フローごとに徹底解説。コンサル×選考対策シリーズ(全5回)

2022/03/16
#転職ハウツー
#コンサル転職事情

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コンサルティング業界の市場拡大に伴い、業界への間口は少しずつ広がり、転職先として検討中のユーザーも少なくありません。しかし、転職を考えた時、新卒での就職活動との違いも多く、それぞれの段階でどのように対策を取ればいいのかわからないことも多いのではないでしょうか。

Liigaでは、「コンサル×選考対策」シリーズとして、戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームなど様々なファームへの転職経験を持つ方にインタビューを踏まえ、それぞれの選考フェーズごとの対策方法について、5回に分けて解説します。

実際にコンサルへの転職経験のある方へのインタビューは、2021年以降に転職経験がある方に限定しましたので、より現状に近い準備をして、転職を通じたキャリア構築を考える一助になれば幸いです。

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#01
たかが書類、されど書類。コンサル転職における書類選考の注意点   

 


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#02
甘く見ると思わぬ落とし穴に。コンサル業界への転職におけるWebテスト   

 


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#03
フェルミ推定?ケース面接?コンサル転職における面接対策とは   

 


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#04
見極めるのは会社だけでない。コンサル転職におけるエージェントの選び方   

 


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#05
内定後も気が抜けない。コンサル転職における内定後の動き方   

 


コラム作成者
外資就活ネクスト編集部
外資就活ネクストは、「外資就活ドットコム」の姉妹サイトであり、現役プロフェッショナルのキャリア形成を支援するプラットフォームです。 独自の企画取材を通して、プロフェッショナルが必要とする情報をお伝えします。