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トラフォールパートナーズ
細谷 俊介
エージェント歴
3年
マッチング数
346件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
⭐️BIG4・PE投資会社出身エージェント⭐️
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
(株)トラフォールパートナーズの細谷と申します。
私はこれまで、下記3分野に特化し、数多くのキャリア支援をして参りました。
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
強みは、私自身がコンサル・M&A業界経験者であること、また多くのクライアント企業様において、経営者・役員層とは直接コミュニケーションを取っており、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。その情報を『企業選択』、『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【職務経歴】
大学卒業後、プリンシパル投資会社にて投資関連業務に従事。
案件ソーシング、ビジネスデューデリジェンス、投資実行、投資先のバリューアップ支援などに一気通貫で関与。
その後、外資系アドバイザリーファームに転じ、PEファンドを中心としたM&Aアドバイザリー業務および国内外大手企業向けのシステム導入支援プロジェクトに参画。
早稲田大学政治経済学部 卒業
【紹介実績例】
■PEファンド転職例
◆20代 独立系コンサルティングファーム 東京大学卒
年収：約650万円 → 約1,100万円
→ 独立系の老舗PEファンドへ転職
◆20代 公認会計士（監査法人出身） MARCH卒
年収：約750万円 → 約1,200万円
→ PEファンド投資職へ転職
■コンサル転職例
◆20代 大手コンサルティングファーム シニアコンサルタント 早慶卒
年収：約900万円 → 約1,300万円
→ 上場コンサルティングファームにシニアマネージャータイトルで転職
◆30代 税理士法人 旧帝大卒
年収：約700万円 → 約1,000万円
→ 独立系戦略コンサルティングファームへ転職
◆30代 中堅メーカー営業職
年収：約550万円 → 約850万円
→ 独立系ITコンサルティングファームへ転職
■CxO転職例
◆30代 事業会社 財務マネージャー MARCH卒
年収：約900万円 → 約1,500万円（＋業績連動賞与）
→ PEファンド投資先のCFOポジションへ転職
◆40代 中堅コンサルティングファーム マネージャー
年収：約1,100万円 → 約1,800万円（SO付与）
→ 投資先企業のCOOポジションへ転職
その他支援実績多数
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
(株)トラフォールパートナーズの細谷と申します。
私はこれまで、下記3分野に特化し、数多くのキャリア支援をして参りました。
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
強みは、私自身がコンサル・M&A業界経験者であること、また多くのクライアント企業様において、経営者・役員層とは直接コミュニケーションを取っており、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。その情報を『企業選択』、『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【職務経歴】
大学卒業後、プリンシパル投資会社にて投資関連業務に従事。
案件ソーシング、ビジネスデューデリジェンス、投資実行、投資先のバリューアップ支援などに一気通貫で関与。
その後、外資系アドバイザリーファームに転じ、PEファンドを中心としたM&Aアドバイザリー業務および国内外大手企業向けのシステム導入支援プロジェクトに参画。
早稲田大学政治経済学部 卒業
【紹介実績例】
■PEファンド転職例
◆20代 独立系コンサルティングファーム 東京大学卒
年収：約650万円 → 約1,100万円
→ 独立系の老舗PEファンドへ転職
◆20代 公認会計士（監査法人出身） MARCH卒
年収：約750万円 → 約1,200万円
→ PEファンド投資職へ転職
■コンサル転職例
◆20代 大手コンサルティングファーム シニアコンサルタント 早慶卒
年収：約900万円 → 約1,300万円
→ 上場コンサルティングファームにシニアマネージャータイトルで転職
◆30代 税理士法人 旧帝大卒
年収：約700万円 → 約1,000万円
→ 独立系戦略コンサルティングファームへ転職
◆30代 中堅メーカー営業職
年収：約550万円 → 約850万円
→ 独立系ITコンサルティングファームへ転職
■CxO転職例
◆30代 事業会社 財務マネージャー MARCH卒
年収：約900万円 → 約1,500万円（＋業績連動賞与）
→ PEファンド投資先のCFOポジションへ転職
◆40代 中堅コンサルティングファーム マネージャー
年収：約1,100万円 → 約1,800万円（SO付与）
→ 投資先企業のCOOポジションへ転職
その他支援実績多数
エージェント1
児玉 一輝
エージェント歴
1年
マッチング数
51件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他2件
大学時代に個別指導塾を創業・運営。
教育の現場で「個の可能性を最大化させる」喜びを学ぶ。
新卒で株式会社ビズリーチに入社。西日本エリアにて法人向けの新規開拓営業に従事し、累計300社以上の経営層・人事担当者へ採用戦略を提案。配属4ヶ月目で西日本エリアの新卒最速となる個人表彰を受賞。
「企業の採用支援」から、より深く「個人のキャリア支援」へ貢献したいという想いから、コンサル転職のリーディングカンパニーであるムービングループのAgent１株式会社に参画。
目先の年収や知名度だけで企業を判断するのではなく、５年、１０年先に「あの時、この選択をして良かった」と思えるキャリアを共に描くことをお約束いたします。
教育の現場で「個の可能性を最大化させる」喜びを学ぶ。
新卒で株式会社ビズリーチに入社。西日本エリアにて法人向けの新規開拓営業に従事し、累計300社以上の経営層・人事担当者へ採用戦略を提案。配属4ヶ月目で西日本エリアの新卒最速となる個人表彰を受賞。
「企業の採用支援」から、より深く「個人のキャリア支援」へ貢献したいという想いから、コンサル転職のリーディングカンパニーであるムービングループのAgent１株式会社に参画。
目先の年収や知名度だけで企業を判断するのではなく、５年、１０年先に「あの時、この選択をして良かった」と思えるキャリアを共に描くことをお約束いたします。
FIVE
五日市 大我
エージェント歴
2年
マッチング数
501件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
2025年に株式会社FIVEを創業し、FIVEでは代表取締役としてエージェントサービスを展開しております。
私自身のキャリアとしては、新卒で外資金融であるJPモルガン証券株式会社に入社し、
その後AIスタートアップでHR業務に従事した後に、この度の起業に至りました。
外資金融時代のコネクションから秘匿案件を多くいただいており、
限られた方にご紹介させていただいております。
ぜひ一度、ご面談のお時間をいただけますと幸いです。
私自身のキャリアとしては、新卒で外資金融であるJPモルガン証券株式会社に入社し、
その後AIスタートアップでHR業務に従事した後に、この度の起業に至りました。
外資金融時代のコネクションから秘匿案件を多くいただいており、
限られた方にご紹介させていただいております。
ぜひ一度、ご面談のお時間をいただけますと幸いです。
フォルトナ
成田 裕治
エージェント歴
1年
マッチング数
135件
外資系ヘルスケア日本法人での人事担当、スタートアップベンチャーの人事責任者、ローソン銀行の創業メンバー（人事マネージャー）として銀行開業を経験、LINE Financial、DXコンサルティングファームの人事マネジャー勤務を経てフォルトナに入社。
事業会社の人事・採用担当～マネジャーとして、新卒～中途採用にて、面接官として数多くの面接～採用の実績・経験があります。特に、スタートアップベンチャーやFintech、金融系の部門長、マネジャークラスから担当クラスの採用や、コンサル職、セールス職の採用実績も豊富であり、人事経験に基づいたアドバイス、支援を得意としております。
フォルトナは、コンサルやベンチャーへの転職支援が豊富なエージェントです。面接対策や各種相談も可能です。
【専門性（転職支援における得意領域）】
・キャリア全般のご相談
◆得意領域
コンサル to ベンチャー／事業会社
ベンチャー to ベンチャー
大手企業 to ベンチャー
コンサル to コンサル
私自身、外資/日系、スタートアップ/大手、事業会社/コンサルティングファームなど、多種多様な企業の人事として、多種多様な職種の採用と社員のキャリア形成に携わってきました。
人事として、採用した同僚たちの自社で長期に渡り活躍できる環境/キャリア整備に邁進し、大変なやりがいを感じておりましたが、人生100年時代とコロナ禍による働き方/生き方の多様化が急激に進んだことを受けて、数多くの選択肢の中から、個人１人１人の人生や夢、志に合わせて最適解を提案出来るエージェントへの転身を検討するに至り、数あるエージェントにおいて、ご相談者のクオリティオブライフの向上に真摯に向き合うフォルトナの理念に共鳴し参画。
自身の実体験に基づき、ベンチャー/スタートアップ企業におけるキャリアアップ/キャリアチェンジを志向する皆様には、有益な情報も提供し続けたいと考えております。
キャリア・転職等で悩んでいることや質問などもありましたら、ぜひ、ご相談ください！
事業会社の人事・採用担当～マネジャーとして、新卒～中途採用にて、面接官として数多くの面接～採用の実績・経験があります。特に、スタートアップベンチャーやFintech、金融系の部門長、マネジャークラスから担当クラスの採用や、コンサル職、セールス職の採用実績も豊富であり、人事経験に基づいたアドバイス、支援を得意としております。
フォルトナは、コンサルやベンチャーへの転職支援が豊富なエージェントです。面接対策や各種相談も可能です。
【専門性（転職支援における得意領域）】
・キャリア全般のご相談
◆得意領域
コンサル to ベンチャー／事業会社
ベンチャー to ベンチャー
大手企業 to ベンチャー
コンサル to コンサル
私自身、外資/日系、スタートアップ/大手、事業会社/コンサルティングファームなど、多種多様な企業の人事として、多種多様な職種の採用と社員のキャリア形成に携わってきました。
人事として、採用した同僚たちの自社で長期に渡り活躍できる環境/キャリア整備に邁進し、大変なやりがいを感じておりましたが、人生100年時代とコロナ禍による働き方/生き方の多様化が急激に進んだことを受けて、数多くの選択肢の中から、個人１人１人の人生や夢、志に合わせて最適解を提案出来るエージェントへの転身を検討するに至り、数あるエージェントにおいて、ご相談者のクオリティオブライフの向上に真摯に向き合うフォルトナの理念に共鳴し参画。
自身の実体験に基づき、ベンチャー/スタートアップ企業におけるキャリアアップ/キャリアチェンジを志向する皆様には、有益な情報も提供し続けたいと考えております。
キャリア・転職等で悩んでいることや質問などもありましたら、ぜひ、ご相談ください！
アクシアム
伊藤 嘉浩
エージェント歴
18年
マッチング数
255件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
コンフィデンス・インターワークス
堀井 悠佑
エージェント歴
2年
マッチング数
38件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他3件
中央大学法学部卒業後、大手コンビニチェーンに入社し、東京エリアを中心とする店舗開発及び新規店舗の立ち上げを経験。
事業成長における”人材”の重要性を強く感じたため、人材ビジネスにおける転職コンサルタントとしてキャリアチェンジを行い、ミドル～エグゼクティブ層の成約実績を多数有している。
現在はBig4を中心としたコンサルティングファーム及び大手事業会社における戦略、IT、経営企画、コーポレート等のポジションの支援を実施。
【実績】※一部抜粋
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント（42歳・決定年収2000万円）
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(38歳・決定年収1800万円)
・日系大手コンサルティングファーム/DXコンサルタント(36歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/ITコンサルタント(30歳・決定年収1,000万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(26歳・決定年収700万円)
・日系大手コンサルティングファーム/Strategy部門(26歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/製造メーカー向けコンサルタント(33歳・決定年収1,200万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(32歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/ライフサイエンス・ヘルスケアユニット(30歳・決定年収1000万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/Supply Chain & Network Operationsユニット(33歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/人事コンサルタント/(30歳・決定年収900万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/保険業界ユニット(34歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(34歳・決定年収1,000万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(40歳・決定年収1,400万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(42歳・決定年収1,900万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(45歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(27歳・決定年収800万円)
＜入社事例/ご経歴＞ ※一部抜粋
・コンサル/コンサルタント⇒コンサル/シニアコンサルタント
・製薬企業/営業、事業企画
・石油元売企業/経営企画、事業企画、営業
・銀行/営業・人事、IT企画
・自動車メーカー/営業・設計開発・生産技術・品質保証、マーケ
・保険会社/営業、企画、マーケ
・化学・化粧品メーカー/生産技術、研究開発、営業
・IT・SaaSビジネス企業/営業、エンジニア、PM
・広告代理店/営業、デジタルマーケ、ブランディング
事業成長における”人材”の重要性を強く感じたため、人材ビジネスにおける転職コンサルタントとしてキャリアチェンジを行い、ミドル～エグゼクティブ層の成約実績を多数有している。
現在はBig4を中心としたコンサルティングファーム及び大手事業会社における戦略、IT、経営企画、コーポレート等のポジションの支援を実施。
【実績】※一部抜粋
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント（42歳・決定年収2000万円）
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(38歳・決定年収1800万円)
・日系大手コンサルティングファーム/DXコンサルタント(36歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/ITコンサルタント(30歳・決定年収1,000万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(26歳・決定年収700万円)
・日系大手コンサルティングファーム/Strategy部門(26歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/製造メーカー向けコンサルタント(33歳・決定年収1,200万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(32歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/ライフサイエンス・ヘルスケアユニット(30歳・決定年収1000万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/Supply Chain & Network Operationsユニット(33歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/人事コンサルタント/(30歳・決定年収900万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/保険業界ユニット(34歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(34歳・決定年収1,000万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(40歳・決定年収1,400万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(42歳・決定年収1,900万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(45歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(27歳・決定年収800万円)
＜入社事例/ご経歴＞ ※一部抜粋
・コンサル/コンサルタント⇒コンサル/シニアコンサルタント
・製薬企業/営業、事業企画
・石油元売企業/経営企画、事業企画、営業
・銀行/営業・人事、IT企画
・自動車メーカー/営業・設計開発・生産技術・品質保証、マーケ
・保険会社/営業、企画、マーケ
・化学・化粧品メーカー/生産技術、研究開発、営業
・IT・SaaSビジネス企業/営業、エンジニア、PM
・広告代理店/営業、デジタルマーケ、ブランディング
Carions
山下 達也
エージェント歴
8年
マッチング数
51件
関西学院大学を卒業後、キャリア領域への強い興味とリクルートで得られる経験に惹かれて、株式会社リクルートスタッフィングに入社しました。
リクルートスタッフィングでは、上場企業からIT・スタートアップ企業向けに法人営業を経験しました。
その後「前向きな挑戦をしようとする人の背中を押して、挑戦する世界に巻き込みたい」という思いから株式会社Carionsを設立しました。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
リクルートスタッフィングでは、上場企業からIT・スタートアップ企業向けに法人営業を経験しました。
その後「前向きな挑戦をしようとする人の背中を押して、挑戦する世界に巻き込みたい」という思いから株式会社Carionsを設立しました。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
Carions
齋藤 春花
エージェント歴
2年
マッチング数
94件
求人をただ闇雲に紹介するだけではなく自己分析から行い、その人にとって本当に良い選択を支援することを誠実に行う姿勢に共感し、株式会社Carionsにジョインしました。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
コンセプトメイク
寺西 智彦
エージェント歴
18年
マッチング数
122件
◎「社会課題への挑戦企業」×「成長機会」に特化したキャリア支援を行なうコンセプトメイク株式会社／代表取締役。
◎約16年のヘッドハンター経験で3200名以上のエグゼクティブとのキャリア面談。
◎平均決定年収920万円。
◎インターネット業界、各種ベンチャー企業の経営幹部のプレスメントを得意とし、上場を果たしたクライアント企業多数。
◎新規事業責任者、事業開発責任者、COO、CTO、CFO、エンジニアリーダークラス、人事部長、広報・IR室長などの実績多数。
【特徴】
◆若年層（２０代、３０代）であっても仕事の裁量と責任を担えるエグゼクティブ案件に特化
◆給与・報酬面でのメリットの高い案件に特化
◆起業家、ＶＣからの求人依頼案件多数
◆保有求人の多くが、経営トップと接点あり（ＶＣ経由もあり）
◆ストックオプション、年収向上の実益支援に注力（20代でSO数％時価4億円のキャリアパス支援実績あり）
◆若い年代でのファイナンシャル・インデペンデンス（経済的自由）を支援し、その先の自己実現・自己超越に至るキャリアパスを支援
◆エグゼクティブ、スペシャリストなど、個々人の目指すゴールに合わせた最短のキャリアパスを助言
◎約16年のヘッドハンター経験で3200名以上のエグゼクティブとのキャリア面談。
◎平均決定年収920万円。
◎インターネット業界、各種ベンチャー企業の経営幹部のプレスメントを得意とし、上場を果たしたクライアント企業多数。
◎新規事業責任者、事業開発責任者、COO、CTO、CFO、エンジニアリーダークラス、人事部長、広報・IR室長などの実績多数。
【特徴】
◆若年層（２０代、３０代）であっても仕事の裁量と責任を担えるエグゼクティブ案件に特化
◆給与・報酬面でのメリットの高い案件に特化
◆起業家、ＶＣからの求人依頼案件多数
◆保有求人の多くが、経営トップと接点あり（ＶＣ経由もあり）
◆ストックオプション、年収向上の実益支援に注力（20代でSO数％時価4億円のキャリアパス支援実績あり）
◆若い年代でのファイナンシャル・インデペンデンス（経済的自由）を支援し、その先の自己実現・自己超越に至るキャリアパスを支援
◆エグゼクティブ、スペシャリストなど、個々人の目指すゴールに合わせた最短のキャリアパスを助言
アクシアム
若張 正道
エージェント歴
20年
マッチング数
260件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他3件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム 取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
【コンサルティングポリシー】
『個人と企業、双方にとっての「最良の出会い」をご提供します』
私はアクシアムが得意としてきた『グローバル』『イノベーティブ』『MBA』という領域を中心に、20年以上にわたり多くの求職者のキャリア開発のご支援をしてきました。
弊社の顧客企業様にご紹介し、転職を実現された方のなかで、いまや経営陣になられた方も少なくありません。次世代リーダーのキャリア構築にふさわしい、新しく魅力的なキャリア・オポチュニティを発掘・提案することを得意としております。
PE/VCのキャピタリスト、投資先CxO、コンサルティング、ハイテク、メディカル、サービスなど幅広く、様々なキャリア展望を持ったハイエンド人材のご紹介で実績があります。
社長求人からスタッフレベルまで広い職種・職位において、これからも“キャンディデイト・ファースト”を貫き、心のこもったサポートを行うことで求職者との強い信頼関係を構築し、その方にとっても顧客企業様にとっても、最良の機会をご提供したいと考えています。
【紹介実績例】
外資系医療機器 新設部門長 2300万円
日系PE投資先 社長 2000万円
外資系大手資源 マネージャー 2000万円
日系PEファンド投資先 CFO 1800万円
外資系医療機器 コントローラー 1550万円
日系コンサルティング ディレクター 1400万円
日系計測機器 子会社社長 1200万円
日系PEファンド アソシエイト 1200万円
日系フードサービス 海外事業開発責任者 900万円
外資系コンサルティング ビジネスアナリスト 750万円
【略歴】
大学卒業後、大手食品商社の営業部門からキャリアをスタート。
人材サービスに関心があったことから、2001年、アクシアム入社。
新規事業であるMBAをメインとしたネットリクルーティングサービスの立ち上げに参画。
無事にローンチを果たし、その後は人材紹介事業推進マネジャー 兼 エグゼクティブコンサルタントとして、ハイエンド人材の展望ある転職＝「展職」を支援している。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム 取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
【コンサルティングポリシー】
『個人と企業、双方にとっての「最良の出会い」をご提供します』
私はアクシアムが得意としてきた『グローバル』『イノベーティブ』『MBA』という領域を中心に、20年以上にわたり多くの求職者のキャリア開発のご支援をしてきました。
弊社の顧客企業様にご紹介し、転職を実現された方のなかで、いまや経営陣になられた方も少なくありません。次世代リーダーのキャリア構築にふさわしい、新しく魅力的なキャリア・オポチュニティを発掘・提案することを得意としております。
PE/VCのキャピタリスト、投資先CxO、コンサルティング、ハイテク、メディカル、サービスなど幅広く、様々なキャリア展望を持ったハイエンド人材のご紹介で実績があります。
社長求人からスタッフレベルまで広い職種・職位において、これからも“キャンディデイト・ファースト”を貫き、心のこもったサポートを行うことで求職者との強い信頼関係を構築し、その方にとっても顧客企業様にとっても、最良の機会をご提供したいと考えています。
【紹介実績例】
外資系医療機器 新設部門長 2300万円
日系PE投資先 社長 2000万円
外資系大手資源 マネージャー 2000万円
日系PEファンド投資先 CFO 1800万円
外資系医療機器 コントローラー 1550万円
日系コンサルティング ディレクター 1400万円
日系計測機器 子会社社長 1200万円
日系PEファンド アソシエイト 1200万円
日系フードサービス 海外事業開発責任者 900万円
外資系コンサルティング ビジネスアナリスト 750万円
【略歴】
大学卒業後、大手食品商社の営業部門からキャリアをスタート。
人材サービスに関心があったことから、2001年、アクシアム入社。
新規事業であるMBAをメインとしたネットリクルーティングサービスの立ち上げに参画。
無事にローンチを果たし、その後は人材紹介事業推進マネジャー 兼 エグゼクティブコンサルタントとして、ハイエンド人材の展望ある転職＝「展職」を支援している。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
新着順
3,277件
1
トラフォールパートナーズ
細谷 俊介
エージェント歴
3年
マッチング数
346件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
⭐️BIG4・PE投資会社出身エージェント⭐️
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
(株)トラフォールパートナーズの細谷と申します。
私はこれまで、下記3分野に特化し、数多くのキャリア支援をして参りました。
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
強みは、私自身がコンサル・M&A業界経験者であること、また多くのクライアント企業様において、経営者・役員層とは直接コミュニケーションを取っており、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。その情報を『企業選択』、『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【職務経歴】
大学卒業後、プリンシパル投資会社にて投資関連業務に従事。
案件ソーシング、ビジネスデューデリジェンス、投資実行、投資先のバリューアップ支援などに一気通貫で関与。
その後、外資系アドバイザリーファームに転じ、PEファンドを中心としたM&Aアドバイザリー業務および国内外大手企業向けのシステム導入支援プロジェクトに参画。
早稲田大学政治経済学部 卒業
【紹介実績例】
■PEファンド転職例
◆20代 独立系コンサルティングファーム 東京大学卒
年収：約650万円 → 約1,100万円
→ 独立系の老舗PEファンドへ転職
◆20代 公認会計士（監査法人出身） MARCH卒
年収：約750万円 → 約1,200万円
→ PEファンド投資職へ転職
■コンサル転職例
◆20代 大手コンサルティングファーム シニアコンサルタント 早慶卒
年収：約900万円 → 約1,300万円
→ 上場コンサルティングファームにシニアマネージャータイトルで転職
◆30代 税理士法人 旧帝大卒
年収：約700万円 → 約1,000万円
→ 独立系戦略コンサルティングファームへ転職
◆30代 中堅メーカー営業職
年収：約550万円 → 約850万円
→ 独立系ITコンサルティングファームへ転職
■CxO転職例
◆30代 事業会社 財務マネージャー MARCH卒
年収：約900万円 → 約1,500万円（＋業績連動賞与）
→ PEファンド投資先のCFOポジションへ転職
◆40代 中堅コンサルティングファーム マネージャー
年収：約1,100万円 → 約1,800万円（SO付与）
→ 投資先企業のCOOポジションへ転職
その他支援実績多数
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
(株)トラフォールパートナーズの細谷と申します。
私はこれまで、下記3分野に特化し、数多くのキャリア支援をして参りました。
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
強みは、私自身がコンサル・M&A業界経験者であること、また多くのクライアント企業様において、経営者・役員層とは直接コミュニケーションを取っており、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。その情報を『企業選択』、『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【職務経歴】
大学卒業後、プリンシパル投資会社にて投資関連業務に従事。
案件ソーシング、ビジネスデューデリジェンス、投資実行、投資先のバリューアップ支援などに一気通貫で関与。
その後、外資系アドバイザリーファームに転じ、PEファンドを中心としたM&Aアドバイザリー業務および国内外大手企業向けのシステム導入支援プロジェクトに参画。
早稲田大学政治経済学部 卒業
【紹介実績例】
■PEファンド転職例
◆20代 独立系コンサルティングファーム 東京大学卒
年収：約650万円 → 約1,100万円
→ 独立系の老舗PEファンドへ転職
◆20代 公認会計士（監査法人出身） MARCH卒
年収：約750万円 → 約1,200万円
→ PEファンド投資職へ転職
■コンサル転職例
◆20代 大手コンサルティングファーム シニアコンサルタント 早慶卒
年収：約900万円 → 約1,300万円
→ 上場コンサルティングファームにシニアマネージャータイトルで転職
◆30代 税理士法人 旧帝大卒
年収：約700万円 → 約1,000万円
→ 独立系戦略コンサルティングファームへ転職
◆30代 中堅メーカー営業職
年収：約550万円 → 約850万円
→ 独立系ITコンサルティングファームへ転職
■CxO転職例
◆30代 事業会社 財務マネージャー MARCH卒
年収：約900万円 → 約1,500万円（＋業績連動賞与）
→ PEファンド投資先のCFOポジションへ転職
◆40代 中堅コンサルティングファーム マネージャー
年収：約1,100万円 → 約1,800万円（SO付与）
→ 投資先企業のCOOポジションへ転職
その他支援実績多数
エージェント1
児玉 一輝
エージェント歴
1年
マッチング数
51件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他2件
大学時代に個別指導塾を創業・運営。
教育の現場で「個の可能性を最大化させる」喜びを学ぶ。
新卒で株式会社ビズリーチに入社。西日本エリアにて法人向けの新規開拓営業に従事し、累計300社以上の経営層・人事担当者へ採用戦略を提案。配属4ヶ月目で西日本エリアの新卒最速となる個人表彰を受賞。
「企業の採用支援」から、より深く「個人のキャリア支援」へ貢献したいという想いから、コンサル転職のリーディングカンパニーであるムービングループのAgent１株式会社に参画。
目先の年収や知名度だけで企業を判断するのではなく、５年、１０年先に「あの時、この選択をして良かった」と思えるキャリアを共に描くことをお約束いたします。
教育の現場で「個の可能性を最大化させる」喜びを学ぶ。
新卒で株式会社ビズリーチに入社。西日本エリアにて法人向けの新規開拓営業に従事し、累計300社以上の経営層・人事担当者へ採用戦略を提案。配属4ヶ月目で西日本エリアの新卒最速となる個人表彰を受賞。
「企業の採用支援」から、より深く「個人のキャリア支援」へ貢献したいという想いから、コンサル転職のリーディングカンパニーであるムービングループのAgent１株式会社に参画。
目先の年収や知名度だけで企業を判断するのではなく、５年、１０年先に「あの時、この選択をして良かった」と思えるキャリアを共に描くことをお約束いたします。
FIVE
五日市 大我
エージェント歴
2年
マッチング数
501件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
2025年に株式会社FIVEを創業し、FIVEでは代表取締役としてエージェントサービスを展開しております。
私自身のキャリアとしては、新卒で外資金融であるJPモルガン証券株式会社に入社し、
その後AIスタートアップでHR業務に従事した後に、この度の起業に至りました。
外資金融時代のコネクションから秘匿案件を多くいただいており、
限られた方にご紹介させていただいております。
ぜひ一度、ご面談のお時間をいただけますと幸いです。
私自身のキャリアとしては、新卒で外資金融であるJPモルガン証券株式会社に入社し、
その後AIスタートアップでHR業務に従事した後に、この度の起業に至りました。
外資金融時代のコネクションから秘匿案件を多くいただいており、
限られた方にご紹介させていただいております。
ぜひ一度、ご面談のお時間をいただけますと幸いです。
フォルトナ
成田 裕治
エージェント歴
1年
マッチング数
135件
外資系ヘルスケア日本法人での人事担当、スタートアップベンチャーの人事責任者、ローソン銀行の創業メンバー（人事マネージャー）として銀行開業を経験、LINE Financial、DXコンサルティングファームの人事マネジャー勤務を経てフォルトナに入社。
事業会社の人事・採用担当～マネジャーとして、新卒～中途採用にて、面接官として数多くの面接～採用の実績・経験があります。特に、スタートアップベンチャーやFintech、金融系の部門長、マネジャークラスから担当クラスの採用や、コンサル職、セールス職の採用実績も豊富であり、人事経験に基づいたアドバイス、支援を得意としております。
フォルトナは、コンサルやベンチャーへの転職支援が豊富なエージェントです。面接対策や各種相談も可能です。
【専門性（転職支援における得意領域）】
・キャリア全般のご相談
◆得意領域
コンサル to ベンチャー／事業会社
ベンチャー to ベンチャー
大手企業 to ベンチャー
コンサル to コンサル
私自身、外資/日系、スタートアップ/大手、事業会社/コンサルティングファームなど、多種多様な企業の人事として、多種多様な職種の採用と社員のキャリア形成に携わってきました。
人事として、採用した同僚たちの自社で長期に渡り活躍できる環境/キャリア整備に邁進し、大変なやりがいを感じておりましたが、人生100年時代とコロナ禍による働き方/生き方の多様化が急激に進んだことを受けて、数多くの選択肢の中から、個人１人１人の人生や夢、志に合わせて最適解を提案出来るエージェントへの転身を検討するに至り、数あるエージェントにおいて、ご相談者のクオリティオブライフの向上に真摯に向き合うフォルトナの理念に共鳴し参画。
自身の実体験に基づき、ベンチャー/スタートアップ企業におけるキャリアアップ/キャリアチェンジを志向する皆様には、有益な情報も提供し続けたいと考えております。
キャリア・転職等で悩んでいることや質問などもありましたら、ぜひ、ご相談ください！
事業会社の人事・採用担当～マネジャーとして、新卒～中途採用にて、面接官として数多くの面接～採用の実績・経験があります。特に、スタートアップベンチャーやFintech、金融系の部門長、マネジャークラスから担当クラスの採用や、コンサル職、セールス職の採用実績も豊富であり、人事経験に基づいたアドバイス、支援を得意としております。
フォルトナは、コンサルやベンチャーへの転職支援が豊富なエージェントです。面接対策や各種相談も可能です。
【専門性（転職支援における得意領域）】
・キャリア全般のご相談
◆得意領域
コンサル to ベンチャー／事業会社
ベンチャー to ベンチャー
大手企業 to ベンチャー
コンサル to コンサル
私自身、外資/日系、スタートアップ/大手、事業会社/コンサルティングファームなど、多種多様な企業の人事として、多種多様な職種の採用と社員のキャリア形成に携わってきました。
人事として、採用した同僚たちの自社で長期に渡り活躍できる環境/キャリア整備に邁進し、大変なやりがいを感じておりましたが、人生100年時代とコロナ禍による働き方/生き方の多様化が急激に進んだことを受けて、数多くの選択肢の中から、個人１人１人の人生や夢、志に合わせて最適解を提案出来るエージェントへの転身を検討するに至り、数あるエージェントにおいて、ご相談者のクオリティオブライフの向上に真摯に向き合うフォルトナの理念に共鳴し参画。
自身の実体験に基づき、ベンチャー/スタートアップ企業におけるキャリアアップ/キャリアチェンジを志向する皆様には、有益な情報も提供し続けたいと考えております。
キャリア・転職等で悩んでいることや質問などもありましたら、ぜひ、ご相談ください！
アクシアム
伊藤 嘉浩
エージェント歴
18年
マッチング数
255件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
コンフィデンス・インターワークス
堀井 悠佑
エージェント歴
2年
マッチング数
38件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他3件
中央大学法学部卒業後、大手コンビニチェーンに入社し、東京エリアを中心とする店舗開発及び新規店舗の立ち上げを経験。
事業成長における”人材”の重要性を強く感じたため、人材ビジネスにおける転職コンサルタントとしてキャリアチェンジを行い、ミドル～エグゼクティブ層の成約実績を多数有している。
現在はBig4を中心としたコンサルティングファーム及び大手事業会社における戦略、IT、経営企画、コーポレート等のポジションの支援を実施。
【実績】※一部抜粋
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント（42歳・決定年収2000万円）
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(38歳・決定年収1800万円)
・日系大手コンサルティングファーム/DXコンサルタント(36歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/ITコンサルタント(30歳・決定年収1,000万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(26歳・決定年収700万円)
・日系大手コンサルティングファーム/Strategy部門(26歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/製造メーカー向けコンサルタント(33歳・決定年収1,200万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(32歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/ライフサイエンス・ヘルスケアユニット(30歳・決定年収1000万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/Supply Chain & Network Operationsユニット(33歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/人事コンサルタント/(30歳・決定年収900万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/保険業界ユニット(34歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(34歳・決定年収1,000万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(40歳・決定年収1,400万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(42歳・決定年収1,900万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(45歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(27歳・決定年収800万円)
＜入社事例/ご経歴＞ ※一部抜粋
・コンサル/コンサルタント⇒コンサル/シニアコンサルタント
・製薬企業/営業、事業企画
・石油元売企業/経営企画、事業企画、営業
・銀行/営業・人事、IT企画
・自動車メーカー/営業・設計開発・生産技術・品質保証、マーケ
・保険会社/営業、企画、マーケ
・化学・化粧品メーカー/生産技術、研究開発、営業
・IT・SaaSビジネス企業/営業、エンジニア、PM
・広告代理店/営業、デジタルマーケ、ブランディング
事業成長における”人材”の重要性を強く感じたため、人材ビジネスにおける転職コンサルタントとしてキャリアチェンジを行い、ミドル～エグゼクティブ層の成約実績を多数有している。
現在はBig4を中心としたコンサルティングファーム及び大手事業会社における戦略、IT、経営企画、コーポレート等のポジションの支援を実施。
【実績】※一部抜粋
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント（42歳・決定年収2000万円）
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(38歳・決定年収1800万円)
・日系大手コンサルティングファーム/DXコンサルタント(36歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/ITコンサルタント(30歳・決定年収1,000万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(26歳・決定年収700万円)
・日系大手コンサルティングファーム/Strategy部門(26歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/製造メーカー向けコンサルタント(33歳・決定年収1,200万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(32歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/ライフサイエンス・ヘルスケアユニット(30歳・決定年収1000万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/Supply Chain & Network Operationsユニット(33歳・決定年収800万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/人事コンサルタント/(30歳・決定年収900万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/保険業界ユニット(34歳・決定年収1,100万円)
・外資系大手コンサルティングファーム/エネルギーユニット(34歳・決定年収1,000万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(40歳・決定年収1,400万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/デジタル戦略(42歳・決定年収1,900万円)
・大手戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(45歳・決定年収1,500万円)
・日系大手コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(27歳・決定年収800万円)
＜入社事例/ご経歴＞ ※一部抜粋
・コンサル/コンサルタント⇒コンサル/シニアコンサルタント
・製薬企業/営業、事業企画
・石油元売企業/経営企画、事業企画、営業
・銀行/営業・人事、IT企画
・自動車メーカー/営業・設計開発・生産技術・品質保証、マーケ
・保険会社/営業、企画、マーケ
・化学・化粧品メーカー/生産技術、研究開発、営業
・IT・SaaSビジネス企業/営業、エンジニア、PM
・広告代理店/営業、デジタルマーケ、ブランディング
Carions
山下 達也
エージェント歴
8年
マッチング数
51件
関西学院大学を卒業後、キャリア領域への強い興味とリクルートで得られる経験に惹かれて、株式会社リクルートスタッフィングに入社しました。
リクルートスタッフィングでは、上場企業からIT・スタートアップ企業向けに法人営業を経験しました。
その後「前向きな挑戦をしようとする人の背中を押して、挑戦する世界に巻き込みたい」という思いから株式会社Carionsを設立しました。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
リクルートスタッフィングでは、上場企業からIT・スタートアップ企業向けに法人営業を経験しました。
その後「前向きな挑戦をしようとする人の背中を押して、挑戦する世界に巻き込みたい」という思いから株式会社Carionsを設立しました。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
Carions
齋藤 春花
エージェント歴
2年
マッチング数
94件
求人をただ闇雲に紹介するだけではなく自己分析から行い、その人にとって本当に良い選択を支援することを誠実に行う姿勢に共感し、株式会社Carionsにジョインしました。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
私たちは、転職エージェントとしての価値を
◆将来のありたい姿を考える伴走者として、深く入り込んだ支援をすること
◆入社したいと思える会社に入社できるよう、戦闘力を最大限に高めること
と定義しており、上記2つにコミットしています。
是非、一度お話しさせてください。よろしくお願いします。
コンセプトメイク
寺西 智彦
エージェント歴
18年
マッチング数
122件
◎「社会課題への挑戦企業」×「成長機会」に特化したキャリア支援を行なうコンセプトメイク株式会社／代表取締役。
◎約16年のヘッドハンター経験で3200名以上のエグゼクティブとのキャリア面談。
◎平均決定年収920万円。
◎インターネット業界、各種ベンチャー企業の経営幹部のプレスメントを得意とし、上場を果たしたクライアント企業多数。
◎新規事業責任者、事業開発責任者、COO、CTO、CFO、エンジニアリーダークラス、人事部長、広報・IR室長などの実績多数。
【特徴】
◆若年層（２０代、３０代）であっても仕事の裁量と責任を担えるエグゼクティブ案件に特化
◆給与・報酬面でのメリットの高い案件に特化
◆起業家、ＶＣからの求人依頼案件多数
◆保有求人の多くが、経営トップと接点あり（ＶＣ経由もあり）
◆ストックオプション、年収向上の実益支援に注力（20代でSO数％時価4億円のキャリアパス支援実績あり）
◆若い年代でのファイナンシャル・インデペンデンス（経済的自由）を支援し、その先の自己実現・自己超越に至るキャリアパスを支援
◆エグゼクティブ、スペシャリストなど、個々人の目指すゴールに合わせた最短のキャリアパスを助言
◎約16年のヘッドハンター経験で3200名以上のエグゼクティブとのキャリア面談。
◎平均決定年収920万円。
◎インターネット業界、各種ベンチャー企業の経営幹部のプレスメントを得意とし、上場を果たしたクライアント企業多数。
◎新規事業責任者、事業開発責任者、COO、CTO、CFO、エンジニアリーダークラス、人事部長、広報・IR室長などの実績多数。
【特徴】
◆若年層（２０代、３０代）であっても仕事の裁量と責任を担えるエグゼクティブ案件に特化
◆給与・報酬面でのメリットの高い案件に特化
◆起業家、ＶＣからの求人依頼案件多数
◆保有求人の多くが、経営トップと接点あり（ＶＣ経由もあり）
◆ストックオプション、年収向上の実益支援に注力（20代でSO数％時価4億円のキャリアパス支援実績あり）
◆若い年代でのファイナンシャル・インデペンデンス（経済的自由）を支援し、その先の自己実現・自己超越に至るキャリアパスを支援
◆エグゼクティブ、スペシャリストなど、個々人の目指すゴールに合わせた最短のキャリアパスを助言
アクシアム
若張 正道
エージェント歴
20年
マッチング数
260件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
他3件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム 取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
【コンサルティングポリシー】
『個人と企業、双方にとっての「最良の出会い」をご提供します』
私はアクシアムが得意としてきた『グローバル』『イノベーティブ』『MBA』という領域を中心に、20年以上にわたり多くの求職者のキャリア開発のご支援をしてきました。
弊社の顧客企業様にご紹介し、転職を実現された方のなかで、いまや経営陣になられた方も少なくありません。次世代リーダーのキャリア構築にふさわしい、新しく魅力的なキャリア・オポチュニティを発掘・提案することを得意としております。
PE/VCのキャピタリスト、投資先CxO、コンサルティング、ハイテク、メディカル、サービスなど幅広く、様々なキャリア展望を持ったハイエンド人材のご紹介で実績があります。
社長求人からスタッフレベルまで広い職種・職位において、これからも“キャンディデイト・ファースト”を貫き、心のこもったサポートを行うことで求職者との強い信頼関係を構築し、その方にとっても顧客企業様にとっても、最良の機会をご提供したいと考えています。
【紹介実績例】
外資系医療機器 新設部門長 2300万円
日系PE投資先 社長 2000万円
外資系大手資源 マネージャー 2000万円
日系PEファンド投資先 CFO 1800万円
外資系医療機器 コントローラー 1550万円
日系コンサルティング ディレクター 1400万円
日系計測機器 子会社社長 1200万円
日系PEファンド アソシエイト 1200万円
日系フードサービス 海外事業開発責任者 900万円
外資系コンサルティング ビジネスアナリスト 750万円
【略歴】
大学卒業後、大手食品商社の営業部門からキャリアをスタート。
人材サービスに関心があったことから、2001年、アクシアム入社。
新規事業であるMBAをメインとしたネットリクルーティングサービスの立ち上げに参画。
無事にローンチを果たし、その後は人材紹介事業推進マネジャー 兼 エグゼクティブコンサルタントとして、ハイエンド人材の展望ある転職＝「展職」を支援している。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム 取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
【コンサルティングポリシー】
『個人と企業、双方にとっての「最良の出会い」をご提供します』
私はアクシアムが得意としてきた『グローバル』『イノベーティブ』『MBA』という領域を中心に、20年以上にわたり多くの求職者のキャリア開発のご支援をしてきました。
弊社の顧客企業様にご紹介し、転職を実現された方のなかで、いまや経営陣になられた方も少なくありません。次世代リーダーのキャリア構築にふさわしい、新しく魅力的なキャリア・オポチュニティを発掘・提案することを得意としております。
PE/VCのキャピタリスト、投資先CxO、コンサルティング、ハイテク、メディカル、サービスなど幅広く、様々なキャリア展望を持ったハイエンド人材のご紹介で実績があります。
社長求人からスタッフレベルまで広い職種・職位において、これからも“キャンディデイト・ファースト”を貫き、心のこもったサポートを行うことで求職者との強い信頼関係を構築し、その方にとっても顧客企業様にとっても、最良の機会をご提供したいと考えています。
【紹介実績例】
外資系医療機器 新設部門長 2300万円
日系PE投資先 社長 2000万円
外資系大手資源 マネージャー 2000万円
日系PEファンド投資先 CFO 1800万円
外資系医療機器 コントローラー 1550万円
日系コンサルティング ディレクター 1400万円
日系計測機器 子会社社長 1200万円
日系PEファンド アソシエイト 1200万円
日系フードサービス 海外事業開発責任者 900万円
外資系コンサルティング ビジネスアナリスト 750万円
【略歴】
大学卒業後、大手食品商社の営業部門からキャリアをスタート。
人材サービスに関心があったことから、2001年、アクシアム入社。
新規事業であるMBAをメインとしたネットリクルーティングサービスの立ち上げに参画。
無事にローンチを果たし、その後は人材紹介事業推進マネジャー 兼 エグゼクティブコンサルタントとして、ハイエンド人材の展望ある転職＝「展職」を支援している。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結