初めまして。
グラハムキャリア株式会社の利倉と申します。
私自身も異業界からの転職経験があるため、皆様に“転職活動”が持つ様々な可能性をお伝えしていきたいと思っております。

これまでのご経験や今後のキャリアプランをお聞きした上で、
求職者様それぞれに合ったご提案等を行い、しっかり寄り添ってサポートさせていただきます！

転職に対して不安になられている方でも、“転職活動”を通じて「自分の見つめなおし」の機会として,
はじめはお話しできますと幸いです。

お目にかかれることを心よりお待ちしております！

自己紹介文の登録はありません

【自己紹介】
ヤマトヒューマンキャピタル 竹下 翔真と申します。
広告／マーケ領域での営業・コンサル経験を活かし、現在は転職エージェントとして候補者様一人ひとりのキャリアに伴走しています。

【経歴】
・広島大学 卒業
・新卒で株式会社CyberAgentに入社
・AbemaTV スポーツ局 メディアプランナーとして、MLB中継／バスケ日本代表戦の編成・配信ディレクションを担当
・グループ会社CyberACEに出向し、教育／中古車／人材業界の大手クライアントを担当する営業・マーケコンサルタントとして従事
・現在はヤマトヒューマンキャピタルにて転職エージェントとして活動

【担当領域(得意業界・職種)】
・ベンチャー／スタートアップ／メガベンチャーの営業・マーケティング職
・M&A仲介
・コンサルティング(戦略／Big4／IT／FAS／新興AIファーム)
・人材業界(キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー)
・事業再生／FAS
・PEファンド／バイアウト投資

【エージェントとしてご提供できる価値】
・6業界横断の視点で、貴方様のご経歴と志向に合致するキャリアをオーダーメイドで設計
・YHC提携クライアント企業からの実名(バイネーム)ポジション提案
・年収交渉／書類添削／推薦状作成／面接対策まで、選考の一気通貫サポート
・クライアントとの定期MTGで把握した「合格ライン・面接官の評価傾向・カルチャー」を鮮度高くお伝え
・最新の業界・採用市場トレンド(常時アップデート)を踏まえたご提案
・「とりあえず転職」ではなく、5年・10年先の人生設計を起点に意思決定に伴走

【面談スタイル】
・初回30分のカジュアル面談から、ご経歴と人生軸を丁寧にヒアリング
・対応時間は平日9〜22時(オンライン／対面いずれも可)
・転職意向がまだ固まっていない情報収集段階の方も歓迎

【想い】
「誰かの人生の重要なタイミングに、直接貢献したい」
この想いで広告営業から転職エージェントに転身しました。
貴方様のキャリアに能動的に伴走し、本音で語り合えるパートナーとして並走させていただきます。

【経歴】
大学卒業後、東証1部上場のサービス会社に入社し、営業部門に配属され3年間勤務。営業部門ではトップクラスの営業成績をあげる。営業経験を通じて、4大経営資源である「人」、「物」、「金」、「情報」の中でもとくに「人」に関心を持ち、人材業界に転職。アスパイア株式会社にて、約17年にわたりコンサルファーム業界を中心にFAS業界、総合商社を主に担当している。
世界を代表する外資系コンサルファームや日系の一流コンサルファーム、Big4 FAS、総合商社と築いた信頼関係が最大の強み。


【コンサルティングファーム、FAS、総合商社の業界知識と各社の企業情報に精通】
コンサルティングファーム、FAS、総合商社の各社の企業理念・ミッション、固有の歴史・企業風土・組織、事業内容・サービス、業績・最近の動向、トップの人物像・人柄、理想とする人材像、募集職種の業務内容や応募要件・業務経験などの企業情報に精通しています。
各社の多角的な特徴を踏まえながら、転職希望者のキャリアや能力・地頭のみならず、キャリアビジョンやパーソナリティも勘案した最適な提案をさせて頂き、転職希望者の皆様と共に中長期的なキャリアを探索し、数多くの成功事例を構築してきました。
転職希望者の皆様の人生のビジョンや個性・適性・志向に基いたキャリアデベロップメントをサポートし、エンプロイヤビリティ（再就職能力）の強化とキャリア自律の構築を真摯に支援致します。

【決定実績事例】
Big4 FAS VP（年収1700万円）→ 総合商社　コーポレート（年収2000万円）
日系ブティック系ファーム（1000万円）→ PEファンド（1200万円＋キャリー）
Big4 FAS ディレクター（年収 2300万円）→ ベンチャーファーム　MD（年収2550万円＋ストックオプション7000万円）
大手日系コンサルファーム　シニアマネージャー（1650万円）→ ベンチャーファーム　ディレクター（年収1750万円＋ストックオプション2000万円）

Big4コンサルファーム マネージャー（年収1500万円）→ Big4 FAS シニアマネージャー（年収1700万円）
外資系コンサルファーム　マネージャー（年収1250万円）→ Big4コンサルファーム マネージャー（年収1400万円）
Big4コンサルファーム シニアコンサル（年収950万円）→ Big4 FAS シニアコンサル（年収1100万円）

メガバンク　IT企画（880万円）→ Big4 FAS シニアコンサル（年収1050万円）
大手損保 アクチュアリー(1000万円) → Big4ファーム　シニアコンサル（年収1100万円）
製造業 研究開発（550万円）→　大手シンクタンク　コンサルタント（年収900万円）

大学卒業後、大手飲食店の店長として勤務。
店舗運営や、社員育成の経験をする中で、より一人一人の人生に向き合いたいと考え当社への入社を決意。

■メッセージ
入社後のギャップは、多かれ少なかれ誰しもが感じるところだと思います。
やりたい仕事ができなかったり、自由度が低かったり、人間関係に疲れたり、または働く中でやりたいことが変わってきたりと様々な要因で現状を変えたいと思うこともあるかと思います。
あなたが本当にやりたかったことは何なのか、なりたい自分は何だったのか、転職するしないに関わらず皆様の自己実現を叶えるために、私たちはキャリアコンサルタントとしてサポートさせていただきたいと思います。
新たな世界に踏み出すための第一歩を私たちと歩み始めませんか？

自己紹介文の登録はありません

🔴外資戦略ファーム(BCG)出身 外資就活ネクスト最高位エージェント｜コンサル/事業企画(CxO含む)/PEファンド支援に特化
※情報収集からでも大歓迎ですので、お気軽にご連絡くださいませ。

【経歴】
早稲田大学政治経済学部を卒業後、本田技研工業に新卒入社。その後ボストン コンサルティング グループ(BCG)に転職し、官公庁の政策方針および大手企業の経営戦略策定を支援。日本製品の国際競争力強化と脱炭素投資を実現する政策策定や、大手自動車OEMにおける事業戦略策定など、幅広い戦略策定プロジェクトに従事。

現在は当社にてコンサルティングファームやスタートアップ企業を中心に、ハイキャリア層やエグゼクティブ層向けの転職支援に従事。外資就活ネクストにおいて最高ランクを獲得。

🔴受賞歴
・最大手コンサルティングファーム AGENT AWARD ノミネート
・難関大学卒が利用したい転職エージェントNo.1
・年収1,000万円以上の方が利用したいと思う転職エージェントNo.1
・外資就活ネクスト最高位（2026年現在）
・OpenWork公認優良エージェント

🔴支援の特徴
・圧倒的な密度の面接対策と採用責任者への直接交渉によって、90％以上の内定率を実現(自己応募・リファラルの数十倍の水準)
・大手ファームの執行役員・社長クラスと定期的に対面での意見交換をしており、求人票やネットには無い【生の情報】を提供可能
・「高橋経由であれば面接確約」いう企業様も数多くおり、選考のショートカットが可能
・年収交渉やポジションの交渉の実績が豊富で、通常ルートより150~200万円ほど高いオファー額を実現したケースが多数存在

🔴直近実績
・日系大手企業（年収1,600万円）→スタートアップ経営ポジション（年収4,000万円＋ストックオプション6億円相当）
・大手SIer（年収1,000万円）→日系大手ITコンサルティングファーム（年収1,500万円）
・大手日系コンサルファーム（年収1,500万円）→大手外資コンサルファーム（年収1,700万円）
・外資大手コンサルファーム（年収600万円）→ブティック戦略ファーム（年収1,200万円）

★プロフィール
・東京大学を卒業後、PwC Strategy&に入社して新規事業立案、ビジネスDD等のプロジェクトを経験。
・Rise Consulting Groupに移り、マネージャーとして新規事業・マーケティング・組織人事戦略等のプロジェクトを手掛ける。社内異動で採用統括責任者・人材戦略シニアマネージャーに就任し、上場前後の採用戦略の立案・運用を担う。
・その後、ラフロジックの立ち上げ期に参画し転職エージェントとして超トップクラスの実績を残す。
・現在はCocoinkを創業し、コンサル業界を中心とした転職エージェントを運営中。現役の経営コンサルタントとして、大手金融機関、ITサービス企業等への経営支援も行なっている。

★ポリシー
「一人一人の可能性の最大化」をモットーに、皆様の個性・強みを引き出しながら徹底的に対策を行っていきます。
キャリア作りは、自分らしく生きるための手段と考えています。そのため、多くの選択肢の中から一人一人に合った最適なご提案をいたします。
（もし転職が最善の選択でなければその旨も率直にお伝えします）
キャリアに長期で伴走させていただくスタンスのため、結果的に、長いお付き合いとなることが多いです。

★サポートした方からの口コミ
・求人紹介から選考対策、入社準備まで、沢山のサポートをいただき、友人や親族にも勧めたいと思いました。穏やかな方なので、言いにくいことや些細なことも相談でき、後悔のない転職活動ができました。
・田代様以外にも多くのエージェント様とお話しましたが、コミュニケーションの質/量、経験値が圧倒的だったと認識しています。
・2社からオファーを頂き迷った際も、ご自身の経験や元同僚から聞いた話も含めて各社の情報をフラットにお伝え頂き、意思決定の参考になりました。

経営×ファイナンス領域を中心に幅広くご支援をさせて頂いております。広くオープンな求人に加え、外資系IBD、ファンド、アクティビストなどクローズドな案件も個別にご紹介させて頂いておりますので、ニッチ×高年収の領域についてもご相談頂ければ対応させて頂きます。

【主な支援領域と支援方針】

◇FAS・M&A業界
自身のFAS業界の経験をもとに、以下をオーダーメイドで提供します。
• 職務経歴書の“プロフェッショナルファーム仕様化”
• 職務経歴から想定される想定問答集の提供
• 面接対策（FA業務に求められるテクニカル回答）
• 過去課題選考の提供
• 年収交渉
※面接官ごとの特徴を実体験をもとに提供させて頂きます。

◇投資銀行
外資系/日系/独立系すべての領域で最新情報を提供させて頂きます。
• 職務経歴書作成/英文CV作成
• 職務経歴から想定される想定問答集の提供
• 面接対策（英語面接あり）
※特に外資系のクローズド案件は新着あり次第共有いたします。

◇コンサルティング業界
選考は準備したもの勝ちですので、以下をオーダーメイドで提供します。
• 職務経歴書の“プロフェッショナルファーム仕様化”
• ケース想定問答100問
• 模擬ケース壁打ち
• 志望動機の構造化
• 年収交渉
※面談時にはケース面接対策におすすめの参考書籍をご紹介させて頂きます。

◇PEファンド
自身のPE転職実体験をもとに、以下をオーダーメイドで提供します。
• 職務経歴書の“PE仕様化”
• 職務経歴から想定される想定問答集の提供
• モデルテスト対策
• ケース面接対策
• ビヘイビア面接対策
• 課題選考のレビュー
※穴場及びフィット感のあるPEファンドを適宜ご紹介させて頂きます。
※投資先CxO案件についてもご相談ください。

◇その他ファンド金融専門（ヘッジファンド/メザニンファンド/アクティビストファンドなど）
他社エージェントにてご紹介不可能なクローズド案件をポジションが空き次第共有させて頂きます。
• 職務経歴書作成
• 職務経歴から想定される想定問答集の提供
• 面接対策
※アッと驚くポジションをご紹介させて頂きます。


【主な支援実績】

・28歳、日系投資銀行（アソシエイト）→米系外資系投資銀行（アソシエイト）
・29歳、Big4 FAS（シニアコンサル）→独立系PEファンド（アソシエイト）
・32歳、総合商社→スモールキャップPEファンド（アソシエイト）
・28歳、外資系投資銀行セルサイドアナリスト→独立系ヘッジファンド（アナリスト）
・30歳、日系大手メーカー→外資系戦略ファーム（コンサルタント）
・35歳、外資系戦略ファーム→独立系コンサルファーム（ディレクター）
・26歳、日系大手メーカー→大手M&A仲介　など

情報収集程度で構いませんので、一度ご相談頂ければと思います。

BCG, Strategy&, Deloitte, PwC, Abeam など戦略系・総合系・IT系コンサルティング会社の案件を豊富にお預かりしております。また、各種外資系Venture Capital、ブランド企業や電通子会社や博報堂子会社のデジタル領域やコミュニケーションプラニングのポジションを中心に、Partner / Director からコンサルタントのレベルでの内定承諾実績が平均すれば毎月2〜3名ございます。

日本人材ニュースではベスト人材紹介会社100選に5年連続 選ばれました。