャピタル業界に特化したブティック型エグゼクティブサーチファーム「Survival Capital Partners」を創業し、VC・CVC・グロースファンドを中心に、投資プロフェッショナルおよび経営幹部の採用支援を行ってまいりました。
現在は、グローバルなファンダメンタル・ヘッジファンド、外資PE及びグロースエクイティ、アクティビストファンド、エンゲージメントファンドに特化した国際的なブティックエグゼクティブサーチファーム「Voyen Group」にてVice Presidentを務め、日本、シンガポール、香港、韓国、英国、オーストラリア、米国ポジションを対象に、数多くの海外勤務案件含む日本人向けバイサイド投資業界の採用をご支援しております。
主な担当領域は、Investment Analyst、Portfolio Manager、Principal、Partner、CIOをはじめとする、バイサイド投資業界におけるフロントオフィス人材の採用です。
弊社保有求人９割以上が外資系ファンドになります。
主要なトップ外資系ヘッジファンド案件は弊社経由の実績がAPEC内でも各地域（中国大陸、香港、シンガポール、東京、ソウル、NY、ロンドン、オーストラリア）ごとにトップクラスにありほとんどの案件カバーしておりご紹介可能でございます。
ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、PE、投資銀行（IBD）、セルサイド・バイサイドエクイティリサーチ、外資系戦略コンサルティングファーム出身者、商社（投資部門出身）など、幅広い投資プロフェッショナルと日々お会いしています。
クロスボーダーでのエグゼクティブサーチを強みとし、一般には公開されないバイサイドの採用案件を通じて、世界中の優秀な投資人材とグローバル投資会社をつなぐご支援をしております。
Voyen Group
https://voyen.com/team?utm_source=chatgpt.com
リンクドイン
https://www.linkedin.com/in/kota-shimizu-544ba999/
shimizu@voyen.com
弊社Voyen Groupは、複数言語を話し越境した拠点を持つコンサルタントをはじめ、起業経験者、自社M&A実務経験者、MBBやヘッジファンド出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。そのため、投資業界やグローバルマーケットへの深い理解に基づいたキャリア支援を提供しております。
日本およびアジア太平洋地域へ投資を行うファンダメンタル・ヘッジファンドは決定実績およびTop Tier1ネットワークがAPEC内でもトップクラスでございます。外資系の独占リテーナー案件やコンフィデンシャル案件も多くあるのが弊社最大の特徴です。
ご提供サービス
・日本人・日本語話者に特化したご支援
Voyen Group唯一の日本人コンサルタントとして、日本人および日本語でのコミュニケーションを希望される投資プロフェッショナルに特化したサポートを行っております。国内外の幅広いネットワークを活かし、日本国内にとどまらず、世界各国の投資会社で活躍できるキャリア稀有な機会をご紹介しております。
・豊富な選考・面接支援実績
各ファンドとの継続的なコミュニケーションを通じて、面接プロセスや評価ポイント、市場動向などの情報を日々アップデートしております。各ファンドに応じた面接対策やキャリアアドバイスを含め、多数のご支援実績をもとにサポートいたします。
※弊社の各ポジションはピンポイントな候補者のみ紹介可能なためご経歴やご経験がフィットした方のみご面談案内よりメッセージ送付させて頂きます。
ミスマッチの場合もしくは該当紹介案件がない場合は確約でのご面談できませんので事前にご了承くださいませ。
現在は、グローバルなファンダメンタル・ヘッジファンド、外資PE及びグロースエクイティ、アクティビストファンド、エンゲージメントファンドに特化した国際的なブティックエグゼクティブサーチファーム「Voyen Group」にてVice Presidentを務め、日本、シンガポール、香港、韓国、英国、オーストラリア、米国ポジションを対象に、数多くの海外勤務案件含む日本人向けバイサイド投資業界の採用をご支援しております。
主な担当領域は、Investment Analyst、Portfolio Manager、Principal、Partner、CIOをはじめとする、バイサイド投資業界におけるフロントオフィス人材の採用です。
弊社保有求人９割以上が外資系ファンドになります。
主要なトップ外資系ヘッジファンド案件は弊社経由の実績がAPEC内でも各地域（中国大陸、香港、シンガポール、東京、ソウル、NY、ロンドン、オーストラリア）ごとにトップクラスにありほとんどの案件カバーしておりご紹介可能でございます。
ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、PE、投資銀行（IBD）、セルサイド・バイサイドエクイティリサーチ、外資系戦略コンサルティングファーム出身者、商社（投資部門出身）など、幅広い投資プロフェッショナルと日々お会いしています。
クロスボーダーでのエグゼクティブサーチを強みとし、一般には公開されないバイサイドの採用案件を通じて、世界中の優秀な投資人材とグローバル投資会社をつなぐご支援をしております。
Voyen Group
https://voyen.com/team?utm_source=chatgpt.com
リンクドイン
https://www.linkedin.com/in/kota-shimizu-544ba999/
shimizu@voyen.com
弊社Voyen Groupは、複数言語を話し越境した拠点を持つコンサルタントをはじめ、起業経験者、自社M&A実務経験者、MBBやヘッジファンド出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。そのため、投資業界やグローバルマーケットへの深い理解に基づいたキャリア支援を提供しております。
日本およびアジア太平洋地域へ投資を行うファンダメンタル・ヘッジファンドは決定実績およびTop Tier1ネットワークがAPEC内でもトップクラスでございます。外資系の独占リテーナー案件やコンフィデンシャル案件も多くあるのが弊社最大の特徴です。
ご提供サービス
・日本人・日本語話者に特化したご支援
Voyen Group唯一の日本人コンサルタントとして、日本人および日本語でのコミュニケーションを希望される投資プロフェッショナルに特化したサポートを行っております。国内外の幅広いネットワークを活かし、日本国内にとどまらず、世界各国の投資会社で活躍できるキャリア稀有な機会をご紹介しております。
・豊富な選考・面接支援実績
各ファンドとの継続的なコミュニケーションを通じて、面接プロセスや評価ポイント、市場動向などの情報を日々アップデートしております。各ファンドに応じた面接対策やキャリアアドバイスを含め、多数のご支援実績をもとにサポートいたします。
※弊社の各ポジションはピンポイントな候補者のみ紹介可能なためご経歴やご経験がフィットした方のみご面談案内よりメッセージ送付させて頂きます。
ミスマッチの場合もしくは該当紹介案件がない場合は確約でのご面談できませんので事前にご了承くださいませ。
エーテン・アソシエイツ・ジャパン
水口 純一
エージェント歴
5年
マッチング数
1132件
大学卒業後、外資系銀行為替資金部へトレーニーとして入行以来２８年、米系、欧州系銀行の本支店にて、為替・金利関連市場取引に携わって参りました。インターバンク・ディーラーとして東京、ニューヨーク、トロント、シンガポール市場にて勤務してきました。
その中で、金融機関、事業法人、機関投資家、先物会社、外資系企業等市場を通じて人脈を広げて参りました。現在もそれら市場で培った人脈を自身の財産としております。外資系に長く勤務していた関係上、転職とはキャリアアップはもちろんのこと、もしくは転籍の様なものでした。しかし転職にはリターンとリスク、プロフィットとロスを伴います。その様なポイントをご一緒に考え納得のいく転職活動のお手伝いをしていきたいと思っています。
経歴
トロント・ドミニオン銀行 財務投資部門資金為替グループ
（東京、本店、ニューヨーク勤務）
ニューヨーク・メロン銀行 外国為替資金部
スカンジナビスカ・エンシルダ・バンケン 資金為替部
（東京、シンガポール勤務）
ノバスコシア銀行 市場金融部
その中で、金融機関、事業法人、機関投資家、先物会社、外資系企業等市場を通じて人脈を広げて参りました。現在もそれら市場で培った人脈を自身の財産としております。外資系に長く勤務していた関係上、転職とはキャリアアップはもちろんのこと、もしくは転籍の様なものでした。しかし転職にはリターンとリスク、プロフィットとロスを伴います。その様なポイントをご一緒に考え納得のいく転職活動のお手伝いをしていきたいと思っています。
経歴
トロント・ドミニオン銀行 財務投資部門資金為替グループ
（東京、本店、ニューヨーク勤務）
ニューヨーク・メロン銀行 外国為替資金部
スカンジナビスカ・エンシルダ・バンケン 資金為替部
（東京、シンガポール勤務）
ノバスコシア銀行 市場金融部
キャリア・リエゾン・パートナーズ
鈴木 洋樹
エージェント歴
11年
マッチング数
114件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
事業開発・セールス・サービス
他2件
経験10年超のコンサル・IT・AI領域の転職支援に強みを持つヘッドハンターです。
近年ではミドルシニア・ハイキャリア層（40～55歳かつ年収7～800万円以上のスキルフルな方）の支援を得意としております。
■Linkedin：https://x.gd/aKLSM
■instagram：https://x.gd/UZR2r
■X：https://x.com/Career_liaison
■LINE：https://page.line.me/723upgif
------------------------
「キャリアほど思い通りにならないものは無い。」
自分の経歴を思い返す時はいつも、そんな言葉が口を突いて出てきます。
人材紹介業界に飛び込んだきっかけは、自身のキャリアの失敗でした。
同じようにキャリアに悩む方々の力になりたいと強く感じたのです。
以来、約10年間にわたり転職エージェント/ヘッドハンターとして活動してきました。
複数の企業で経営コンサルティング業界を専門とする両面型エージェント/ヘッドハンターとして実績を重ね、
数多くの企業様と求職者様を繋ぎ併せて参りました。
その経験を通じ、正社員転職にとどまらず副業や開業まで含めた多様な働き方を支援したいと考え
キャリア・リエゾン・パートナーズ株式会社を設立し、代表として活動しています。
LinkedInを活用した情報発信にも積極的に取り組み、
25,000人を超えるフォロワーにキャリア構築や転職市場に関する情報を提供。
業界内外からの信頼と支持を得ています。
------------------------
【転職支援実績】
・大手総合系コンサルタント（49歳 / 年収900万円）→ 新興ファーム・マネージャー（年収1,300万円）
・中堅SIer出身フリーランス（51歳 / 年収500万円）→ 新興ファーム・コンサルタント（年収1,200万円）
・外資系コンサルタント（53歳 / 年収1,200万円）→ 日系企業・執行役員（年収1,800万円）
・インド国籍ITエンジニア（30歳 / 年収900万円）→ 総合系ファーム・ITコンサルタント（年収1200万円）
・総合商社営業（36歳 / 年収950万円）→ コンサルファーム・戦略コンサルタント（年収1,400万円）
その他、BCG,McK,Bain,RB,ATK,DI,CDI,AC,AB,DTC,PwC,KPMG,EY
(BIG4に関しては各種監査法人、FAS等のグループ企業にも決定実績あり)、
ベイカレント、N研、クニエ、JRI,MRI,NRI,MURC、
マーサー、コーンフェリー、パーソル総合研究所、
グロービス、アルー、チェンジ、リヴァンプ、
マネジメントソリューションズ、エスネットワークス、YCP等。
タイトルはアナリスト～ディレクタークラスまで幅広く対応。
近年ではミドルシニア・ハイキャリア層（40～55歳かつ年収7～800万円以上のスキルフルな方）の支援を得意としております。
■Linkedin：https://x.gd/aKLSM
■instagram：https://x.gd/UZR2r
■X：https://x.com/Career_liaison
■LINE：https://page.line.me/723upgif
------------------------
「キャリアほど思い通りにならないものは無い。」
自分の経歴を思い返す時はいつも、そんな言葉が口を突いて出てきます。
人材紹介業界に飛び込んだきっかけは、自身のキャリアの失敗でした。
同じようにキャリアに悩む方々の力になりたいと強く感じたのです。
以来、約10年間にわたり転職エージェント/ヘッドハンターとして活動してきました。
複数の企業で経営コンサルティング業界を専門とする両面型エージェント/ヘッドハンターとして実績を重ね、
数多くの企業様と求職者様を繋ぎ併せて参りました。
その経験を通じ、正社員転職にとどまらず副業や開業まで含めた多様な働き方を支援したいと考え
キャリア・リエゾン・パートナーズ株式会社を設立し、代表として活動しています。
LinkedInを活用した情報発信にも積極的に取り組み、
25,000人を超えるフォロワーにキャリア構築や転職市場に関する情報を提供。
業界内外からの信頼と支持を得ています。
------------------------
【転職支援実績】
・大手総合系コンサルタント（49歳 / 年収900万円）→ 新興ファーム・マネージャー（年収1,300万円）
・中堅SIer出身フリーランス（51歳 / 年収500万円）→ 新興ファーム・コンサルタント（年収1,200万円）
・外資系コンサルタント（53歳 / 年収1,200万円）→ 日系企業・執行役員（年収1,800万円）
・インド国籍ITエンジニア（30歳 / 年収900万円）→ 総合系ファーム・ITコンサルタント（年収1200万円）
・総合商社営業（36歳 / 年収950万円）→ コンサルファーム・戦略コンサルタント（年収1,400万円）
その他、BCG,McK,Bain,RB,ATK,DI,CDI,AC,AB,DTC,PwC,KPMG,EY
(BIG4に関しては各種監査法人、FAS等のグループ企業にも決定実績あり)、
ベイカレント、N研、クニエ、JRI,MRI,NRI,MURC、
マーサー、コーンフェリー、パーソル総合研究所、
グロービス、アルー、チェンジ、リヴァンプ、
マネジメントソリューションズ、エスネットワークス、YCP等。
タイトルはアナリスト～ディレクタークラスまで幅広く対応。
XG Partners
加藤 大政
エージェント歴
3年
マッチング数
23件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他1件
▼ベンチャーキャピタル（VC）及び事業会社（ベンチャー企業）CFO・M&A・IR領域への転職をメインにご支援しております
【ご支援実績】
日系大手VC：キャピタリスト
大手事業会社：CVCキャピタリスト
メガベンチャー：社内M&A担当
日系大手VC：ファンド管理
上場ベンチャー：IR担当
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
▼提供できる価値
- VC転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内
- VC転職支援/VC転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援
- 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内
- 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内
●VCファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。
★ご要望ございましたら下記宛にお気軽にご連絡ください。
mail:hiromasa.kato@xg-partners.com
tel:080-4187-6804
▼経歴
大学卒業後、金融業界特化の人材紹介会社にてエージェントとしてのキャリアをスタート。
中でもベンチャーキャピタルへの転職をメインに支援し、その後、自身でも起業の道を志し独立。
独立後、起業の難しさを実感する一方で、組織作りにはやはり人が重要であることを実感し、改めて採用の面から価値貢献したいと考えヘッドハンターの道を再度志望。
その中でXG Partnersに出会い「採用企業と転職希望者の間に立つ仲介者／エージェントとして、介在価値を最大化する」というミッションと実現しようとする姿勢に感銘を受け2025年8月より参画。
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
【ご支援実績】
日系大手VC：キャピタリスト
大手事業会社：CVCキャピタリスト
メガベンチャー：社内M&A担当
日系大手VC：ファンド管理
上場ベンチャー：IR担当
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
▼提供できる価値
- VC転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内
- VC転職支援/VC転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援
- 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内
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●VCファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。
★ご要望ございましたら下記宛にお気軽にご連絡ください。
mail:hiromasa.kato@xg-partners.com
tel:080-4187-6804
▼経歴
大学卒業後、金融業界特化の人材紹介会社にてエージェントとしてのキャリアをスタート。
中でもベンチャーキャピタルへの転職をメインに支援し、その後、自身でも起業の道を志し独立。
独立後、起業の難しさを実感する一方で、組織作りにはやはり人が重要であることを実感し、改めて採用の面から価値貢献したいと考えヘッドハンターの道を再度志望。
その中でXG Partnersに出会い「採用企業と転職希望者の間に立つ仲介者／エージェントとして、介在価値を最大化する」というミッションと実現しようとする姿勢に感銘を受け2025年8月より参画。
数少ないVC領域特化のエージェントとしてご支援させていただきます。
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
土井 和照
エージェント歴
4年
マッチング数
353件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他2件
慶應義塾大学商学部卒。日系戦略及び外資系戦略コンサルティングファームにて、大手自動車OEM・部品メーカーや、製薬・ヘルスケア、素材・食品、通信・IT等の様々な業界クライアントに対し、全社戦略から国内外の事業戦略・計画策定、並びに実行支援を実施。PEファンドや事業会社のM&Aにおけるビジネスデューデリジェンスや買収後のPMI、事業再生案件にも複数従事。コンサルティングファームで働く中で、業界内外で活躍する人材を長期的に応援したい想いからアンテロープキャリアコンサルティングに参画。
ジーニアス
三上 俊輔
エージェント歴
20年
マッチング数
545件
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
化学・素材
他3件
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。
アクシアム
渡邊 光章
エージェント歴
34年
マッチング数
226件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
【日本を牽引するリーダー人材の発掘を目指して】
1993年のアクシアム創業時から、多くの人々の最適な出会いを創出してきました。社会の発展と持続性を注視しつつ、「展職」をキーワードに、転職後のキャリアの長期的発展と持続性（サステナビリティ）を重視してきました。
過去のご相談者が、現在は顧客企業経営者や投資家となり、社会貢献されている例も少なくありません。その方々はキャリアの長期的展望を叶え、人生を大きく変えることに成功されています。
人の流動化、資本の流動化、そしてAIのみならずディープテックの進化など、世界的な混沌が始まった今の時代にあっても、新しい秩序の潮流は生まれ始めています。
VUCA時代の今こそ、「変化に強い経営者」「イノベーター」あるいは「次世代マネジメントリーダー」が活躍できる機会が豊富にあります。人生の目的を見据えた転職＝「展職」を目指される方は、ぜひアクシアムにご相談ください。
＜略歴＞
渡邊 光章 Mitsuaki Watanabe
株式会社アクシアム 代表取締役 / 代表コンサルタント
大阪府立大学農学部生物コース卒業。
コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了。
1980年~1993年 イフ外語学院 創業メンバー 留学カウンセラー
1993年～ 株式会社アクシアムを創業 代表コンサルタント
1997年～1999年 民営人材紹介事業協議会理事
1998年～2002年 在日米国商工会議所（ACCJ） 人的資源マネジメント委員会副委員長
著書 『転職しかできない人 展職までできる人』（日経人材情報）
◆メッセージ
https://www.axiom.co.jp/mission/message
◆コラム「転職市場の明日をよめ」
https://www.axiom.co.jp/column/market
【ご紹介実績の一例】
◆年収レンジ 1500～5000万円（年俸＋オプション含む）
日系上場企業／子会社代表取締役CEO
日系上場企業／海外新設子会社・取締役
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系エンターテインメント／海外子会社設立責任者
日系事業再生／COO
日系スポーツ関連商社／取締役社長
日系計測機器製造／常務執行役員
日系医療機器製造／最高執行責任者
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系スタートアップ・ベンチャー／CEO
日系スタートアップ・バイオベンチャー／CFO
外資系ITサービス／日本支社長
外資系ハイテク関連メーカー／CEO
外資系大手ファンド／投資先事業承継CEO
外資系ヘルスケアカンパニー／人事担当役員
外資系医薬品メーカー／事業統括部長
外資系ハイテク機器メーカー／コントローラー
外資系大手金融機関／マーケティングマネージャー
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
1993年のアクシアム創業時から、多くの人々の最適な出会いを創出してきました。社会の発展と持続性を注視しつつ、「展職」をキーワードに、転職後のキャリアの長期的発展と持続性（サステナビリティ）を重視してきました。
過去のご相談者が、現在は顧客企業経営者や投資家となり、社会貢献されている例も少なくありません。その方々はキャリアの長期的展望を叶え、人生を大きく変えることに成功されています。
人の流動化、資本の流動化、そしてAIのみならずディープテックの進化など、世界的な混沌が始まった今の時代にあっても、新しい秩序の潮流は生まれ始めています。
VUCA時代の今こそ、「変化に強い経営者」「イノベーター」あるいは「次世代マネジメントリーダー」が活躍できる機会が豊富にあります。人生の目的を見据えた転職＝「展職」を目指される方は、ぜひアクシアムにご相談ください。
＜略歴＞
渡邊 光章 Mitsuaki Watanabe
株式会社アクシアム 代表取締役 / 代表コンサルタント
大阪府立大学農学部生物コース卒業。
コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了。
1980年~1993年 イフ外語学院 創業メンバー 留学カウンセラー
1993年～ 株式会社アクシアムを創業 代表コンサルタント
1997年～1999年 民営人材紹介事業協議会理事
1998年～2002年 在日米国商工会議所（ACCJ） 人的資源マネジメント委員会副委員長
著書 『転職しかできない人 展職までできる人』（日経人材情報）
◆メッセージ
https://www.axiom.co.jp/mission/message
◆コラム「転職市場の明日をよめ」
https://www.axiom.co.jp/column/market
【ご紹介実績の一例】
◆年収レンジ 1500～5000万円（年俸＋オプション含む）
日系上場企業／子会社代表取締役CEO
日系上場企業／海外新設子会社・取締役
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系エンターテインメント／海外子会社設立責任者
日系事業再生／COO
日系スポーツ関連商社／取締役社長
日系計測機器製造／常務執行役員
日系医療機器製造／最高執行責任者
日系上場企業／経営企画室COO候補
日系スタートアップ・ベンチャー／CEO
日系スタートアップ・バイオベンチャー／CFO
外資系ITサービス／日本支社長
外資系ハイテク関連メーカー／CEO
外資系大手ファンド／投資先事業承継CEO
外資系ヘルスケアカンパニー／人事担当役員
外資系医薬品メーカー／事業統括部長
外資系ハイテク機器メーカー／コントローラー
外資系大手金融機関／マーケティングマネージャー
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
Bizcareer
小佐野 唯
エージェント歴
3年
マッチング数
104件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
PEファンド、Big4 FAS、事業会社（経営企画）出身、実務経験に基づきキャリアアップを支援いたします！
＜特徴＞
▶Big4 FAS、日系PEファンド出身
└FAS(Deloitte, EY)や日系PEファンドのベーシックキャピタルマネジメント、外資系投資ファンドの元投資先での勤務経験あり
▶M&Aや経営ポジションの転職支援に強み
└自身や弊社メンバー(Big4 FAS→独立系・国内最大手PEファンド出身)のネットワークを活かし、クローズドな案件を中心にご紹介
－ 得意分野 －
◇ Big4 / ブティック系 財務(M&A)アドバイザリーファーム
◇ 事業会社 経営企画 / インハウスM&A / 新規事業開発 / 財務 / 経理 / CVC
◇ 日系PEファンド
◇ CxO
▶高い選考通過率
└ 候補者様のご経験や将来のキャリアプランにフィットしたポジションをご紹介
└ 候補者様の魅力をしっかりと伝えられるよう、丁寧なレジュメ添削や選考対策を実施
★特にM&A関連ポジションのケース面接対策に強み
└ レジュメの書き方から面接時のポイントまでお伝えいたしますので、初めてご転職をされる方もご安心ください！
▶転職エージェント以外の顔
└ 2023年秋に起業
└ 中小企業（Micro-Small cap）投資を推進中（1件投資実行済）
└ 大手事業会社向けのコンサルティング（M&A、経営企画支援）業務に従事
＜支援事例＞
◇ メガバンク RM(20代、M&A未経験)⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 財務経理部(20代、M&A未経験) ⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 研究職(30代) ⇒ 戦略コンサル
◇ グローバルFAS マネージャー ⇒ 大手保険会社 M&A部門
◇ グローバルFAS ディレクター / 事業会社 General Manager ⇒ 大手事業会社 Head of M&A
＜経歴＞
慶應義塾大学経済学部卒
→オーナー系不動産ベンチャーに入社
→Big4 FAS（DTFA）事業再生部門
→Big4 FAS（EYストラテジー・アンド・コンサルティング）Valuation & Modeling部門
→日系投資ファンド（ベーシックキャピタルマネジメント）投資担当
→外資投資ファンドの元投資先（マネースクエア）経営企画
→起業、Bizblend / Bizcareer設立（現在）
＜特徴＞
▶Big4 FAS、日系PEファンド出身
└FAS(Deloitte, EY)や日系PEファンドのベーシックキャピタルマネジメント、外資系投資ファンドの元投資先での勤務経験あり
▶M&Aや経営ポジションの転職支援に強み
└自身や弊社メンバー(Big4 FAS→独立系・国内最大手PEファンド出身)のネットワークを活かし、クローズドな案件を中心にご紹介
－ 得意分野 －
◇ Big4 / ブティック系 財務(M&A)アドバイザリーファーム
◇ 事業会社 経営企画 / インハウスM&A / 新規事業開発 / 財務 / 経理 / CVC
◇ 日系PEファンド
◇ CxO
▶高い選考通過率
└ 候補者様のご経験や将来のキャリアプランにフィットしたポジションをご紹介
└ 候補者様の魅力をしっかりと伝えられるよう、丁寧なレジュメ添削や選考対策を実施
★特にM&A関連ポジションのケース面接対策に強み
└ レジュメの書き方から面接時のポイントまでお伝えいたしますので、初めてご転職をされる方もご安心ください！
▶転職エージェント以外の顔
└ 2023年秋に起業
└ 中小企業（Micro-Small cap）投資を推進中（1件投資実行済）
└ 大手事業会社向けのコンサルティング（M&A、経営企画支援）業務に従事
＜支援事例＞
◇ メガバンク RM(20代、M&A未経験)⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 財務経理部(20代、M&A未経験) ⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 研究職(30代) ⇒ 戦略コンサル
◇ グローバルFAS マネージャー ⇒ 大手保険会社 M&A部門
◇ グローバルFAS ディレクター / 事業会社 General Manager ⇒ 大手事業会社 Head of M&A
＜経歴＞
慶應義塾大学経済学部卒
→オーナー系不動産ベンチャーに入社
→Big4 FAS（DTFA）事業再生部門
→Big4 FAS（EYストラテジー・アンド・コンサルティング）Valuation & Modeling部門
→日系投資ファンド（ベーシックキャピタルマネジメント）投資担当
→外資投資ファンドの元投資先（マネースクエア）経営企画
→起業、Bizblend / Bizcareer設立（現在）
スタート・プランニング・ジャパン
山崎 正
エージェント歴
20年
マッチング数
2761件
私はこれまで21年間、特に米系欧州系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、日系大手証券会社、国内外プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル及びその投資先企業、会計系FAS、独立系アドバイザリーファーム、AM会社、一部HF等をクライアントとしてexecutive search businessを行っておりまして個人として年間15－25名の優秀な方々の転職をお手伝いしております。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
bloom
岩部 真
エージェント歴
1年
マッチング数
65件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他3件
🏆Best Agent Award'26（企業部門ノミネート）
【キャリアの質に真っすぐ寄り添う】
「転職を強引に勧められたらどうしよう…」そんな懸念をお持ちの方も多いはずです。
転職は、目先の内定ではなく「その後の質」こそが重要と考えます。
エージェント都合の転職支援を無くすため弊社bloomは、インセンティブ制度を撤廃しています。
目先の成果ではな求職者様の理想のキャリアを共に探すサポートにご好評をいただいております。
【弊社独自の無料支援】
「コンサル転職の適性検査が不安」「面接の練習相手が今すぐほしい」——
そんな求職者様の声に応えるため、当社は社内AIエンジニアが
独自の支援アプリを生み出しました。
本番と同等の環境で挑める実践型・適性検査アプリや、
時間や場所を選ばず練習できる24時間365日対応の面接対策アプリなど、
キャリアの挑戦をこれまでにないレベルで強力にバックアップします。
【略歴】
新卒で大手金融機関入社
◆営業部長として、数十人規模のチームマネジメントと法人・個人向け営業を牽引
◆本部にて、人事・教育・営業企画など数千人規模の組織を支える業務を横断的に担当
◆経営に近い視点で、新規支社の立ち上げやデータ分析に基づく業績管理プロジェクトを主導
【私を選ぶメリット】
◆ 人事経験者による実践的な面接対策＋弊社独自開発の面接対策アプリ
◆ 組織の担当者の裏表視点からの、求職者様への助言
◆ 心から納得のいく決断ができるまでの徹底した伴走支援
◆ インセンティブ評価が大半の転職支援業界で、
唯一無二インセンティブ制を敷かない企業スタンスだからこそ出来る、
求職者様ファーストのキャリア支援
過去「この場所に居続けていいのか」と悩み、「理想の”働き方”」を求め、転職を決意した一人です。
企業の安定感に感謝しつつも「何かを変えなければ」と焦燥感を抱えていました。
ー今すぐの転職は考えていないが、市場価値を確かめたい
ー転職市場のトレンド、他業界のリアルな話を聞いてみたい
転職時期を迫ることは一切致しません。
是非、現状の整理の相手として気軽にお話しさせてください。
【キャリアの質に真っすぐ寄り添う】
「転職を強引に勧められたらどうしよう…」そんな懸念をお持ちの方も多いはずです。
転職は、目先の内定ではなく「その後の質」こそが重要と考えます。
エージェント都合の転職支援を無くすため弊社bloomは、インセンティブ制度を撤廃しています。
目先の成果ではな求職者様の理想のキャリアを共に探すサポートにご好評をいただいております。
【弊社独自の無料支援】
「コンサル転職の適性検査が不安」「面接の練習相手が今すぐほしい」——
そんな求職者様の声に応えるため、当社は社内AIエンジニアが
独自の支援アプリを生み出しました。
本番と同等の環境で挑める実践型・適性検査アプリや、
時間や場所を選ばず練習できる24時間365日対応の面接対策アプリなど、
キャリアの挑戦をこれまでにないレベルで強力にバックアップします。
【略歴】
新卒で大手金融機関入社
◆営業部長として、数十人規模のチームマネジメントと法人・個人向け営業を牽引
◆本部にて、人事・教育・営業企画など数千人規模の組織を支える業務を横断的に担当
◆経営に近い視点で、新規支社の立ち上げやデータ分析に基づく業績管理プロジェクトを主導
【私を選ぶメリット】
◆ 人事経験者による実践的な面接対策＋弊社独自開発の面接対策アプリ
◆ 組織の担当者の裏表視点からの、求職者様への助言
◆ 心から納得のいく決断ができるまでの徹底した伴走支援
◆ インセンティブ評価が大半の転職支援業界で、
唯一無二インセンティブ制を敷かない企業スタンスだからこそ出来る、
求職者様ファーストのキャリア支援
過去「この場所に居続けていいのか」と悩み、「理想の”働き方”」を求め、転職を決意した一人です。
企業の安定感に感謝しつつも「何かを変えなければ」と焦燥感を抱えていました。
ー今すぐの転職は考えていないが、市場価値を確かめたい
ー転職市場のトレンド、他業界のリアルな話を聞いてみたい
転職時期を迫ることは一切致しません。
是非、現状の整理の相手として気軽にお話しさせてください。