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キャリア・リエゾン・パートナーズ
松本 徹矢
エージェント歴
2年
マッチング数
62件
デザインファームのディレクターとしてキャリアをスタート、その後、コンサルティング業界へ転身。
複数の総合系コンサルティングファームにて戦略コンサルタント（最終職位：Mgr）として約7年ほど従事。
（主な業界：金融、通信、消費財 支援テーマ：新規事業創出、マーケティング戦略）
ポストコンサルとして、スタートアップに転職後は事業開発やアライアンスリード、セールス・マーケティングの責任者など、事業グロースにおける様々な業務に従事。
現在は独立し、ハイキャリアの転職エージェントとして活動しながら、スタートアップのIPOや事業グロースおよび組織構築などのコンサルティングを行っている。
主なご支援領域はコンサルティングファーム（ビジネス・IT）、スタートアップへの転職支援。
自身のコンサル・ポストコンサルの転職経験および採用担当者としての経験をもとに、的確なサポート・アドバイスに高い評価をいただく。
目の前の転職だけに留まらず、中長期のキャリア・ライフプランを踏まえた相談を心掛け、ひとりひとりの思い描く理想のキャリアプランの構築を支援させていただきます。
複数の総合系コンサルティングファームにて戦略コンサルタント（最終職位：Mgr）として約7年ほど従事。
（主な業界：金融、通信、消費財 支援テーマ：新規事業創出、マーケティング戦略）
ポストコンサルとして、スタートアップに転職後は事業開発やアライアンスリード、セールス・マーケティングの責任者など、事業グロースにおける様々な業務に従事。
現在は独立し、ハイキャリアの転職エージェントとして活動しながら、スタートアップのIPOや事業グロースおよび組織構築などのコンサルティングを行っている。
主なご支援領域はコンサルティングファーム（ビジネス・IT）、スタートアップへの転職支援。
自身のコンサル・ポストコンサルの転職経験および採用担当者としての経験をもとに、的確なサポート・アドバイスに高い評価をいただく。
目の前の転職だけに留まらず、中長期のキャリア・ライフプランを踏まえた相談を心掛け、ひとりひとりの思い描く理想のキャリアプランの構築を支援させていただきます。
アクシアム
伊藤 嘉浩
エージェント歴
18年
マッチング数
269件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
NINE&COMPANY
豊貴 捷太
エージェント歴
1年
マッチング数
49件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
IT・インターネット
他1件
⭐概要
元大手総合コンサルファーム シニアマネージャー
誠心誠意、伴走させていただきます！
コンサル挑戦・ファーム転職・ポストコンサルのキャリア形成中心のご支援。
⭐自己紹介
ご覧いただき、ありがとうございます。
🔷転職は人生にとって大きな転換点だと思うので、真摯に向きあい、
「後悔しない選択・決断」となるよう誠意をもってご支援いたします
🔷8年以上の中途面接官の実務経験から、「採用する側の目線」で、
万全な書類添削・面接対策をさせていただきます
🔷100人以上のキャリア形成を支援してきました。
様々なキャリア事例をご紹介可能で、中長期目線でもご助言いたします
🔷各企業の役員・パートナー・採用責任者と関係が強く、
そのポジション募集の背景やリアルな期待値をお伝え可能です
⭐略歴
コンサル業界で10年間、経験を積んでまいりました。
🔷慶応義塾大学（文系）
🔷大手総合ファーム
新卒で入社→シニアマネージャーへ
採用・人事として、すべての業務を経験
（100名以上のキャリア形成、オンボーディング、面接・要件検討など）
🔷NINE&COMPANY
コンサル挑戦・ファームtoファーム・ポストコンサル支援に強み
中長期のキャリアも、ご提案させていただきます
⭐ご紹介先
以下企業から求人をお預かりしております。
🔷外資コンサルファーム
🔷大手総合コンサルファーム
🔷ITコンサルファーム
🔷業界特化コンサルファーム
🔷新興コンサルファーム
🔷ベンチャー/StartUP
🔷AIイノベーター企業・AIコンサル
🔷日系大手事業会社
元大手総合コンサルファーム シニアマネージャー
誠心誠意、伴走させていただきます！
コンサル挑戦・ファーム転職・ポストコンサルのキャリア形成中心のご支援。
⭐自己紹介
ご覧いただき、ありがとうございます。
🔷転職は人生にとって大きな転換点だと思うので、真摯に向きあい、
「後悔しない選択・決断」となるよう誠意をもってご支援いたします
🔷8年以上の中途面接官の実務経験から、「採用する側の目線」で、
万全な書類添削・面接対策をさせていただきます
🔷100人以上のキャリア形成を支援してきました。
様々なキャリア事例をご紹介可能で、中長期目線でもご助言いたします
🔷各企業の役員・パートナー・採用責任者と関係が強く、
そのポジション募集の背景やリアルな期待値をお伝え可能です
⭐略歴
コンサル業界で10年間、経験を積んでまいりました。
🔷慶応義塾大学（文系）
🔷大手総合ファーム
新卒で入社→シニアマネージャーへ
採用・人事として、すべての業務を経験
（100名以上のキャリア形成、オンボーディング、面接・要件検討など）
🔷NINE&COMPANY
コンサル挑戦・ファームtoファーム・ポストコンサル支援に強み
中長期のキャリアも、ご提案させていただきます
⭐ご紹介先
以下企業から求人をお預かりしております。
🔷外資コンサルファーム
🔷大手総合コンサルファーム
🔷ITコンサルファーム
🔷業界特化コンサルファーム
🔷新興コンサルファーム
🔷ベンチャー/StartUP
🔷AIイノベーター企業・AIコンサル
🔷日系大手事業会社
NINE&COMPANY
飯塚 玄
エージェント歴
1年
マッチング数
56件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
事業開発・セールス・サービス
他2件
📌 元大手総合コンサルファーム｜シニアマネージャー 📌
※転職を決めていない段階でも、お気軽にご相談ください
👤 自己紹介
はじめまして、NINE&COMPANYの飯塚と申します。
新卒で大手総合コンサルティングファームに入社し、金融業界向けの業務・ITコンサルタントとして従事。
その後は、コンサルタントのキャリアサポート・採用・営業など、幅広い役割を経験してきました。
これまで200名以上のコンサルタントのキャリア形成に伴走しており、「コンサルとして働く側」と「採用・キャリアを支援する側」の両方を経験していることが強みです。
🧭 経歴サマリ
入社〜2年目｜金融業界向け 業務・ITコンサルタント
保険・カード会社を中心に、業務・ITの両面から支援。
3年目〜｜キャリアサポート・採用
200名以上のコンサルタントのアサイン・評価・育成・キャリア形成を支援。
セールス｜通信・ハイテク業界
CxOクラスへの提案・営業を担当し、大手企業のアカウント成長を牽引。
シニアマネージャーへ昇格
💼 コンサルティング経験
金融業界（保険・カード等）を中心に、業務・ITコンサルティングに従事。
📌 保険会社の合併に伴うシステム統合
📌 クレジットカード会社の大規模システム更改
📌 金融業界向けの業務改革・IT支援 など
🤝 キャリアサポート・採用経験
200名以上のコンサルタントのキャリア形成を支援。
📌 プロジェクトアサイン・評価・キャリアカウンセリング
📌 ITコンサルから戦略・業務コンサルへのキャリアチェンジ支援
📌 未経験入社者のオンボーディング・育成
📌 採用計画〜面接・エージェント対応まで中途採用全般
📈 セールス経験
通信・ハイテク業界の大手企業を中心に、CxOクラスへの提案・営業を担当。
📌 戦略・業務・IT／デジタル領域を横断した提案
📌 提案・受注〜プロジェクト体制構築まで一気通貫でリード
📌 担当企業を社内屈指の売上規模を誇る主要クライアントへ成長
✨ お役に立てること
✓ コンサルタントとしての経験から
各キャリアステージで求められるスキル・役割や、今のご経験がコンサル業界でどう評価されるのか。
✓ 200名以上のキャリア支援経験から
IT→戦略・業務などのキャリアチェンジや、昇進・市場価値を見据えたキャリア形成。
✓ 採用側としての経験から
企業が候補者に期待すること、選考で重視するポイント、面接官目線での選考対策。
✓ 営業・ファーム内部での経験から
ファームごとの違いや、入社後のキャリアまで踏まえた3年後・5年後のキャリア選択。
📣 ご紹介案件例
🏆 戦略コンサルティングファーム
経営戦略／事業戦略／新規事業／M&A／DX戦略 など
💼 総合コンサルティングファーム
戦略／業務／IT・DX／業界特化／マネージャー・幹部候補 など
🚀 新興・ブティックファーム
組織立ち上げ／経営幹部・パートナー候補／AI×コンサル／事業開発 など
🏢 事業会社・スタートアップ
経営企画／事業企画／新規事業／DX推進／IT戦略／M&A など
🔐 非公開・独自案件も多数取り扱っています。
🚀 私の支援スタイル
単に求人をご紹介するだけではなく、
「今の経験が転職市場でどう評価されるのか」
「次にどんな経験を積むべきなのか」
「その選択が3年後・5年後にどうつながるのか」
まで一緒に考えることを大切にしています。
まだ転職するか決めていない段階でも問題ありません。
まずはこれまでのご経験や今後やってみたいことをお伺いしながら、キャリアの選択肢を一緒に整理できればと思っています。
※転職を決めていない段階でも、お気軽にご相談ください
👤 自己紹介
はじめまして、NINE&COMPANYの飯塚と申します。
新卒で大手総合コンサルティングファームに入社し、金融業界向けの業務・ITコンサルタントとして従事。
その後は、コンサルタントのキャリアサポート・採用・営業など、幅広い役割を経験してきました。
これまで200名以上のコンサルタントのキャリア形成に伴走しており、「コンサルとして働く側」と「採用・キャリアを支援する側」の両方を経験していることが強みです。
🧭 経歴サマリ
入社〜2年目｜金融業界向け 業務・ITコンサルタント
保険・カード会社を中心に、業務・ITの両面から支援。
3年目〜｜キャリアサポート・採用
200名以上のコンサルタントのアサイン・評価・育成・キャリア形成を支援。
セールス｜通信・ハイテク業界
CxOクラスへの提案・営業を担当し、大手企業のアカウント成長を牽引。
シニアマネージャーへ昇格
💼 コンサルティング経験
金融業界（保険・カード等）を中心に、業務・ITコンサルティングに従事。
📌 保険会社の合併に伴うシステム統合
📌 クレジットカード会社の大規模システム更改
📌 金融業界向けの業務改革・IT支援 など
🤝 キャリアサポート・採用経験
200名以上のコンサルタントのキャリア形成を支援。
📌 プロジェクトアサイン・評価・キャリアカウンセリング
📌 ITコンサルから戦略・業務コンサルへのキャリアチェンジ支援
📌 未経験入社者のオンボーディング・育成
📌 採用計画〜面接・エージェント対応まで中途採用全般
📈 セールス経験
通信・ハイテク業界の大手企業を中心に、CxOクラスへの提案・営業を担当。
📌 戦略・業務・IT／デジタル領域を横断した提案
📌 提案・受注〜プロジェクト体制構築まで一気通貫でリード
📌 担当企業を社内屈指の売上規模を誇る主要クライアントへ成長
✨ お役に立てること
✓ コンサルタントとしての経験から
各キャリアステージで求められるスキル・役割や、今のご経験がコンサル業界でどう評価されるのか。
✓ 200名以上のキャリア支援経験から
IT→戦略・業務などのキャリアチェンジや、昇進・市場価値を見据えたキャリア形成。
✓ 採用側としての経験から
企業が候補者に期待すること、選考で重視するポイント、面接官目線での選考対策。
✓ 営業・ファーム内部での経験から
ファームごとの違いや、入社後のキャリアまで踏まえた3年後・5年後のキャリア選択。
📣 ご紹介案件例
🏆 戦略コンサルティングファーム
経営戦略／事業戦略／新規事業／M&A／DX戦略 など
💼 総合コンサルティングファーム
戦略／業務／IT・DX／業界特化／マネージャー・幹部候補 など
🚀 新興・ブティックファーム
組織立ち上げ／経営幹部・パートナー候補／AI×コンサル／事業開発 など
🏢 事業会社・スタートアップ
経営企画／事業企画／新規事業／DX推進／IT戦略／M&A など
🔐 非公開・独自案件も多数取り扱っています。
🚀 私の支援スタイル
単に求人をご紹介するだけではなく、
「今の経験が転職市場でどう評価されるのか」
「次にどんな経験を積むべきなのか」
「その選択が3年後・5年後にどうつながるのか」
まで一緒に考えることを大切にしています。
まだ転職するか決めていない段階でも問題ありません。
まずはこれまでのご経験や今後やってみたいことをお伺いしながら、キャリアの選択肢を一緒に整理できればと思っています。
bloom
東原 郷
エージェント歴
3年
マッチング数
206件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
◢◤◢◤◢◤25FY 実績No.1 エージェント◢◤◢◤◢◤
事業部General Manager
事業用パイロット資格保有の異端ヘッドハンター
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
金融／コンサルティング／重工系メーカー／商社領域
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャリアを”線”で捉えて納得感のある意思決定を支援
求人紹介にとどまらない支援にこだわっておりまして、
圧倒的なスピード・価値観に寄り添うスタイルが、
特にハイクラスの方々にご好評いただいております。
◎下記コネクションを活かした特別ルートのご案内◎
◆大手証券会社◆
・経営幹部とのダイレクトコネクション
◆コンサルティング業界◆
・BIG４（FAS含む）／採用責任者との直接交渉
・日系大手ファーム／経営幹部への直接交渉
・新興系／代表へのポジションメイキング打診
◆５大商社系専門商社／大手重工メーカー◆
・採用責任者直通の選考ルート
◢◤◢◤◢◤キャリア支援の実績 ◢◤◢◤◢◤
◇◇経営幹部クラス◇◇
プライム上場企業執行役員→上場企業執行役員
２０００万円＋➡２３００万円＋
戦略ファームDirector→ファーム新設製造部門責任者
２５００万円＋➡現年収以上＋特別報酬
◇◇Firm to Firm◇◇
外資系大手→プライム上場ファーム
７００万円➡８５０万円＋サインボーナス
日系大手ファーム→日系大手ファーム
６５０万円➡８５０万円＋サインボーナス
◇◇未経験転職◇◇
大手飲料メーカー（留学中）→SAPコンサルタント
６５０万円➡７５０万円×未経験でSAPコンサルへ
官公庁出身→ファーム・プロデュース職
５５０万円➡６００万円＋インセンティブ
大手化学メーカー→５大商社系列
６００万円➡８００万円
弊社経由でない候補者様の内定までの支援実績あり
報酬の有無にかかわらず、実力の限りを尽くします。
◢◤◢◤◢◤職務経歴 ◢◤◢◤◢◤
ビジネスカレッジ卒業後パイロットの道へ
→訓練生として歴代最優秀成績での卒業
機長・チームリーダーとして実務経験を積む
→新規事業立ち上げに伴いイタリアに１年間駐在
最新機材への機種転換及び後進の育成に従事
→育成プログラムの策定・実装に寄与
後輩育成に従事する中で、自身のキャリアよりも
他者の成長や自己実現に興味を持ち転職を決意。
パイロットの肩書を捨てる「キャリア的自殺」を経て
自身より他者のキャリア支援に振り切るマインドに。
候補者様のご志向や中長期的ビジョンに沿った支援が
企業様からも”高いマッチ度”を感じるということで、
人事担当を超えて責任者・経営幹部層との直通ラインを
特別に設置いただくに至っております。
◆ 政府刊行本への寄稿、雑誌への掲載実績
◆ "なんとなく"の転職を"納得"の転職にいたします。
◆ 良い話だけでなく裏話も含め企業紹介をいたします
◆求職者様＞企業様のスタンスで支援します。
目下の転職先だけでなく、中長期の目標を見定めた
キャリアプランのご提示に力を入れております。
求職者様の価値観と企業様のコアバリューに寄り添い、
両者にとって納得感のある転職活動をスピード感と
誠意をもってサポートします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◢◤◢◤◢◤候補者の皆様へ◢◤◢◤◢◤
私の転職サポートは、求人紹介ではなくキャリア支援に
重点を置いております。求人のみをお求めの方については
お力添えが難しい場合がございます。
経営幹部クラスの方におかれましては、キャリア提示よりも
企業側へのポジションメイクの働きかけに重点を置いて支援
させていただいております。
初めての転職の方におかれましては、価値観を重視しつつも
将来的に後悔してほしくないという強い思いがありますので
少々強い物言いをさせていただくこともございます。
あくまで誠実に対応したいが故の言動である点について
ご了承いただけますと幸いです。
事業部General Manager
事業用パイロット資格保有の異端ヘッドハンター
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
金融／コンサルティング／重工系メーカー／商社領域
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャリアを”線”で捉えて納得感のある意思決定を支援
求人紹介にとどまらない支援にこだわっておりまして、
圧倒的なスピード・価値観に寄り添うスタイルが、
特にハイクラスの方々にご好評いただいております。
◎下記コネクションを活かした特別ルートのご案内◎
◆大手証券会社◆
・経営幹部とのダイレクトコネクション
◆コンサルティング業界◆
・BIG４（FAS含む）／採用責任者との直接交渉
・日系大手ファーム／経営幹部への直接交渉
・新興系／代表へのポジションメイキング打診
◆５大商社系専門商社／大手重工メーカー◆
・採用責任者直通の選考ルート
◢◤◢◤◢◤キャリア支援の実績 ◢◤◢◤◢◤
◇◇経営幹部クラス◇◇
プライム上場企業執行役員→上場企業執行役員
２０００万円＋➡２３００万円＋
戦略ファームDirector→ファーム新設製造部門責任者
２５００万円＋➡現年収以上＋特別報酬
◇◇Firm to Firm◇◇
外資系大手→プライム上場ファーム
７００万円➡８５０万円＋サインボーナス
日系大手ファーム→日系大手ファーム
６５０万円➡８５０万円＋サインボーナス
◇◇未経験転職◇◇
大手飲料メーカー（留学中）→SAPコンサルタント
６５０万円➡７５０万円×未経験でSAPコンサルへ
官公庁出身→ファーム・プロデュース職
５５０万円➡６００万円＋インセンティブ
大手化学メーカー→５大商社系列
６００万円➡８００万円
弊社経由でない候補者様の内定までの支援実績あり
報酬の有無にかかわらず、実力の限りを尽くします。
◢◤◢◤◢◤職務経歴 ◢◤◢◤◢◤
ビジネスカレッジ卒業後パイロットの道へ
→訓練生として歴代最優秀成績での卒業
機長・チームリーダーとして実務経験を積む
→新規事業立ち上げに伴いイタリアに１年間駐在
最新機材への機種転換及び後進の育成に従事
→育成プログラムの策定・実装に寄与
後輩育成に従事する中で、自身のキャリアよりも
他者の成長や自己実現に興味を持ち転職を決意。
パイロットの肩書を捨てる「キャリア的自殺」を経て
自身より他者のキャリア支援に振り切るマインドに。
候補者様のご志向や中長期的ビジョンに沿った支援が
企業様からも”高いマッチ度”を感じるということで、
人事担当を超えて責任者・経営幹部層との直通ラインを
特別に設置いただくに至っております。
◆ 政府刊行本への寄稿、雑誌への掲載実績
◆ "なんとなく"の転職を"納得"の転職にいたします。
◆ 良い話だけでなく裏話も含め企業紹介をいたします
◆求職者様＞企業様のスタンスで支援します。
目下の転職先だけでなく、中長期の目標を見定めた
キャリアプランのご提示に力を入れております。
求職者様の価値観と企業様のコアバリューに寄り添い、
両者にとって納得感のある転職活動をスピード感と
誠意をもってサポートします。
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私の転職サポートは、求人紹介ではなくキャリア支援に
重点を置いております。求人のみをお求めの方については
お力添えが難しい場合がございます。
経営幹部クラスの方におかれましては、キャリア提示よりも
企業側へのポジションメイクの働きかけに重点を置いて支援
させていただいております。
初めての転職の方におかれましては、価値観を重視しつつも
将来的に後悔してほしくないという強い思いがありますので
少々強い物言いをさせていただくこともございます。
あくまで誠実に対応したいが故の言動である点について
ご了承いただけますと幸いです。
リネアコンサルティング
大森 崇
エージェント歴
17年
マッチング数
31件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
コンサルティング
コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、
コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、
また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援しております。
コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ても違いが分かり難いと思います。
担当する業務は似ていても、企業の展望、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 募集背景、
会社のカルチャーなどは様々であり、転職先を決める上での重要な要素となります。
尚、チームでの移籍、現場の方とのカジュアル面談の実施、 人事経験を生かした事前の面接対策なども実施しています。
コンサルティング業界への転職、ポストコンサルをお考えの方で 、現時点では情報収集のみを行いたい方、
中長期で活動を進めたい方などもお気軽にご連絡頂ければと思います。
※私の運営するYouTube公式チャンネル【コンサルキャリアch】
「コンサルキャリア YouTube リネア」でご検索、ご覧いただけますと幸いです
コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、
また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援しております。
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リメディ株式会社
畑中 彦人
エージェント歴
1年
マッチング数
11件
事業開発・セールス・サービス
その他(士業・教育・官公庁など)
【皆さまへ】
初めまして。
リメディ株式会社の畑中と申します。
数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。
【自己紹介】
◆基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、その中で特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。
◆「今だけでなく、数年後の自分もその決断に納得できるか」という視点を大切にキャリア支援させていただきます。
◆面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。
◆まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。
【略歴】
◆明治大学 商学部卒
◆大手メーカー
半導体製造装置部品や計測機器部品などの法人営業に従事
◆大手人材派遣会社
年間約200名の就業支援
◆リメディ株式会社
ハイクラス層向けの転職支援に特化
【ご紹介案件例】
◆外資系戦略コンサルティングファーム
◆大手総合コンサルティングファーム
◆大手ITコンサルティングファーム
◆ブティック系コンサルティングファーム
◆ベンチャー系コンサルティングファーム
◆日経大手メガベンチャー企業
◆日経・外資スタートアップ企業
皆様からのご連絡お待ちしております。
初めまして。
リメディ株式会社の畑中と申します。
数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。
【自己紹介】
◆基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、その中で特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。
◆「今だけでなく、数年後の自分もその決断に納得できるか」という視点を大切にキャリア支援させていただきます。
◆面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。
◆まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。
【略歴】
◆明治大学 商学部卒
◆大手メーカー
半導体製造装置部品や計測機器部品などの法人営業に従事
◆大手人材派遣会社
年間約200名の就業支援
◆リメディ株式会社
ハイクラス層向けの転職支援に特化
【ご紹介案件例】
◆外資系戦略コンサルティングファーム
◆大手総合コンサルティングファーム
◆大手ITコンサルティングファーム
◆ブティック系コンサルティングファーム
◆ベンチャー系コンサルティングファーム
◆日経大手メガベンチャー企業
◆日経・外資スタートアップ企業
皆様からのご連絡お待ちしております。
ユニークボックス
大冨 翔太郎
エージェント歴
3年
マッチング数
95件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
＜自己紹介＞
ユニークボックス株式会社
取締役 大冨 翔太郎（おおとみしょうたろう）
＜私が提供できること＞
① M&A仲介／FA／FAS領域
30件以上のM&A実務経験を基に、業務のリアルや各社の評価基準を踏まえた実践的な面接対策が可能です。現場で成果を出してきた立場から、通過率を高める具体策をご提案します。
② コンサルティング領域
各ファームごとのカルチャーや評価軸、アサインされるプロジェクトの違いまで踏み込んだご説明が可能です。短期的な年収だけでなく、中長期の市場価値を見据えた選択肢をご提示します。
③ 徹底した選考伴走
書類作成から最終面接対策まで一貫して支援。複数回の模擬面接を通じて完成度を高めるなど、内定獲得まで本気で伴走します。
＜プロフィール＞
東京理科大学卒業後、新卒で東証プライム上場のM&A仲介会社である株式会社ストライク（6196）に入社。入社以来30件以上のM&A案件に携わり、成績上位者として表彰を受けるとともに、同社史上最年少での昇進を経験。
2023年にユニークボックスを創業し、取締役に就任。現在は経営に携わりながら転職支援も行う。
転職エージェントとしては3年間で500名以上と面談。若手ハイパフォーマー層から経営層まで幅広い支援実績を有する。出演するYouTubeの総再生回数は500万回を超える。
得意領域は、M&A仲介、FA／FAS、ITコンサル、再生コンサル、SaaS業界。
＜経歴＞
2019年4月：株式会社ストライクに新卒入社。
2023年3月：同社退社。ユニークボックスを創業。取締役に就任、現在に至る。
ユニークボックス株式会社
取締役 大冨 翔太郎（おおとみしょうたろう）
＜私が提供できること＞
① M&A仲介／FA／FAS領域
30件以上のM&A実務経験を基に、業務のリアルや各社の評価基準を踏まえた実践的な面接対策が可能です。現場で成果を出してきた立場から、通過率を高める具体策をご提案します。
② コンサルティング領域
各ファームごとのカルチャーや評価軸、アサインされるプロジェクトの違いまで踏み込んだご説明が可能です。短期的な年収だけでなく、中長期の市場価値を見据えた選択肢をご提示します。
③ 徹底した選考伴走
書類作成から最終面接対策まで一貫して支援。複数回の模擬面接を通じて完成度を高めるなど、内定獲得まで本気で伴走します。
＜プロフィール＞
東京理科大学卒業後、新卒で東証プライム上場のM&A仲介会社である株式会社ストライク（6196）に入社。入社以来30件以上のM&A案件に携わり、成績上位者として表彰を受けるとともに、同社史上最年少での昇進を経験。
2023年にユニークボックスを創業し、取締役に就任。現在は経営に携わりながら転職支援も行う。
転職エージェントとしては3年間で500名以上と面談。若手ハイパフォーマー層から経営層まで幅広い支援実績を有する。出演するYouTubeの総再生回数は500万回を超える。
得意領域は、M&A仲介、FA／FAS、ITコンサル、再生コンサル、SaaS業界。
＜経歴＞
2019年4月：株式会社ストライクに新卒入社。
2023年3月：同社退社。ユニークボックスを創業。取締役に就任、現在に至る。
プロフェッショナルエージェンツ
佐藤 龍広
エージェント歴
5年
マッチング数
745件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
●略歴
2025年度LiigaのLPA受賞。ボストン コンサルティング グループ(BCG)でプロジェクトリーダーを担い、採用面接官や社内研修講師を担当。日本コカ・コーラでのブランドマーケティングや、台湾での起業、スタートアップなど、コンサル以外の事業経験も豊富。
●特長
BCGの面接官や実務経験を踏まえた戦略/総合コンサル転職支援
コンサル・事業会社・スタートアップ業界経験を通じた実践的なキャリアカウンセリング
実践的な思考力開発/面接対策
2025年度LiigaのLPA受賞。ボストン コンサルティング グループ(BCG)でプロジェクトリーダーを担い、採用面接官や社内研修講師を担当。日本コカ・コーラでのブランドマーケティングや、台湾での起業、スタートアップなど、コンサル以外の事業経験も豊富。
●特長
BCGの面接官や実務経験を踏まえた戦略/総合コンサル転職支援
コンサル・事業会社・スタートアップ業界経験を通じた実践的なキャリアカウンセリング
実践的な思考力開発/面接対策
日本人材戦略研究所
山本 雅英
エージェント歴
4年
マッチング数
176件
神戸大学経営学部卒業後、株式会社リクルートコスモスに入社。営業部を歴任し複数回年間営業優秀表彰を受賞。その後2008年に株式会社日本M&Aセンターに入社。在籍12年間で人材戦略室長、人事部長として約400名のM&Aコンサルタントを採用し育成を経験。在籍中、会社の時価総額が約45倍、社員数が約10倍へと急成長。2019年には独自の採用手法が評価されビズリーチ社から『HR SUCCESS SUMMIT2019 アワード』受賞。日本の中堅中小企業の存続と発展に貢献するM&A業界の人材発掘と育成に貢献したいと考え、2020年に株式会社日本人材戦略研究所を創業、代表取締役に就任。2022年にはM&A総合研究所社による『BEST HEADHUNTUR AWARD 2022』受賞。M&A業界への転職サポート実績多数あり。
新着順
3,496件
1
キャリア・リエゾン・パートナーズ
松本 徹矢
エージェント歴
2年
マッチング数
62件
デザインファームのディレクターとしてキャリアをスタート、その後、コンサルティング業界へ転身。
複数の総合系コンサルティングファームにて戦略コンサルタント（最終職位：Mgr）として約7年ほど従事。
（主な業界：金融、通信、消費財 支援テーマ：新規事業創出、マーケティング戦略）
ポストコンサルとして、スタートアップに転職後は事業開発やアライアンスリード、セールス・マーケティングの責任者など、事業グロースにおける様々な業務に従事。
現在は独立し、ハイキャリアの転職エージェントとして活動しながら、スタートアップのIPOや事業グロースおよび組織構築などのコンサルティングを行っている。
主なご支援領域はコンサルティングファーム（ビジネス・IT）、スタートアップへの転職支援。
自身のコンサル・ポストコンサルの転職経験および採用担当者としての経験をもとに、的確なサポート・アドバイスに高い評価をいただく。
目の前の転職だけに留まらず、中長期のキャリア・ライフプランを踏まえた相談を心掛け、ひとりひとりの思い描く理想のキャリアプランの構築を支援させていただきます。
複数の総合系コンサルティングファームにて戦略コンサルタント（最終職位：Mgr）として約7年ほど従事。
（主な業界：金融、通信、消費財 支援テーマ：新規事業創出、マーケティング戦略）
ポストコンサルとして、スタートアップに転職後は事業開発やアライアンスリード、セールス・マーケティングの責任者など、事業グロースにおける様々な業務に従事。
現在は独立し、ハイキャリアの転職エージェントとして活動しながら、スタートアップのIPOや事業グロースおよび組織構築などのコンサルティングを行っている。
主なご支援領域はコンサルティングファーム（ビジネス・IT）、スタートアップへの転職支援。
自身のコンサル・ポストコンサルの転職経験および採用担当者としての経験をもとに、的確なサポート・アドバイスに高い評価をいただく。
目の前の転職だけに留まらず、中長期のキャリア・ライフプランを踏まえた相談を心掛け、ひとりひとりの思い描く理想のキャリアプランの構築を支援させていただきます。
アクシアム
伊藤 嘉浩
エージェント歴
18年
マッチング数
269件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
NINE&COMPANY
豊貴 捷太
エージェント歴
1年
マッチング数
49件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
IT・インターネット
他1件
⭐概要
元大手総合コンサルファーム シニアマネージャー
誠心誠意、伴走させていただきます！
コンサル挑戦・ファーム転職・ポストコンサルのキャリア形成中心のご支援。
⭐自己紹介
ご覧いただき、ありがとうございます。
🔷転職は人生にとって大きな転換点だと思うので、真摯に向きあい、
「後悔しない選択・決断」となるよう誠意をもってご支援いたします
🔷8年以上の中途面接官の実務経験から、「採用する側の目線」で、
万全な書類添削・面接対策をさせていただきます
🔷100人以上のキャリア形成を支援してきました。
様々なキャリア事例をご紹介可能で、中長期目線でもご助言いたします
🔷各企業の役員・パートナー・採用責任者と関係が強く、
そのポジション募集の背景やリアルな期待値をお伝え可能です
⭐略歴
コンサル業界で10年間、経験を積んでまいりました。
🔷慶応義塾大学（文系）
🔷大手総合ファーム
新卒で入社→シニアマネージャーへ
採用・人事として、すべての業務を経験
（100名以上のキャリア形成、オンボーディング、面接・要件検討など）
🔷NINE&COMPANY
コンサル挑戦・ファームtoファーム・ポストコンサル支援に強み
中長期のキャリアも、ご提案させていただきます
⭐ご紹介先
以下企業から求人をお預かりしております。
🔷外資コンサルファーム
🔷大手総合コンサルファーム
🔷ITコンサルファーム
🔷業界特化コンサルファーム
🔷新興コンサルファーム
🔷ベンチャー/StartUP
🔷AIイノベーター企業・AIコンサル
🔷日系大手事業会社
元大手総合コンサルファーム シニアマネージャー
誠心誠意、伴走させていただきます！
コンサル挑戦・ファーム転職・ポストコンサルのキャリア形成中心のご支援。
⭐自己紹介
ご覧いただき、ありがとうございます。
🔷転職は人生にとって大きな転換点だと思うので、真摯に向きあい、
「後悔しない選択・決断」となるよう誠意をもってご支援いたします
🔷8年以上の中途面接官の実務経験から、「採用する側の目線」で、
万全な書類添削・面接対策をさせていただきます
🔷100人以上のキャリア形成を支援してきました。
様々なキャリア事例をご紹介可能で、中長期目線でもご助言いたします
🔷各企業の役員・パートナー・採用責任者と関係が強く、
そのポジション募集の背景やリアルな期待値をお伝え可能です
⭐略歴
コンサル業界で10年間、経験を積んでまいりました。
🔷慶応義塾大学（文系）
🔷大手総合ファーム
新卒で入社→シニアマネージャーへ
採用・人事として、すべての業務を経験
（100名以上のキャリア形成、オンボーディング、面接・要件検討など）
🔷NINE&COMPANY
コンサル挑戦・ファームtoファーム・ポストコンサル支援に強み
中長期のキャリアも、ご提案させていただきます
⭐ご紹介先
以下企業から求人をお預かりしております。
🔷外資コンサルファーム
🔷大手総合コンサルファーム
🔷ITコンサルファーム
🔷業界特化コンサルファーム
🔷新興コンサルファーム
🔷ベンチャー/StartUP
🔷AIイノベーター企業・AIコンサル
🔷日系大手事業会社
NINE&COMPANY
飯塚 玄
エージェント歴
1年
マッチング数
56件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
事業開発・セールス・サービス
他2件
📌 元大手総合コンサルファーム｜シニアマネージャー 📌
※転職を決めていない段階でも、お気軽にご相談ください
👤 自己紹介
はじめまして、NINE&COMPANYの飯塚と申します。
新卒で大手総合コンサルティングファームに入社し、金融業界向けの業務・ITコンサルタントとして従事。
その後は、コンサルタントのキャリアサポート・採用・営業など、幅広い役割を経験してきました。
これまで200名以上のコンサルタントのキャリア形成に伴走しており、「コンサルとして働く側」と「採用・キャリアを支援する側」の両方を経験していることが強みです。
🧭 経歴サマリ
入社〜2年目｜金融業界向け 業務・ITコンサルタント
保険・カード会社を中心に、業務・ITの両面から支援。
3年目〜｜キャリアサポート・採用
200名以上のコンサルタントのアサイン・評価・育成・キャリア形成を支援。
セールス｜通信・ハイテク業界
CxOクラスへの提案・営業を担当し、大手企業のアカウント成長を牽引。
シニアマネージャーへ昇格
💼 コンサルティング経験
金融業界（保険・カード等）を中心に、業務・ITコンサルティングに従事。
📌 保険会社の合併に伴うシステム統合
📌 クレジットカード会社の大規模システム更改
📌 金融業界向けの業務改革・IT支援 など
🤝 キャリアサポート・採用経験
200名以上のコンサルタントのキャリア形成を支援。
📌 プロジェクトアサイン・評価・キャリアカウンセリング
📌 ITコンサルから戦略・業務コンサルへのキャリアチェンジ支援
📌 未経験入社者のオンボーディング・育成
📌 採用計画〜面接・エージェント対応まで中途採用全般
📈 セールス経験
通信・ハイテク業界の大手企業を中心に、CxOクラスへの提案・営業を担当。
📌 戦略・業務・IT／デジタル領域を横断した提案
📌 提案・受注〜プロジェクト体制構築まで一気通貫でリード
📌 担当企業を社内屈指の売上規模を誇る主要クライアントへ成長
✨ お役に立てること
✓ コンサルタントとしての経験から
各キャリアステージで求められるスキル・役割や、今のご経験がコンサル業界でどう評価されるのか。
✓ 200名以上のキャリア支援経験から
IT→戦略・業務などのキャリアチェンジや、昇進・市場価値を見据えたキャリア形成。
✓ 採用側としての経験から
企業が候補者に期待すること、選考で重視するポイント、面接官目線での選考対策。
✓ 営業・ファーム内部での経験から
ファームごとの違いや、入社後のキャリアまで踏まえた3年後・5年後のキャリア選択。
📣 ご紹介案件例
🏆 戦略コンサルティングファーム
経営戦略／事業戦略／新規事業／M&A／DX戦略 など
💼 総合コンサルティングファーム
戦略／業務／IT・DX／業界特化／マネージャー・幹部候補 など
🚀 新興・ブティックファーム
組織立ち上げ／経営幹部・パートナー候補／AI×コンサル／事業開発 など
🏢 事業会社・スタートアップ
経営企画／事業企画／新規事業／DX推進／IT戦略／M&A など
🔐 非公開・独自案件も多数取り扱っています。
🚀 私の支援スタイル
単に求人をご紹介するだけではなく、
「今の経験が転職市場でどう評価されるのか」
「次にどんな経験を積むべきなのか」
「その選択が3年後・5年後にどうつながるのか」
まで一緒に考えることを大切にしています。
まだ転職するか決めていない段階でも問題ありません。
まずはこれまでのご経験や今後やってみたいことをお伺いしながら、キャリアの選択肢を一緒に整理できればと思っています。
※転職を決めていない段階でも、お気軽にご相談ください
👤 自己紹介
はじめまして、NINE&COMPANYの飯塚と申します。
新卒で大手総合コンサルティングファームに入社し、金融業界向けの業務・ITコンサルタントとして従事。
その後は、コンサルタントのキャリアサポート・採用・営業など、幅広い役割を経験してきました。
これまで200名以上のコンサルタントのキャリア形成に伴走しており、「コンサルとして働く側」と「採用・キャリアを支援する側」の両方を経験していることが強みです。
🧭 経歴サマリ
入社〜2年目｜金融業界向け 業務・ITコンサルタント
保険・カード会社を中心に、業務・ITの両面から支援。
3年目〜｜キャリアサポート・採用
200名以上のコンサルタントのアサイン・評価・育成・キャリア形成を支援。
セールス｜通信・ハイテク業界
CxOクラスへの提案・営業を担当し、大手企業のアカウント成長を牽引。
シニアマネージャーへ昇格
💼 コンサルティング経験
金融業界（保険・カード等）を中心に、業務・ITコンサルティングに従事。
📌 保険会社の合併に伴うシステム統合
📌 クレジットカード会社の大規模システム更改
📌 金融業界向けの業務改革・IT支援 など
🤝 キャリアサポート・採用経験
200名以上のコンサルタントのキャリア形成を支援。
📌 プロジェクトアサイン・評価・キャリアカウンセリング
📌 ITコンサルから戦略・業務コンサルへのキャリアチェンジ支援
📌 未経験入社者のオンボーディング・育成
📌 採用計画〜面接・エージェント対応まで中途採用全般
📈 セールス経験
通信・ハイテク業界の大手企業を中心に、CxOクラスへの提案・営業を担当。
📌 戦略・業務・IT／デジタル領域を横断した提案
📌 提案・受注〜プロジェクト体制構築まで一気通貫でリード
📌 担当企業を社内屈指の売上規模を誇る主要クライアントへ成長
✨ お役に立てること
✓ コンサルタントとしての経験から
各キャリアステージで求められるスキル・役割や、今のご経験がコンサル業界でどう評価されるのか。
✓ 200名以上のキャリア支援経験から
IT→戦略・業務などのキャリアチェンジや、昇進・市場価値を見据えたキャリア形成。
✓ 採用側としての経験から
企業が候補者に期待すること、選考で重視するポイント、面接官目線での選考対策。
✓ 営業・ファーム内部での経験から
ファームごとの違いや、入社後のキャリアまで踏まえた3年後・5年後のキャリア選択。
📣 ご紹介案件例
🏆 戦略コンサルティングファーム
経営戦略／事業戦略／新規事業／M&A／DX戦略 など
💼 総合コンサルティングファーム
戦略／業務／IT・DX／業界特化／マネージャー・幹部候補 など
🚀 新興・ブティックファーム
組織立ち上げ／経営幹部・パートナー候補／AI×コンサル／事業開発 など
🏢 事業会社・スタートアップ
経営企画／事業企画／新規事業／DX推進／IT戦略／M&A など
🔐 非公開・独自案件も多数取り扱っています。
🚀 私の支援スタイル
単に求人をご紹介するだけではなく、
「今の経験が転職市場でどう評価されるのか」
「次にどんな経験を積むべきなのか」
「その選択が3年後・5年後にどうつながるのか」
まで一緒に考えることを大切にしています。
まだ転職するか決めていない段階でも問題ありません。
まずはこれまでのご経験や今後やってみたいことをお伺いしながら、キャリアの選択肢を一緒に整理できればと思っています。
bloom
東原 郷
エージェント歴
3年
マッチング数
206件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
◢◤◢◤◢◤25FY 実績No.1 エージェント◢◤◢◤◢◤
事業部General Manager
事業用パイロット資格保有の異端ヘッドハンター
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
金融／コンサルティング／重工系メーカー／商社領域
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャリアを”線”で捉えて納得感のある意思決定を支援
求人紹介にとどまらない支援にこだわっておりまして、
圧倒的なスピード・価値観に寄り添うスタイルが、
特にハイクラスの方々にご好評いただいております。
◎下記コネクションを活かした特別ルートのご案内◎
◆大手証券会社◆
・経営幹部とのダイレクトコネクション
◆コンサルティング業界◆
・BIG４（FAS含む）／採用責任者との直接交渉
・日系大手ファーム／経営幹部への直接交渉
・新興系／代表へのポジションメイキング打診
◆５大商社系専門商社／大手重工メーカー◆
・採用責任者直通の選考ルート
◢◤◢◤◢◤キャリア支援の実績 ◢◤◢◤◢◤
◇◇経営幹部クラス◇◇
プライム上場企業執行役員→上場企業執行役員
２０００万円＋➡２３００万円＋
戦略ファームDirector→ファーム新設製造部門責任者
２５００万円＋➡現年収以上＋特別報酬
◇◇Firm to Firm◇◇
外資系大手→プライム上場ファーム
７００万円➡８５０万円＋サインボーナス
日系大手ファーム→日系大手ファーム
６５０万円➡８５０万円＋サインボーナス
◇◇未経験転職◇◇
大手飲料メーカー（留学中）→SAPコンサルタント
６５０万円➡７５０万円×未経験でSAPコンサルへ
官公庁出身→ファーム・プロデュース職
５５０万円➡６００万円＋インセンティブ
大手化学メーカー→５大商社系列
６００万円➡８００万円
弊社経由でない候補者様の内定までの支援実績あり
報酬の有無にかかわらず、実力の限りを尽くします。
◢◤◢◤◢◤職務経歴 ◢◤◢◤◢◤
ビジネスカレッジ卒業後パイロットの道へ
→訓練生として歴代最優秀成績での卒業
機長・チームリーダーとして実務経験を積む
→新規事業立ち上げに伴いイタリアに１年間駐在
最新機材への機種転換及び後進の育成に従事
→育成プログラムの策定・実装に寄与
後輩育成に従事する中で、自身のキャリアよりも
他者の成長や自己実現に興味を持ち転職を決意。
パイロットの肩書を捨てる「キャリア的自殺」を経て
自身より他者のキャリア支援に振り切るマインドに。
候補者様のご志向や中長期的ビジョンに沿った支援が
企業様からも”高いマッチ度”を感じるということで、
人事担当を超えて責任者・経営幹部層との直通ラインを
特別に設置いただくに至っております。
◆ 政府刊行本への寄稿、雑誌への掲載実績
◆ "なんとなく"の転職を"納得"の転職にいたします。
◆ 良い話だけでなく裏話も含め企業紹介をいたします
◆求職者様＞企業様のスタンスで支援します。
目下の転職先だけでなく、中長期の目標を見定めた
キャリアプランのご提示に力を入れております。
求職者様の価値観と企業様のコアバリューに寄り添い、
両者にとって納得感のある転職活動をスピード感と
誠意をもってサポートします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◢◤◢◤◢◤候補者の皆様へ◢◤◢◤◢◤
私の転職サポートは、求人紹介ではなくキャリア支援に
重点を置いております。求人のみをお求めの方については
お力添えが難しい場合がございます。
経営幹部クラスの方におかれましては、キャリア提示よりも
企業側へのポジションメイクの働きかけに重点を置いて支援
させていただいております。
初めての転職の方におかれましては、価値観を重視しつつも
将来的に後悔してほしくないという強い思いがありますので
少々強い物言いをさせていただくこともございます。
あくまで誠実に対応したいが故の言動である点について
ご了承いただけますと幸いです。
事業部General Manager
事業用パイロット資格保有の異端ヘッドハンター
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
金融／コンサルティング／重工系メーカー／商社領域
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キャリアを”線”で捉えて納得感のある意思決定を支援
求人紹介にとどまらない支援にこだわっておりまして、
圧倒的なスピード・価値観に寄り添うスタイルが、
特にハイクラスの方々にご好評いただいております。
◎下記コネクションを活かした特別ルートのご案内◎
◆大手証券会社◆
・経営幹部とのダイレクトコネクション
◆コンサルティング業界◆
・BIG４（FAS含む）／採用責任者との直接交渉
・日系大手ファーム／経営幹部への直接交渉
・新興系／代表へのポジションメイキング打診
◆５大商社系専門商社／大手重工メーカー◆
・採用責任者直通の選考ルート
◢◤◢◤◢◤キャリア支援の実績 ◢◤◢◤◢◤
◇◇経営幹部クラス◇◇
プライム上場企業執行役員→上場企業執行役員
２０００万円＋➡２３００万円＋
戦略ファームDirector→ファーム新設製造部門責任者
２５００万円＋➡現年収以上＋特別報酬
◇◇Firm to Firm◇◇
外資系大手→プライム上場ファーム
７００万円➡８５０万円＋サインボーナス
日系大手ファーム→日系大手ファーム
６５０万円➡８５０万円＋サインボーナス
◇◇未経験転職◇◇
大手飲料メーカー（留学中）→SAPコンサルタント
６５０万円➡７５０万円×未経験でSAPコンサルへ
官公庁出身→ファーム・プロデュース職
５５０万円➡６００万円＋インセンティブ
大手化学メーカー→５大商社系列
６００万円➡８００万円
弊社経由でない候補者様の内定までの支援実績あり
報酬の有無にかかわらず、実力の限りを尽くします。
◢◤◢◤◢◤職務経歴 ◢◤◢◤◢◤
ビジネスカレッジ卒業後パイロットの道へ
→訓練生として歴代最優秀成績での卒業
機長・チームリーダーとして実務経験を積む
→新規事業立ち上げに伴いイタリアに１年間駐在
最新機材への機種転換及び後進の育成に従事
→育成プログラムの策定・実装に寄与
後輩育成に従事する中で、自身のキャリアよりも
他者の成長や自己実現に興味を持ち転職を決意。
パイロットの肩書を捨てる「キャリア的自殺」を経て
自身より他者のキャリア支援に振り切るマインドに。
候補者様のご志向や中長期的ビジョンに沿った支援が
企業様からも”高いマッチ度”を感じるということで、
人事担当を超えて責任者・経営幹部層との直通ラインを
特別に設置いただくに至っております。
◆ 政府刊行本への寄稿、雑誌への掲載実績
◆ "なんとなく"の転職を"納得"の転職にいたします。
◆ 良い話だけでなく裏話も含め企業紹介をいたします
◆求職者様＞企業様のスタンスで支援します。
目下の転職先だけでなく、中長期の目標を見定めた
キャリアプランのご提示に力を入れております。
求職者様の価値観と企業様のコアバリューに寄り添い、
両者にとって納得感のある転職活動をスピード感と
誠意をもってサポートします。
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◢◤◢◤◢◤候補者の皆様へ◢◤◢◤◢◤
私の転職サポートは、求人紹介ではなくキャリア支援に
重点を置いております。求人のみをお求めの方については
お力添えが難しい場合がございます。
経営幹部クラスの方におかれましては、キャリア提示よりも
企業側へのポジションメイクの働きかけに重点を置いて支援
させていただいております。
初めての転職の方におかれましては、価値観を重視しつつも
将来的に後悔してほしくないという強い思いがありますので
少々強い物言いをさせていただくこともございます。
あくまで誠実に対応したいが故の言動である点について
ご了承いただけますと幸いです。
リネアコンサルティング
大森 崇
エージェント歴
17年
マッチング数
31件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
コンサルティング
コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、
コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、
また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援しております。
コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ても違いが分かり難いと思います。
担当する業務は似ていても、企業の展望、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 募集背景、
会社のカルチャーなどは様々であり、転職先を決める上での重要な要素となります。
尚、チームでの移籍、現場の方とのカジュアル面談の実施、 人事経験を生かした事前の面接対策なども実施しています。
コンサルティング業界への転職、ポストコンサルをお考えの方で 、現時点では情報収集のみを行いたい方、
中長期で活動を進めたい方などもお気軽にご連絡頂ければと思います。
※私の運営するYouTube公式チャンネル【コンサルキャリアch】
「コンサルキャリア YouTube リネア」でご検索、ご覧いただけますと幸いです
コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、
また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援しております。
コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ても違いが分かり難いと思います。
担当する業務は似ていても、企業の展望、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 募集背景、
会社のカルチャーなどは様々であり、転職先を決める上での重要な要素となります。
尚、チームでの移籍、現場の方とのカジュアル面談の実施、 人事経験を生かした事前の面接対策なども実施しています。
コンサルティング業界への転職、ポストコンサルをお考えの方で 、現時点では情報収集のみを行いたい方、
中長期で活動を進めたい方などもお気軽にご連絡頂ければと思います。
※私の運営するYouTube公式チャンネル【コンサルキャリアch】
「コンサルキャリア YouTube リネア」でご検索、ご覧いただけますと幸いです
リメディ株式会社
畑中 彦人
エージェント歴
1年
マッチング数
11件
事業開発・セールス・サービス
その他(士業・教育・官公庁など)
【皆さまへ】
初めまして。
リメディ株式会社の畑中と申します。
数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。
【自己紹介】
◆基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、その中で特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。
◆「今だけでなく、数年後の自分もその決断に納得できるか」という視点を大切にキャリア支援させていただきます。
◆面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。
◆まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。
【略歴】
◆明治大学 商学部卒
◆大手メーカー
半導体製造装置部品や計測機器部品などの法人営業に従事
◆大手人材派遣会社
年間約200名の就業支援
◆リメディ株式会社
ハイクラス層向けの転職支援に特化
【ご紹介案件例】
◆外資系戦略コンサルティングファーム
◆大手総合コンサルティングファーム
◆大手ITコンサルティングファーム
◆ブティック系コンサルティングファーム
◆ベンチャー系コンサルティングファーム
◆日経大手メガベンチャー企業
◆日経・外資スタートアップ企業
皆様からのご連絡お待ちしております。
初めまして。
リメディ株式会社の畑中と申します。
数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。
【自己紹介】
◆基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、その中で特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。
◆「今だけでなく、数年後の自分もその決断に納得できるか」という視点を大切にキャリア支援させていただきます。
◆面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。
◆まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。
【略歴】
◆明治大学 商学部卒
◆大手メーカー
半導体製造装置部品や計測機器部品などの法人営業に従事
◆大手人材派遣会社
年間約200名の就業支援
◆リメディ株式会社
ハイクラス層向けの転職支援に特化
【ご紹介案件例】
◆外資系戦略コンサルティングファーム
◆大手総合コンサルティングファーム
◆大手ITコンサルティングファーム
◆ブティック系コンサルティングファーム
◆ベンチャー系コンサルティングファーム
◆日経大手メガベンチャー企業
◆日経・外資スタートアップ企業
皆様からのご連絡お待ちしております。
ユニークボックス
大冨 翔太郎
エージェント歴
3年
マッチング数
95件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
＜自己紹介＞
ユニークボックス株式会社
取締役 大冨 翔太郎（おおとみしょうたろう）
＜私が提供できること＞
① M&A仲介／FA／FAS領域
30件以上のM&A実務経験を基に、業務のリアルや各社の評価基準を踏まえた実践的な面接対策が可能です。現場で成果を出してきた立場から、通過率を高める具体策をご提案します。
② コンサルティング領域
各ファームごとのカルチャーや評価軸、アサインされるプロジェクトの違いまで踏み込んだご説明が可能です。短期的な年収だけでなく、中長期の市場価値を見据えた選択肢をご提示します。
③ 徹底した選考伴走
書類作成から最終面接対策まで一貫して支援。複数回の模擬面接を通じて完成度を高めるなど、内定獲得まで本気で伴走します。
＜プロフィール＞
東京理科大学卒業後、新卒で東証プライム上場のM&A仲介会社である株式会社ストライク（6196）に入社。入社以来30件以上のM&A案件に携わり、成績上位者として表彰を受けるとともに、同社史上最年少での昇進を経験。
2023年にユニークボックスを創業し、取締役に就任。現在は経営に携わりながら転職支援も行う。
転職エージェントとしては3年間で500名以上と面談。若手ハイパフォーマー層から経営層まで幅広い支援実績を有する。出演するYouTubeの総再生回数は500万回を超える。
得意領域は、M&A仲介、FA／FAS、ITコンサル、再生コンサル、SaaS業界。
＜経歴＞
2019年4月：株式会社ストライクに新卒入社。
2023年3月：同社退社。ユニークボックスを創業。取締役に就任、現在に至る。
ユニークボックス株式会社
取締役 大冨 翔太郎（おおとみしょうたろう）
＜私が提供できること＞
① M&A仲介／FA／FAS領域
30件以上のM&A実務経験を基に、業務のリアルや各社の評価基準を踏まえた実践的な面接対策が可能です。現場で成果を出してきた立場から、通過率を高める具体策をご提案します。
② コンサルティング領域
各ファームごとのカルチャーや評価軸、アサインされるプロジェクトの違いまで踏み込んだご説明が可能です。短期的な年収だけでなく、中長期の市場価値を見据えた選択肢をご提示します。
③ 徹底した選考伴走
書類作成から最終面接対策まで一貫して支援。複数回の模擬面接を通じて完成度を高めるなど、内定獲得まで本気で伴走します。
＜プロフィール＞
東京理科大学卒業後、新卒で東証プライム上場のM&A仲介会社である株式会社ストライク（6196）に入社。入社以来30件以上のM&A案件に携わり、成績上位者として表彰を受けるとともに、同社史上最年少での昇進を経験。
2023年にユニークボックスを創業し、取締役に就任。現在は経営に携わりながら転職支援も行う。
転職エージェントとしては3年間で500名以上と面談。若手ハイパフォーマー層から経営層まで幅広い支援実績を有する。出演するYouTubeの総再生回数は500万回を超える。
得意領域は、M&A仲介、FA／FAS、ITコンサル、再生コンサル、SaaS業界。
＜経歴＞
2019年4月：株式会社ストライクに新卒入社。
2023年3月：同社退社。ユニークボックスを創業。取締役に就任、現在に至る。
プロフェッショナルエージェンツ
佐藤 龍広
エージェント歴
5年
マッチング数
745件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
●略歴
2025年度LiigaのLPA受賞。ボストン コンサルティング グループ(BCG)でプロジェクトリーダーを担い、採用面接官や社内研修講師を担当。日本コカ・コーラでのブランドマーケティングや、台湾での起業、スタートアップなど、コンサル以外の事業経験も豊富。
●特長
BCGの面接官や実務経験を踏まえた戦略/総合コンサル転職支援
コンサル・事業会社・スタートアップ業界経験を通じた実践的なキャリアカウンセリング
実践的な思考力開発/面接対策
2025年度LiigaのLPA受賞。ボストン コンサルティング グループ(BCG)でプロジェクトリーダーを担い、採用面接官や社内研修講師を担当。日本コカ・コーラでのブランドマーケティングや、台湾での起業、スタートアップなど、コンサル以外の事業経験も豊富。
●特長
BCGの面接官や実務経験を踏まえた戦略/総合コンサル転職支援
コンサル・事業会社・スタートアップ業界経験を通じた実践的なキャリアカウンセリング
実践的な思考力開発/面接対策
日本人材戦略研究所
山本 雅英
エージェント歴
4年
マッチング数
176件
神戸大学経営学部卒業後、株式会社リクルートコスモスに入社。営業部を歴任し複数回年間営業優秀表彰を受賞。その後2008年に株式会社日本M&Aセンターに入社。在籍12年間で人材戦略室長、人事部長として約400名のM&Aコンサルタントを採用し育成を経験。在籍中、会社の時価総額が約45倍、社員数が約10倍へと急成長。2019年には独自の採用手法が評価されビズリーチ社から『HR SUCCESS SUMMIT2019 アワード』受賞。日本の中堅中小企業の存続と発展に貢献するM&A業界の人材発掘と育成に貢献したいと考え、2020年に株式会社日本人材戦略研究所を創業、代表取締役に就任。2022年にはM&A総合研究所社による『BEST HEADHUNTUR AWARD 2022』受賞。M&A業界への転職サポート実績多数あり。