📌元大手総合コンサルファーム執行役員📌
※お気軽にご相談ください

♠️自己紹介♠️

はじめまして、NINE&COMPANY代表の橋本と申します。

直近まで大手総合コンサルティングファームの役員をしておりました。
エージェント業界では経営・現場の目線からコンサルティング業界について話せる珍しい存在だと思います。

私のこれまでの経験を一人でも多くの方のキャリアに還元したいと考えていますので、お気軽にご相談ください。
※お問合せを中心にサポートさせていただいておりますので、
こちらのページの下段にある「このエージェントに相談する」からコンタクトしていただけると幸いです。

♠️経歴サマリ♠️

〜2026：大手総合コンサルティングファーム 執行役員
2026〜：株式会社NINE&COMPANY 創業 / 代表取締役CEO

主な著書は『戦略論とDXの交点』（東洋経済新報社）、『デジタルトランスフォーメーション』（日経BP）など

♠️経験詳細♠️

❶ファーム経営
・中計策定、組織改革、制度設計等をボードメンバーとして牽引
・戦略コンサルティング領域の事業責任者として組織/制度設計、採用/育成、セールス、デリバリー等を管掌

❷営業・人事
・中途採用責任者としてジュニア～エグゼクティブ層までの採用をリード
・アカウント責任者として新規開拓からコアクライアントまでのアカウント成長をセールスとしてリード

❸コンサルティング
・通信ハイテク及びエネルギー業界を中心に、成長戦略、事業PF改革、M&A、新規事業、組織改革、AX/DXなどの経営アジェンダを主に担当
・アナリスト～パートナーまで経験


♠️お役に立てること♠️

✓コンサルタントとしての経験から
・各キャリアステージで求められるスキル・役割や、昇進・活躍する人材に共通する特長

✓採用責任者としての経験から、
・企業が候補者に期待すること、選考で重視するポイント、採用における意思決定の考え方

✓人事としての経験から
・個人のキャリアを踏まえたプロジェクトアサインにも関与し、キャリア形成のサポートをした経験から、中長期的なキャリア形成の考え方

✓事業責任者・ファーム経営としての経験から、
・事業戦略・組織運営・採用を経営視点で捉え、企業・候補者双方にとって最適な意思決定のあり方

♠️ご支援実績♠️

・戦略コンサル ⇒ 総合コンサル役員候補
・銀行(コンサル未経験) ⇒ 総合コンサル
・大手SIer ⇒ AIコンサル
・総合コンサル ⇒ 戦略コンサル
・総合コンサル ⇒ スタートアップ幹部
など

♠️ご紹介企業例♠️

・戦略ファーム
・総合コンサルファーム
・AIコンサルファーム
・新興ファーム
・ブティックファーム
・スタートアップ
・事業会社
など

【ボストン コンサルティング グループ, ローランド・ベルガー, AlixPartners出身のエージェントです】

●実績●
・外資就活ネクスト：
　BEST AGENT AWARD2026 コンサル部門 受賞
　BEST AGENT AWARD2026 ハイクラス部門 ノミネート
　BEST AGENT AWARD2025 ノミネート
・ビズリーチ：最上位Sランク
・DodaX：最上位Sランク（上位2%）

●メッセージ●

弊社は、コンサル・アドバイザリーにこれからキャリアチェンジされたい方や、ポストコンサルの方のご支援に強みを持つ、人材プロフェッショナル集団です。

私自身もこれまで経営コンサルタントとして、
実際に従事したボストン コンサルティング グループ、ローランド・ベルガー、AlixPartnersに加え、
マッキンゼー、A.T.カーニー、デロイト、PwC、EY、アクセンチュア、その他のファームのシニアプロフェッショナルと多数「同じ釜の飯を食べて」きました。

人材エージェントとしても様々な年代・ご経歴のご相談者様をご支援してきましたが、人生設計・キャリア設計は、先々の勝ち筋や落とし穴をよく理解して描くということが大変重要だと感じています。

長期のキャリアパスや人生目標を踏まえ、「そもそも転職すべきなのか/本当に幸せになる行き先はどこなのか」という問いを、一緒に考えさせていただきたく思っていますが、いかがでしょうか。

===========
　自己紹介
===========

私は以下に強みを持つエージェントです。

1. ハイクラス～エグゼクティブご支援

年収1,000万円超のハイクラスの方～1億円超のエグゼクティブの方までのご支援を得意としています。
プロフェッショナルの皆様のご状況への理解を以てご支援をさせていただきます。

【直近実績】
・大手外資コンサルティングファーム（年収7,000万円）→新興ブティックファーム（年収1.2億円＋ストックオプション1.5億円相当）
・大手外資コンサルファーム（年収3,000万円）→新興ブティックファーム（年収3,400万円＋サインアップボーナス200万円＋ストックオプション1.5億円相当）
・大手コンサルファーム（年収2,000万円）→新興ブティックファーム（年収2,350万円）
・大手日系コンサルファーム（年収1,500万円）→大手外資コンサルファーム（年収1,700万円）
・日系コンサルファーム（年収1,350万円）→大手外資コンサルファーム（年収1,700万円＋サインアップボーナス400万円）

2. 未経験の方・コンサルファーム間キャリアアップ転職をご希望の方のご支援

私自身かつては候補者で、「これじゃ絶対受からないよ」と言われた1社目の面接からエージェントのご支援を経て、第一志望含む複数ファームからオファーをいただいた経験がございます。
また、これまでコンサルティングファームへの転職活動は3回経験しており、 どこよりも丁寧な伴走型のご支援をポリシーとしております。
弊社のコンサル経験者（多数の面接官経験者を含む）ネットワークも存分に活用し、カスタマイズでの書類・ケース・通常面接対策をさせていただきます。

【直近実績】
・金融機関ご勤務（3年）→トップ外資戦略コンサルファーム
・ブティックコンサルファームご勤務（2年）→トップ外資戦略コンサルファーム

3. ビジネスプロフェッショナル英語のコーチング経験・トップグローバルファームでの豊富な海外案件経験を活かしたご支援

英語に苦手意識がおありになる方でも、企業様との面談時のスムーズな議論に向けて、プロフェッショナルマナーや表現をブラッシュアップさせていただきます。
長期的な英語力向上についてもぜひ、アドバイスさせていただきます。


お気軽にご連絡をいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。


==============================
　お話させていただいた皆さまへ
==============================

大切なご友人や同僚の方のご紹介、大歓迎です。
これからコンサルになられたい方や、コンサルファームにご勤務の方がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡をいただけますと幸いです。
一層心を込めてご支援をさせていただきます。

現在に至るまでの相談実績は8,000名以上
約800名以上の方々の転職をご支援させていただいております。

戦略・テクノロジー領域特化ヘッドハンティングエージェント
Asuka Professionals 代表の海老谷です。
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。

コンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど
幅広い業界と業種に対しての支援実績があります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、
IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。

【各社の決定実績】※一例
●国内最大手SIer 法人推進部 - 決定実績No.1（自己応募・エージェント経由問わず）
●BIG4 金融部門 - 決定率トップ（応募〜内定までの通過率）
●IT系コンサルティングファーム - 全部門 入社実績第2位（個人として）
●ユーザー系大手SIer SAP領域 - 決定実績ベスト3（全エージェント対象）

【得意領域】
▶︎外資・内資総合系コンサルティングファーム
▶︎外資・内資戦略系コンサルティングファーム
▶︎大手SIer・ITベンダー
▶︎大手事業会社
▶︎スタートアップ・メガベンチャー

転職をご検討中の方、今すぐのご転職をお考えではない方、
キャリア形成に悩みを抱えられている方、ご自身の市場価値を知りたいとお考えの方、
平日夜間や土日祝、いつでもAsuka Professionals 海老谷までお気軽にご相談くださいませ。
---------------------------------------------------------------------------------------------
【自己紹介】
上智大学を卒業後、一貫してキャリア採用（第二新卒・中途）に
特化した人材コンサルタントとして従事しております。

今の日本では、1社に定年まで勤める文化も変わり、転職をする方々が増加しています。
キャリアの選択は皆様の人生にとって、
とても重要となるため、慎重に進められる方も多くいらっしゃると思います。
皆様が安心して転職活動ができるよう、弊社では特に以下4点を強みとしております。

〈強み〉
◾️レジュメ作成・添削◾️
転職活動を進めていく中で、応募書類はとても重要です。
これまで多くの方々の応募書類を拝見してきた強みを活かし、
転職が初めての方も安心していただけるように
書類選考が通る履歴書・職務経歴書の作成から添削までお手伝いさせていただきます。
また、ご記載いただくフォーマットや記載例のサンプルも提供いたします。

◾️徹底した面接及びケース面接対策◾️
1次面接〜最終面接まで、過去、実際に出題された質問を提供いたします。
模擬面接では、実際の質問を踏まえて、想定回答を一緒に考案しながら
ご自身が納得いくまで何度でも面談のお時間を設けさせていただきます。
また、コンサルティングファームにおいては、ケース面接もございますので
ケーススタディの対策もしっかりとサポートさせていただきます。

◾️年収交渉◾️
弊社では各企業様における経営層の方との豊富なコネクションを活かして
「ちょうど良い加減」での年収交渉を実施させていただきます。
年収交渉といえども、闇雲に企業側と交渉すると、心象を悪くするケースがあります。
皆様が入社後にご負担を感じない加減を考慮しながら、
適切な金額にて、企業側の人事担当者や役員の方と年収交渉を進めて参ります。

◾️夜間 / 土日祝の対応◾️
転職活動は肉体的・精神的にもストレスを感じやすいものです。
特に在職中の方におかれましては、業務をやりつつ、転職活動を熟すのは
疲労も溜まりやすいかと思います。在籍中の方々の転職サポートに
便利な平日夜間や土日祝の面談サービスも含めて、すべて完全無料で承っております。
いつでもお気軽にご連絡・ご相談くださいませ。

〈支援実績〉※一例
26歳 / 女性｜前職年収 500万 → オファー年収 700万
　大手金融機関 ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Consultant

27歳 / 男性｜前職年収 650万 → オファー年収 800万
　メーカー系大手SIer ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Consultant

29歳 / 男性｜前職年収 800万 → オファー年収 1,000万
　ユーザー系大手SIer ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Senior Consultant

31歳 / 男性｜前職年収 800万 → オファー年収 1,000万
　大手事業会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Consultant

33歳 / 男性｜前職年収 800万 → オファー年収 920万
　ユーザー系大手SIer　⇨　外資総合系コンサルティングファーム / Senior Associate

37歳 / 男性｜前職年収 1,300万 → オファー年収 1,500万
　大手金融機関　⇨　内資総合系コンサルティングファーム / Manager

41歳 / 女性｜前職年収 1,200万 → オファー年収 1,850万
　外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager

46歳 / 男性｜前職年収 1,700万 → オファー年収 2,000万
　外資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Senior Manager

48歳 / 女性｜前職年収 1,400万 → オファー年収 1,700万
　外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager

51歳 / 男性｜前職年収 1,300万 → オファー年収 1,600万
　大手航空会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Senior Fellow

55歳 / 男性｜前職年収 1,200万 → オファー年収 1,300万
　メーカー系大手SIer ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Manager

59歳 / 男性｜前職年収 1,400万 → オファー年収 1,600万
　内資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Director
---------------------------------------------------------------------------------------------
【株式会社Asuka Professionalsについて】
〈企業理念〉
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、
現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスを
アドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。

〈ミッション〉
Asuka Professionalsは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、
分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の
市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。

ご転職後も定期的に情報交換をさせていただき、
皆様の長期的なキャリア形成のご支援をさせていただいております。

はじめまして。
株式会社XAION DATAの長義（ながよし）でございます。

わたしは大学卒業後、教育現場で言葉にならない相手の想いを汲み取り、深い信頼関係を築く支援に従事してまいりました 。その後、デジタルマーケティングの世界へ転身 。ストラテジストとして貴重な予算を預かり、緻密な分析に基づいた戦略設計から実行支援まで一気通貫で伴走してまいりました 。
特に、既存施策の抜本的な見直しによる投資対効果（ROAS）の大幅な引き上げや、クライアント満足度調査での高評価獲得など、数値成果と顧客満足の両立を追求してきた自負がございます 。

この「徹底的な他者理解」と「本質的な課題特定」の両輪こそが、私の強みです 。転職は人生の大きな転換点であり、マーケティングと同様に表面的な条件を超えた戦略が欠かせません 。これまでの経験を活かし、あなたの潜在的な強みを言語化し、市場価値を最大化させるパートナーとして、納得感のあるキャリア選択を全力で支援することをお約束いたします 。

【自己紹介】
青山学院大学国際政治経済学部を卒業後、日本生命に入社。都内にて個人・法人への新規開拓営業を経験した後に、営業管理職(営業部長)として、法人顧客・富裕層顧客への営業活動と並行して累計１００名以上の営業職員マネジメント・育成に従事。転職という大きな人生の転機に寄り添い、キャリアの不安を解消できるエージェントになりたいという思いからAgent1への参画を決めました。理想のキャリア実現に向け、1人ひとりに寄り添ってご支援させていただきます。

【弊社のご紹介・メッセージ】
弊社は『元祖コンサル転職』東証上場企業のムービンストラテジックキャリアグループのスカウト専門会社になります。約30年蓄積されたノウハウを活かしたご支援をさせていただきます。今回の転職のみならず、10年後、20年後を見据えたキャリアプラン想定のお手伝いができたらと思います。また、コンサルティング業界のみならず、ハイキャリ向けのご支援実績も多数ございます。
コンサルティングファーム志望の方はもちろん、事業会社において「より上位の意思決定に関わるポジションへ進みたい」「管理職として次のキャリアステージを検討したい」といった方のご相談も多く承っております。
特に転職で重要なのは縁とタイミングです。思い立ったが吉日、ぜひ一度お話させてください。
転職ありきではなく、情報交換や市場感の共有のみでも歓迎しておりますので、お気軽にご相談いただければ幸いです。

【強み・ご支援実績】
・コンサルティングファーム（戦略／総合／FAS等）へのキャリアチェンジ支援
・事業会社における部長～主任クラスのハイクラス転職支援(もちろんスタッフクラスも支援実績多数・下部参照)
・年収1,000万～2,000万円レンジの管理職・エグゼクティブ層のキャリアアップ支援
・大手事業会社（自動車OEM、金融、総合商社、IT等）の転職支援
・経営企画・事業企画・管理部門経験者のキャリアアップ支援
・営業経験者のキャリアアップ支援
・企業の採用背景・組織課題・経営戦略を踏まえたポジション提案および条件交渉

【支援実績】
・大手自動車OEM／室長　→　大手日系総合ファーム
年収1,700万円 → 1,900万円＋業績賞与

・大手損害保険会社／課長　→　大手外資系総合ファーム
年収1,700万円 → 2,000万円＋業績賞与

・大手生命保険会社/リテール営業　→　大手日系総合ファーム
年収700万円→年収800万円+業績賞与

・大手証券会社/リテール営業　→　大手外資系総合ファーム
年収700万円→年収800万円+業績賞与

・大手IT企業／部長　→　大手外資系総合ファーム
年収1,500万円 → 1,750万円＋業績賞与

・IT企業/スタッフクラス　→　大手外資系総合ファーム
年収450万円　→　年収800万円

・大手自動車サプライヤー/主任　→　大手外資系総合ファーム
年収900万円→1,100万円

・大手外資系総合ファーム/マネージャー　→　ブティックファーム
年収1,300万円　→　年収1600万円+サインオン100万円

・大手外資系総合ファーム/シニアマネージャー　→　ブティックファーム
年収1,700万円　→　年収2000万円+サインオン200万円

私はこれまで21年間、特に米系欧州系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、日系大手証券会社、国内外プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル及びその投資先企業、会計系FAS、独立系アドバイザリーファーム、AM会社、一部HF等をクライアントとしてexecutive search businessを行っておりまして個人として年間15－25名の優秀な方々の転職をお手伝いしております。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
　

海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。

2011年6月に当社を設立し現在に至る。

・リクルートNEXTエージェントランキング　カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様　AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞

🔶丸紅・アマゾン出身のエージェント/コンサル＆IT企業のご支援特化/未経験歓迎🔶
※情報収集から大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください※

初めまして。リメディ株式会社の坂野と申します。
プロフィールをご覧頂き誠に有難うございます。
　
【自己紹介】
🔶日系総合商社と外資系IT企業の両方を経験した当事者として、双方の雇用慣行や文化の違い、求められるスキルのリアルな違いを踏まえた確度の高いキャリア支援を行います。
🔶激変する雇用環境や生成AIの進展を見据え、単に「会社にどう貢献するか」だけでなく、「ご自身の人生の軸」に徹底的に向き合い、中長期的に納得感の持てる主体的なキャリアデザインをサポートします。
🔶職務経歴書だけでは見えない、皆さまの「本質的な強み」や「本音・価値観」を丁寧にお伺いし、形式的な条件マッチングに留まらない最適な選択肢をご提示いたします。
🔶まずは現状の棚卸しや情報収集からで全く問題ございません。一度きりの人生の手綱をご自身で握るための「次の一手」を、全力で伴走させていただきます。

【略歴】
🔶ヨーロッパ生まれ
🔶神戸大学 工学部応用化学科卒
🔶大手総合商社（丸紅株式会社）
化学品のトレーディング、大型事業投資案件、グループ会社への出向を経験。出向先で顧客にひたむきに向き合う現場を経験し、仕事において「お客様のために働く」ことの価値を実感する。
🔶外資系IT企業（アマゾンジャパン合同会社）
バイヤーとして直輸入等によるコスト削減、売上・利益の最大化に貢献。また、社内のDE&I（多様性・公平性・包括性）活動をリードし、誰もが能力を発揮できる文化醸成に尽力。「人のために生きる」という仕事の軸が明確になる。
🔶リメディ株式会社
コンサルティング企業・IT企業を中心に、激変する時代を生き抜くための主体的なキャリア構築に特化。形式的なマッチングではなく、企業と候補者双方の「価値観の一致」を重視した支援を行う。

【ご紹介案件例】
🔶日系・外資系IT・テック企業
🔶日系・外資系スタートアップ・メガベンチャー企業
🔶大手総合コンサルティングファーム
🔶外資系戦略コンサルティングファーム
🔶大手事業会社

皆さまからのご連絡、心よりお待ちしております。

採用支援領域の事業を提供する株式会社エージェントベストの代表。主観的な正義感に駆られ起業。趣味は猫YouTube視聴、飲酒、漫画。神奈川県出身。

▶株式会社エージェントベスト
・ビジョン
『デジタルディバイドを解消し、フラットな経済活動に貢献する』
・所在地
東京都港区六本木四丁目８番地７号　六本木嶋田ビル5階
・事業内容
成果報酬型スカウト代行事業
有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-316964）

▶略歴
・法政大学卒業
・ベンチャー企業でWEBマーケの営業
・エン・ジャパンで転職媒体の営業
└主にIT企業向けに採用支援
・長期インターン求人媒体Infraで長期インターン/新卒の営業
└主にスタートアップ、メガベンチャー企業向けに採用支援
・2020年にエージェントベスト創業
└スタートアップ、IT、コンサル、M＆Aの会社を採用支援

🔴初めまして。エージェント１の田所でございます。🔴
数多くのエージェントの中からプロフィールを見ていただきありがとうございます。

【強み】
これまで約3年間にわたり、BIG4コンサルティングファームのクライアント担当として採用支援に従事。パートナー層をはじめ、採用責任者・現場キーパーソンとの継続的なリレーションを築き、各ファームの採用方針や組織・ポジションの特徴、求める人物像への深い理解を培ってまいりました。

こうしたネットワークと業界知見を活かし、求人情報だけでは分からない各社の特徴やキャリアの可能性まで踏まえながら、一人ひとりに最適な選択肢をご提案いたします。短期的な転職成功だけではなく、その先のキャリアまで見据えた支援を大切にしています。

【経歴】
新卒で大手人材派遣会社に入社し、人材業界でのキャリアをスタート。法人営業・キャリア支援を通じて、企業の採用課題と求職者のキャリア形成の双方に深く向き合ってまいりました。

その後、独立してヘッドハンターとして活動。大手事業会社やコンサルティングファームを中心に、ミドル〜ハイクラス層の転職支援に従事。企業側の採用背景や組織課題を丁寧に把握したうえで、候補者一人ひとりの志向性・強み・中長期的なキャリアビジョンに沿った提案を行うことを強みとしております。

現在はムービングループのヘッドハンターとして、大手事業会社・コンサル会社への転職支援を中心に担当。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアの棚卸し、応募先選定、面接対策、条件交渉、入社後の活躍まで、親身に最後まで寄り添う支援スタイルを大切にしております。

【得意領域】
🔴戦略コンサル
🔴総合コンサル
🔴IT・DXコンサル
🔴シンクタンク
🔴FAS・M&A・財務アドバイザリー
🔴日系・国内独立系コンサル
🔴ポストコンサル転職
🔴大手事業会社・経営企画・事業企画

【支援実績】
🔴38歳｜独立系コンサルティングファーム（マネージャー）→BIG4コンサルティングファーム（シニアマネージャー候補）
年収1,200万円 → 1,500万円
🔴32歳｜大手SIer（PM・IT企画）→BIG4コンサルティングファーム（ITコンサルタント）
年収750万円 → 1,050万円
🔴29歳｜事業会社（経営企画・新規事業推進）→大手総合コンサルティングファーム
年収650万円 → 900万円
🔴42歳｜日系コンサルティングファーム（シニアマネージャー）→BIG4コンサルティングファーム（マネージャー）
年収1,400万円 → 1,700万円
🔴27歳｜大手事業会社（DX推進・業務改革）→外資系コンサルティングファーム
年収600万円 → 850万円

是非お気軽にご相談ください
対応時間：平日9:00～22:00
　　　　　土日祝相談（柔軟に対応可能）