【概要】 ・デロイトやアクセンチュアにおける、10年超に渡るコンサル経験（アナリスト～シニアマネジャーまで）を強みに、コンサル転職を中心にご支援させていただいています。面接官も数百回担当しており、ケースを含めた面接対策も全面的に支援可能です。 【経歴】 ・大阪教育大学附属池田高校卒業、大阪大学工学部卒業、大阪大学大学院情報科学研究科修了 ・新卒で国内化学メーカーに入社し、研究開発を担当した後、デロイトトーマツコンサルティングに第二新卒として入社。製造業を中心に、新規事業開発、全社 / 事業戦略策定、業務オペレーション改革等に従事し、アナリスト～マネジャーまでを経験 ・その後、PwCコンサルティング（ヘルスケア部門）や国内ベンチャーファームにて、新規事業開発、業務オペレーション改革、全社DX推進、組織再編等の幅広い案件に従事 ・直近ではアクセンチュアの素材・エネルギー部門にて、シニアマネジャーとして、戦略案件に加え、大規模DX・IT案件やオペレーション改革案件等の提案活動やアカウント運営を担当 ・大手およびベンチャーファームにてケースを中心とした採用面接を多く担当。また、コンサル基礎スキルの習得・向上のための研修の設計・講師担当も実施 【エージェントとしてのあり方】 ・エージェントとしては、一人一人の価値観やありたい姿を具体化した上で、将来のキャリアプランを一緒に検討することを重視 ・元面接官としての経験を踏まえた面接、書類対策を強みに、未経験からのコンサル転職、コンサルtoコンサル転職、コンサルからの事業会社転職などの支援を多数実施

【ファンド／投資銀行／FAS／コンサルティングに強みを持つエージェント】 ■自己紹介 ・日本及び海外において金融領域をメインとしたヘッドハンターのキャリアをスタート。 ・自身でもM&Aプレーヤーとして現場での経験あり（複数のPEファンドとのディール経験がある為、各社のよりリアルな情報をお伝えできます）。 ・単なる求人紹介に留まらず、以下を重視して転職希望者様の“キャリアの成長戦略”に伴走します。 ①キャリアの選択肢をすべてテーブルに並べた上でキャリアコンサルティングを実施（納得感をもって最後に選択いただく） ②独自のルートから情報収集し、面接対策や選考対策について万全を期すためサポートを実施 ③電話やメール以外に、LINE、Messanger、WhatsApp、WeChat、Slack等あらゆるツールでスピーディーなコミュニケーションが可能 ※転職希望者様の希望のキャリアをつくりにいく（ご希望に沿って求人を獲得しにいく）ことも可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ■過去実績（抜粋） ・PEファンド：投資フロント、バリューアップチーム、IR ・ヘッジファンド：日株アナリスト、クオンツアナリスト ・不動産ファンド：FM（レジ、オフィス、物流）、AM、アクイジション、インフラ、再エネ ・アセットマネジメント：FM、PM、アナリスト（エクイティ／デット）、機関投資家向けセールス ・投資銀行：M&A、IPO、ECM、DCM、カバレッジ ・商業銀行：ストラクチャードファイナンス（プロファイ、アセットファイナンス、不動産ファイナンス、LBO） ・FAS：M&A、モデリング、バリエーション、PMI、コーポレートファイナンス ・ミドルバック：リスクマネジメント、コンプライアンスオフィサー、監査、オペレーションマネージャー ・事業会社：CFO、経営企画、事業企画、M&A担当　等 ■経歴（人材→M&A→起業） ・JAC Recruitmentにて、法人向け採用支援や、ミドル／ハイクラスを中心としたキャリアコンサルティング業務に従事。金融やコンサルティング領域等の転職支援実績多数。 ・JAC Recruitment Hong Kong（香港）にて、銀行や証券（IBD／GM）、アセットマネジメント、投資会社（PEファンド／ヘッジファンド／ベンチャーキャピタル／不動産ファンド）、事業会社のCxOポジション等を担当。国籍問わず幅広いポジションにて採用・転職支援実績を残し、チームを牽引。 ・日本M&Aセンターにて、シニアコンサルタント／チーフとして、上場企業や中堅中小企業を対象としたM&A業務（買収／譲渡）に従事。案件ソーシングからディールクロージングまで一気通貫で対応。買収戦略支援の他、上場企業やファンドとの戦略的資本提携、スタートアップのエグジット、子会社のカーブアウト、選択と集中による事業譲渡、上場支援等、幅広い成長戦略の支援実績をもつ。なお、人材、教育、IT、ゲーム、アパレル、食品、外食、製造等、幅広い業界での実績あり。 ・2025年に株式会社ANDONEを共同創業 ■株式会社ANDONEについて（https://and-one.com/） “人×戦略×投資”で企業の本質的な成長支援を行うグロース支援カンパニーです。 ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介事業、戦略コンサルティング事業、中小企業投資事業を行っております。 （１）ANDONE AGENT：ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介 企業成長のキーマンとなるハイクラスやプロフェッショナル人材、経営者やCxO、管理職向けのエグゼクティブ向け人材紹介 （２）ANDONE CONSULTING：戦略・経営コンサルティング 企業成長のキーとなる戦略や経営に関するコンサルティング支援の他、M&Aに関連するコンサルティング支援 （３）ANDONE CAPITAL：中小企業向け自己勘定投資 中小企業や成長企業に対して、投資を通じて企業の更なる成長を実現する経営・事業承継支援 株式会社ANDONE 取締役　嶋村 莉貴 / Riki Shimamura MAIL : riki.shimamura@and-one.com HP : https://and-one.com/

【40代以上×DX人材で複数社No.1の実績！年収400万UP事例も多数！】 🔶BIG4出身ヘッドハンター・本気でキャリアを考える貴方様だけの最強のパートナー🔶 大学院卒×海外駐在×BIG4コンサル出身のエージェントです！ コンサル転職での内定率は驚異の20%超（通常比20倍）。幹部とも気軽にTEL可能な深いコネクションあり。 私は、昨今の転職エージェントの顕著な質の低下に危機感を抱いています。その問題意識から、自分自身が業界を変えようと思い、エージェントに転身しました。 標榜するのは「転職のプロ」ではありません。「貴方様の市場価値を最大化し、人生を豊かにするパートナー」です。 【貴方様へのメリット】 ・エージェント自身が転職時に外資系コンサル・大手企業複数社に応募、書類・面接全通過しており、面接通過のTIPSを完全把握・提供 ・貴方様が納得いくまで何度でも面接対策＋元MBB面接官の対策も可能 ・貴方様の魅力を最大限引き出す長文推薦文を応募時に添付、強力バックアップ ・面接終了後に人事担当者様に直電、貴方様の魅力を再度猛烈プッシュ（落選→通過への実績あり） ・以下の選考対策資料を完全無料提供【超重要】 ①10000字以上に及ぶ想定問答集 ②10000字以上に及ぶコンサル内定A to Zマニュアル ③MBB面接官と作成した数十ページに及ぶ課題面接完全攻略本 ④一撃で判断されてしまう。絶対に受からない候補者の特徴10選。 など 上記の手厚い支援のため、面談枠には限りがございますことを、ご承知おきいただけますと幸いです。 ---------------------------------------------------------- リメディ株式会社 日髙　大志 <経歴> 国際開発コンサルタントとして途上国駐在→KPMGコンサルでクライアントのDXを推進。 リメディ株式会社参画後はハイクラス人材の転職支援に従事。候補者様のキャリアビジョンから逆算した最適なキャリアプラン設計と丁寧な選考対策には非常に高い評価を得ている。 システム情報工学（修士）。国家資格中小企業診断士。国家試験プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト合格。IELTS 7.5保有。日英仏のトリリンガル。 ----------------------------------------------------------

横浜国立大学都市科学部卒業後、新卒で三井住友海上火災保険株式会社に入社。 法人マーケット営業担当として、約200社の企業に対しリスクコンサル、保険設計・提案を実施。大型契約獲得による部内年間最優秀取組に選出。様々な企業と接する中で、働く「ヒト」が最大限に価値発揮することで、従業員が目指すキャリア形成の実現、企業の発展に繋がることを強く感じ、ヘッドハンターに転身すること決意。M&A仲介会社、戦略コンサルティングファーム、AIスタートアップ、不動産ファンド、メガベンチャーに特化した転職サポートを行い、業界トップクラスの支援実績を誇るリメディに参画。 〇リメディ概要 【本気で内定獲得を目指す集団】 M&A業界出身の代表が、「キーエンス」「野村證券」「リクルート」「Bain＆Company」出身のメンバーと共に、徹底的に内定獲得を科学します。 ■キーエンスの営業力の源泉である「ロープレ」で万全の面接対策を実現 ファームごとの特徴や、採用要件、見送り理由などの豊富なデータを基に、本当に貴方に合った会社をご案内いたします。 また、戦略コンサルやM&Aファームの選考で重要な面接対策・模擬面接を完全再現の上、提供しています。 ■リクルート時代のコネクションを生かし、市場に出回っていないコンフィデンシャル求人を多数保有 ・上場目前ユニコーン企業の社長直下ポジション ・急成長AIベンチャーの事業責任者ポジション ・プロキシーアドバイザリーファーム ・シリコンバレー所在のベンチャーキャピタルの日本最初の採用 など、魅力ある求人情報を保有しています ■「Bain & company」出身者による、内定獲得メソッドのご提供 戦略・総合コンサルティングファームへの内定を獲得するための対策（Fermi estimate / case interview / Behavioral interview etc.）カリキュラムを開発しています。また、各業界での人材要件分析を実施し、コンサルティングファーム向け対策ノウハウを他業界にも応用。総じて高い内定率を全業界で実現しています。 〇主な実績 ・M&A総合研究所　BEST HEADHUNTER AWARD 2022受賞（全社） ・M&Aキャピタルパートナーズ　転職支援数No.1（2023年9月期） ・日本M&Aセンター　特別賞　2021受賞

メガバンク出身で豊富な経験があり、取引先である内外の金融機関、投資ファンド、コンサルティング会社等との強固なコネクションを持つのが強みです。国家資格キャリアコンサルタントの資格を持ち、候補者の方々の価値を正しく評価し、適切なアドバイスを行います。

2025年に株式会社FIVEを創業し、FIVEでは代表取締役としてエージェントサービスを展開しております。 私自身のキャリアとしては、新卒で外資金融であるJPモルガン証券株式会社に入社し、 その後AIスタートアップでHR業務に従事した後に、この度の起業に至りました。 外資金融時代のコネクションから秘匿案件を多くいただいており、 限られた方にご紹介させていただいております。 ぜひ一度、ご面談のお時間をいただけますと幸いです。

【エージェント特徴】 ★YouTube出演あり（外資系ファームへの転職支援関連） ★外資就活ネクスト内で上位0.3％の成果・実績獲得 ★年間約700名様とのキャリア面談実施 ★事業責任者の立場を活かした企業とのパイプ ★元日系最大のコンサルティングファーム出身 【ご挨拶】 はじめまして。この度は数あるエージェントの中から、 プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。 現在、bloom株式会社にて、Firm+事業部長 兼 Directorを務めさせていただいている、梅村と申します。 私自身、事業会社からコンサルティングファームに 転職・在籍をしていた経験がございまして、 それらの経験を活かして転職活動のご支援をさせていただいております。 また、必ずしも転職活動をせずとも、キャリア相談や コンサル市場に関する意見交換でも構いませんので、一度お話しませんか？ お気軽にご連絡を頂戴できればと思いますので、よろしくお願いいたします。 【選考サポートの流れ】 ［Step①：初回面談］ ・オンラインにて約30分の面談を行います ・面談ではご経歴やご志向性をお伺いいたします ・それらを元に、求人のご紹介をいたします ［Step②：書類添削］ ・「履歴書・職務経歴書」の添削を行います ※コンサル書類選考の通過ポイントもお伝えします ［Step③：面接対策］ ・各社に合わせた面接対策を行います ・面接対策シートの配布を行い、徹底的に対策をします ［Step④：選考］ ・面接官の情報や選考観点の事前確認をいたします ［Step⑤：内定］ ・内定後の条件交渉を実施いたします ※平均年収アップ額：1,663,556円 ※平均年収上昇率：+14.6% ［Step⑥：アフターフォロー］ ・ささやかではありますが、内定後のお祝い会食の場を設けさせていただきます ・当社開催の特別イベントへご招待 ※ファーム出身者や企業人事まで幅広く参加 【Job】 新卒で、日系大手トヨタグループに入社。入社後は主に電動化製品の調達・購買に注力。最年少で中国・上海への海外赴任を経験。 その後、大手コンサルティングファームに転職し、新規事業戦略、IT PMO、業務改善など幅広いプロジェクトに従事。 豊富な人脈を活かし、企業との強固なパイプを構築。2023年・2024年には社内ベストエージェント賞を受賞（成約実績トップ）。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■成約実績（一部抜粋） *********************************** 平均年収アップ額：1,663,556円 平均年収上昇率：+14.6% *********************************** ★Executive・Manager★ ＜39歳｜MA大手×新規事業＞ ・現年収：12,000,000円 → 内定時年収：13,829,228円 ・年収アップ額：1,829,228円（+15.2%） *********************************** ＜44歳｜IT中堅×ハイクラスエンジニア＞ ・現年収：10,000,000円 → 内定時年収：11,186,395円 ・年収アップ額：1,186,395円（+11.9%） *********************************** ＜44歳｜メガバンク×経営企画＞ ・現年収：13,000,000円 → 内定時年収：14,002,916円 ・年収アップ額：1,002,916円（+7.7%） *********************************** ★Consultant★ ＜25歳｜大手保険×営業＞ ・現年収：5,000,000円 → 内定時年収：7,000,000円 ・年収アップ額：2,000,000円（+40.0%） *********************************** ＜27歳｜ベンチャー×エンジニア＞ ・現年収：3,500,000円 → 内定時年収：6,000,000円 ・年収アップ額：2,500,000円（+71.4%） *********************************** ＜32歳｜中堅IT×エンジニア＞ ・現年収：5,500,000円 → 内定時年収：5,800,000円 ・年収アップ額：300,000円（+5.5%） *********************************** ＜24歳｜中堅IT×エンジニア＞ ・現年収：4,000,000円 → 内定時年収：6,000,000円 ・年収アップ額：2,000,000円（+50.0%） *********************************** ＜24歳｜中堅IT×エンジニア＞ ・現年収：5,500,000円 → 内定時年収：7,000,000円 ・年収アップ額：1,500,000円（+27.3%） *********************************** ＜34歳｜コンサルティングファーム×ITコンサルタント＞ ・現年収：9,000,000円 → 内定時年収：11,004,000円 ・年収アップ額：2,004,000円（+22.3%）

株式会社withBは、日本のブロックチェーン・暗号資産（仮想通貨）業界に特化した人材会社です。 業界特化ならではのネットワークを保有しており、国内では弊社だけが取り扱っている非公開求人など、従業員数10名以下のベンチャー企業から外資・上場企業まで約90社の幅広い業界求人を取り揃えております。 日本で唯一、ブロックチェーン・暗号資産（仮想通貨）業界に特化した求人メディア「withB」（https://withb.co.jp/）の運営や業界企業限定の転職イベント（https://www.youtube.com/watch?v=M_FhTlsAeQU）を開催しています。（2025年7月現在） 平日夜の時間帯や土日、ZOOMやお電話でのご相談も大歓迎です。※当社ではオンラインのみの面談とさせて頂いております。予めご了承ください。 職位としては若手スタッフクラスから役員、職種としてはエンジニアだけでなく、経営企画や事業企画、経理・コンプラ、ディーラーなど業界企業で募集がかかる一通りのポジションに対して転職支援実績があります。 得意な在籍業界：金融・IT・コンサル（その他業界からの支援実績も有り） 業界企業への就業に少しでも興味を持ってもらえそうでしたら、一度ざっくばらんにお話させていただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

理工系大学院卒業後、大手旅行会社グループのシステムインテグレーターに入社し、システムコンサルタントとして海外事業所が使用する海外旅行管理システムの開発に従事。 システム稼働後の約1年間、納品先のニューヨーク、ロサンゼルス、バンクーバーの3事業所に駐在。 その後カナダの大手日系旅行会社に転職。 経営企画部にてアメリカのグループ会社含めた、 　・グローバル基幹システムのFit&GAP分析からシステム構築／導入に関するマネジメント 　・システムをベースとした業務改革 　・基幹システムの運用／保守、日本の開発会社との折衝 　・会計業務の改善 などに携わる。 2011年よりアクシスコンサルティングにジョイン。 ＩＴや業務改革に関する実務経験を活かしながら主にコンサルティング業界への転職をサポート。 転職サポート事例 ・45歳　外資コンサルティングファーム／パートナー　→　外資コンサルティングファーム／パートナー ・48歳　大手SIer／部長　→　外資コンサルティングファーム／シニアマネジャー ・42歳　シンクタンク／シニアマネジャー　→　事業会社（小売）／経営企画部長 ・40歳　外資コンサルティングファーム／シニアマネジャー　→　新興系ファーム／アソシエイトパートナー ・40歳　大手金融機関／部長　→　コンサルティングファーム／シニアマネジャー ・35歳　大手コンサルティングファーム／マネジャー　→　証券会社／システム企画課長 ・32歳　大手コンサルティングファーム／マネジャー　→　Big4FAS／マネジャー ・30歳　外資コンサルティングファーム／シニアコンサルタント　→　シンクタンク

▼内定獲得先企業 （https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations） 25歳男性：日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性：日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性：外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性：アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性：日系Mid-Cap PEファンド（Analst / 1200万円） 30歳男性：外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性：日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性：日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性：日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性：Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性：日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。