【概要】 ・デロイトやアクセンチュアにおける、10年超に渡るコンサル経験（アナリスト～シニアマネジャーまで）を強みに、コンサル転職を中心にご支援させていただいています。面接官も数百回担当しており、ケースを含めた面接対策も全面的に支援可能です。 【経歴】 ・大阪教育大学附属池田高校卒業、大阪大学工学部卒業、大阪大学大学院情報科学研究科修了 ・新卒で国内化学メーカーに入社し、研究開発を担当した後、デロイトトーマツコンサルティングに第二新卒として入社。製造業を中心に、新規事業開発、全社 / 事業戦略策定、業務オペレーション改革等に従事し、アナリスト～マネジャーまでを経験 ・その後、PwCコンサルティング（ヘルスケア部門）や国内ベンチャーファームにて、新規事業開発、業務オペレーション改革、全社DX推進、組織再編等の幅広い案件に従事 ・直近ではアクセンチュアの素材・エネルギー部門にて、シニアマネジャーとして、戦略案件に加え、大規模DX・IT案件やオペレーション改革案件等の提案活動やアカウント運営を担当 ・大手およびベンチャーファームにてケースを中心とした採用面接を多く担当。また、コンサル基礎スキルの習得・向上のための研修の設計・講師担当も実施 【エージェントとしてのあり方】 ・エージェントとしては、一人一人の価値観やありたい姿を具体化した上で、将来のキャリアプランを一緒に検討することを重視 ・元面接官としての経験を踏まえた面接、書類対策を強みに、未経験からのコンサル転職、コンサルtoコンサル転職、コンサルからの事業会社転職などの支援を多数実施

※大変有難いことに欧米系、アジア系、日系と国内・海外の多方面からの求人が相次いでおりLiiga様のメッセージ確認が遅れております。当社は10名以上の実力あるヘッドハンターが集っており、貴殿の転職支援をチームでご支援します。そのため、当社の社員にもお気軽にお問い合わせください。当社HPにご連絡いただいても構いません。 【当社は東京丸の内に本社を構え、2024年に香港オフィスを設立、シンガポールオフィスを2025年に開設予定のGlobal Executive Search Firmです】 ■当方のご紹介案件例 · PEファンドの投資チーム、及びバリューアップチーム（外資・日系） ・　 Private Debt / メザニンファンド / LBO関連 · Hedge Fund、アクティビストファンド、エンゲージメントファンドのアナリスト（香港、シンガポール勤務案件もあり） · インフラ、ESG関連アングルを持つファンド、バイサイド全般 · 大手VC、外資系VCの投資チーム、及びバリューアップチーム（外資・日系のレイターステージVCなど） · 投資銀行IBD、FASアドバイザリーにおけるコーポレートファイナンス、M&A、キャピタルマーケット部門求人（外資・日系） ※当社には上記以外にGlobal markets、不動産ファンド、Fintech、DX関連、総合商社などの求人も取り扱いがございます。お気軽に当社社員、若しくは当社HPからお問い合わせください。 ■当社について(https://xg-partners.biz/) 2023年に東京にてGlobal Executive Search事業を開始。 XG Partnersは、投資銀行、フィンテック、コンサル、ファンドなどのプロファーム出身者のご紹介と、CXOやフィンテック/テクノロジー（CIO）ポスト向けの人材紹介に最も強いエグゼクティブサーチを目指します。 「直接応募では得られない介在価値の追求」と「エージェントの都合良い求人を紹介しない、究極の職業選択の自由」をミッションに日本発の最強・最高のGlobal Executive Search Firmを目指します。 難関のポジションにつきましては、選考対策を転職の半年以上前からでも実施しております。 また、当社では非公開求人を優先度高く取り扱っており、転職市場にある幅広い求人の中からベストの選択肢を見つけていただけるような伴走者でありたいと考えています。 海外求人も扱うため、2023年香港オフィス設立。シンガポールオフィスも設立準備中。 ■当方について 2005年にヘッドハンターのキャリアをスタートさせ、金融、コンサルティングファーム系の候補者向けのExecutive Searchサービスを国内外で18年以上経験。大手日系人材紹介エージェントの香港オフィスの立ち上げ及び責任者として30名以上のメンバーを率いた経験あり、香港歴７年、東京が10年以上。2005年からヘッドハンター一筋、生涯この仕事を続けると決めています。従いまして生涯貴殿のキャリア形成をご支援します。 ■特徴 ・2020～2022年は3年連続で平均個人年間売上３億円と日本国内でもヘッドハンター日本国内TOPと言える実績を残しました。この勢いで2023年に自分の会社を開業しました。 ・「投資」「グローバル」「戦略」という切り口でかなり広いクライアント様を自分でカバーさせていただいており、様々なご活躍ができる求人を幅広く揃えております。 ・どのヘッドハンターよりも多くのクライアントと直接やり取りすることで、特定のクライアントをプッシュするのではなく幅広い選択肢の中から転職者に選択いただくことをモットーにしております。 ・2012年から7年間香港にてヘッドハンター+会社経営もしており、転職経験もありますので、多角的な視野でアドバイスさせていただきます。 ・外資系、日系両方の案件に精通しており、bilingualのため、海外求人も取り使います。 ・独自のルートから面接選考情報、対策などの情報収集を常に行っており、面接対策、選考対策について万全を期すためサポートを全力で実施します。英語面接対策も可能です。 ・電話、Email以外に、Messanger, WhatsApp, WeChat, Slack, Skypeとあらゆるツールを使いこなし、候補者の方にとって一番最適なコミュニケーションを取れます。ご希望を何なりと申しつけください。 XG Partners株式会社 代表取締役 Tetsuya（Ted）Hatsushi／蓮子哲也 Website: https://xg-partners.biz/ 〒100-0005 　東京都千代田区丸の内二丁目２番１号 岸本ビル７階 xLINK丸の内パレスフロント Tel: 090-4435-7705 (SMS & Line & WhatsAPP & WeChatなども利用可能です) Email: ted@xg-partners.com Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tedhatsushi/

「転職×英語」をモットーにした夢実現を支援する事業・エイテンを2024年より本格スタートし、 英語を活用して活躍したい日本人をはじめ、キャリアアップのための総合的なキャリア支援を行っています。 世界中で投資を拡大させてきた経験からの資産運用FPサポートや、弊社を通じて転職をされた方に対する英語教育のサポートなどもさせていただいております。 アメリカのロサンゼルスにてTLC for Kids LA校を運営しており、海外留学のサポートや教育相談なども行っております。 また地方創生に繋がる自治体との廃校を活用した英語留学、地方移住サポートも準備中。アメリカのロサンゼルス、日本の東京、フィリピンのセブの３つを拠点に活動しています。 〇ベストセラー著書 真・億万長者思考（角川出版） 〇資格・免許 宅建士、小学校教員免許、中高数学教員免許 〇これまでの経歴 ◇北海道大学理学部数学科に在籍中、学費を稼ぐために投資を始め、個人事業主として 　主にFX、日本、アメリカ、フィリピン、ロシアの株式と国内外の不動産および日本国内事業への投資で成功を収める。 ◇また歴史を通して学びを深める教育依頼をきっかけに新たな徳育アカデミーを開講。 　初年度350名ものお客様にお集まりいただき、組織内での共通言語が出来、仕事に対する意識を大きく上げていくことが出来たという評価を得て、今期で5期目の開講。 〇弊社アドバイザー紹介＆実績 ■シニアアドバイザー　（30代後半　女性） ・人材紹介会社アドバイザーMVP取得、元大手外資コンサルティング会社採用人事 ・目先の転職だけでなく、長期的なライフプランに合わせた面談を意識しており、主に年収アップ交渉を得意としております。 ・最高400万円以上の年収アップ交渉に成功。担当業界や職種はコンサルティング業界、ヘルスケア業界、製造業を担当。 ・内資外資問わず面接通過率を上げるための面接対策を得意としております。（計3000名のキャリアコンサルティングを実施） ■シニアコンサルタント（30代後半　男性） ・大手人材会社にて10年以上、求人企業／求職者両面の経験あり。あなたのキャリアを深く理解し強みを発掘した上で、求人企業への直接売り込み提案を行うなど、 　一気通貫した支援に注力しています。 ・自身で転職・複業・独立（経営）すべての経験を有するため、キャリアアップにおける転職のみならず、キャリアチェンジや独立を見据えた複業など、 　中長期的なキャリアを見据えたキャリア相談を行っています。 ・全国20都道府県以上での多様な業界／職種の求人開拓経験から、オールジャンルへの対応が可能。 　（特に製造業全般、事業開発・バックオフィス全般の経験が豊富） ・人材紹介事業のみならず再就職支援事業で支援した経験もあり、第二新卒から役員クラスまで幅広い年代層に対する支援経験を有します。 　あなたのキャリアの経緯・現状を十分に考慮した応募書類添削や面接対策を得意としています。

データ利活用を手掛けるコンサルファームの経営、 ERPの営業／導入コンサルタント、パッケージ開発を経て、 ヘルスケア分野に特化した経営コンサルに従事。 その後、前職ではSaaS企業にて中途採用人事を経験して参りました。 経営者、コンサルタントや営業のプレーヤー、企業の採用人事など、 「採用」に関して様々な立場からの視点を持ち合わせております。 私自身も転職経験が複数回あり、うまくいったもの、そうでなかったものも経験しており、 そういった経験も活かしながらお力になれればと考えております！ Well-beingを実現するためのキャリア支援が私のライフワークで、一人ひとりに手厚いフォローをしていくことを信条としております。 最後までしっかりと伴走いたしますので、ぜひご活用くださいませ。

新卒で2008年野村證券株式会社に入社。 2023年よりリクルートグループの人材紹介会社に転職。 以来、金融領域を担当している。 2024年よりXG Partnersに参画。 得意領域：IBD、IR、管理部門、ミドルバックオフィス関連 紹介案件： ・外資系投資銀行／ECMバンカー ・日系投資銀行／DCMバンカー ・PEファンド／IR担当 ・PEファンド／ファンドアドミニストレーター

アパレル、映像制作と業界の異なる事業会社での人事採用を10年以上行い、IT・コンサル業界に強みをもつ弊社にて、業界問わず幅広く人材紹介エージェントとして転職支援を実施

▍Message 「社会課題解決」と「キャリア」の両立をご提案します ▍得意とする案件の領域 当社は、独自のルートや日本を代表する複数のベンチャーキャピタルとの提携により、社会性の高い【地方創生/ヘルスケア・エネルギー・宇宙開発・教育/保育・貧困・DX/AI・ディープテック】社会課題特化型のスタートアップおよび、上場メガベンチャー新規事業組織での案件を豊富に保有しております。(*当社の実績のうち、35%はCxO,事業責任者ポジションでのご採用をいただいております） 特に私はその中でも、 マネージャー〜CxOレイヤーのビジネス/プロダクトサイドの求人を中心に以下の領域を得意としております。 ・地方創生 ・教育/保育 ・貧困/金融包摂 ・気候変動/環境 ・宇宙・空間・モビリティ・ハードテック ▍略歴 大手事業会社にて経営幹部候補生として新卒入社後、経営企画・事業企画・新規事業開発に従事。その後同社にてWEBマーケチームでOMO戦略企画・プロジェクトマネジメントを経験。 その後、『挑戦したい人が挑戦できる余裕ある世界を実現したい』という使命感のもと、世の中の負と向き合う社会課題特化型の人材紹介エージェントSocial Impact Careerへ参画。 現在、企業と候補者の支援を同時に行う両面型のシニアコンサルタント兼事業戦略部長として従事。 -- ▍当社概要 　・社会課題直結/未来貢献性の高い企業を支援するエージェント 　・社会課題に向き合うアーリースタートアップ/ディープテックスタートアップ-大手企業、NPO等約200社以上を支援 　・当社経由ご入社者のうち35%がCxO/事業責任者としてのご転職 　・多様なポートフォリオによる転職に限定しないフラットなキャリア機会の提示が可能 ▍参考URL ▼当社サービスサイト：https://socialimpactcareer.com/

▼お客様へのご案内 この度は、プロフィールをご確認いただき誠にありがとうございます。 有難くも只今多数のお問い合わせを頂戴しており、ご対応が常よりも遅延しております。 順次確認、ご連絡差し上げますので、少々お待ちいただけますと幸いです。 ▼主なご紹介先企業 総合商社：社名非公開 【ご支援実績】 25歳女性：機械・インフラ領域 / ミドルオフィス 27歳女性：金融領域 / フロントオフィス 30歳女性：流通・消費財領域 / フロントオフィス 30歳男性：機械・インフラ領域 / フロントオフィス 32歳男性：金属資源・鉄鋼領域 / 事業投資（M&A） 33歳男性：機械・インフラ領域 / 経営企画 39歳男性：機械・インフラ領域 / 事業投資（M&A） 外資系投資銀行： Barclays, Goldman Sachs, Houlihan Lokey, Lazard, Rothschild, UBS 日系投資銀行： 大和証券, 野村證券, みずほ証券, GIP, MUMSS, SMBC日興証券 【ご支援実績】 25歳男性：欧州系M&Aアドバイザリー（Analyst） 27歳男性：欧州系Bulge Bracket（Analyst） 27歳女性：欧州系Bulge Bracket（Associate） 30歳女性：欧州系Bulge Bracket（Associate） 32歳男性：米系Bulge Bracket（Senior Associate） 34歳男性：欧州系Bulge Bracket（VP） 37歳男性：米系Bulge Bracket（VP） 40歳男性：米系Bulge Bracket（VP） ▼お客様に提供できる価値 - 創業者インタビューや非公開情報を盛り込んだ求人情報 - 詳細な選考対策（面接・モデルテスト詳細） レジュメ添削や面接対策は企業ごと・面接ごとにご対応差し上げます。一緒に準備を進めてまいりましょう。 ▼経歴 大学院修了後、2015年からIT業界を専門とするエージェントとして勤務開始。自らWebアプリケーション開発やデータサイエンスを学びつつ、ITエンジニアの方々のキャリア構築支援に携わる。 2018年、パーソルキャリアエグゼクティブエージェントに最年少のシニアコンサルタントとして入社。大手物流会社のDX部門立ち上げ、大手シンクタンクの特命ヘッドハンティングを担当。また、外資PEファンドによる大手SaaS企業の買収後の経営人材支援に貢献した。 エグゼクティブの支援を通して自身のビジネスパーソンとしての経験不足を痛感し、2021年より自らが事業責任者として勤務すべく、HR TechのLAPRAS株式会社にて新規事業立ち上げ、事業開発を務める。BizDevとして事業を企画し執行する。 2024年よりヘッドハンターのキャリアを再開。XG Partnersでは代表からの相伝で、投資銀行および総合商社へのサポートを継承。米系Bulge BracketのNo.1ベンダーというご評価を頂戴した。

2013年より人材業界に参入し、コンサルティングファームをはじめ、監査法人やシンクタンク領域におけるミドルハイクラスで実績を上げる。 東証プライム上場ジェイエイシーリクルートメントにおいてコンサルティング部門の新規立ち上げに参画し約40名のメンバーを率いた経験あり。 個人のコンサルタントとしても2015年東日本第2位のほか、月間全社MVPなども多数受賞。 これまで培った経験をもとにヘッドハンターとしての貢献を志し、日本発のGlobal Executive Search会社であるXG Partnersに2024年より参画。 ■当社Website https://xg-partners.biz/ ■ご紹介案件例 外資系戦略コンサルティングファーム　Partner 大手コンサルティングファーム　Associate Partner 大手ITコンサルティングファーム　Director ブティックコンサルティングファーム　Partner 日系大手事業会社　CIO 日系スタートアップ企業　事業責任者 外資系金融会社　Head of IT 新規求人につきまして、及び候補者リサーチのご相談につきましては、いつでも下記まで直接ご連絡いただければ幸いです。 ・070-1560-6960 ・seiji.ogawa@xg-partners.com

大手人材系会社に就職しましたが、自身が転職をしたことが無い中での支援に疑問を抱き、勉強も兼ねて他の業界を見る目的で（株）マクロミルへ。マーケティング分野でサービス、メーカーの支援を経験してから（株）ムービン・ストラテジック・キャリアへ。同社はコンサルティング業界向け転職No.1であるため、コンサル業界への転職支援および現役コンサルタントのネクストステップ（事業会社）の支援を行いました。その後、現在のTycoonに創業メンバーとして参画し、IT、エンタメ、メーカーを中心に主に事業開発、マーケティング周りのポジション支援を行っています。