ログイン会員登録
新着順
3,350
1
吉田 将貴
リメディ
吉田 将貴
エージェント歴
3
マッチング数
37
Remedy Co., Ltd / Senior Consultant
【特徴】
・転職支援に携わり、若手からエグゼクティブ層までの幅広い支援を経験
・コンサルティングファームやM&Aアドバイザリーファームの役員層とのコネクション
・長期目線でのキャリアプランニング
・特別選考ルート
・平日9時~23時、土日祝日の面談可能
・書類添削・面接・ケース対策等の徹底サポート

【経歴】
▼キャリア
(株)キーエンス➢ヘッドハンターファーム(コンサル&M&A&ITSaaS)
▼経験
横浜国立大学教育学部を卒業後、新卒で(株)キーエンスに入社。営業担当として、大小様々な規模の企業に対して法人営業を経験。名古屋にて営業から営業戦略立案、業務改善や育成業務に携わる。入社2年目上期には最年少でクォーター売上全国1位、半期2位を成し遂げ、最高評価を獲得。入社後最短で育成担当にも抜擢され、課のメンバーのマネジメントにも関与。現在は、当社にてM&Aアドバイザリーファーム、戦略・総合コンサルティングファーム、メガベンチャー企業に特化した転職サポートを行い、業界トップクラスの支援実績を誇る。趣味はゴルフで学生時代16年間野球に没頭。

☑ 戦略/総合コンサル
☑ FAS
☑ M&A仲介
☑ PEファンド
☑ メガベンチャー/企画・マーケティング職
☑ 大手事業会社/企画・セールス職
☑ 不動産・デベロッパー

---弊社の特徴---------
◇ 特徴①:業界特化による圧倒的な内定率 ◆
人材エージェントに対して、「とにかく色々な会社に応募して、数を多く応募することで内定を獲得する」イメージを持っていませんか。
リメディは、内定”率”が必然的に高まる”仕組みづくり”を最優先しています。
転職活動で内定を獲得する上で重要なファクターは2点①応募時の書類通過率②1次、2次…最終面接の通過率であり、職務経歴やキャリアの棚卸、応募する会社に適した書類の作成、書類通過後の面接の対策が重要です。
しかし、M&A仲介会社で内定を獲得する方法、戦略コンサルティングファームで内定を獲得する方法など、会社によって大きく異なります。
・M&A出身者による徹底した選考サポート
・MBB出身者と共同で開発したケース面接対策シート
その他内定を獲得できなかった方の「見送り理由一覧」、出身業界や企業別の「志望動機一覧」など、
様々なサポートを業界毎に応じてご提案させて頂きます。

◇ 特徴②:非公開求人やCXO求人の多様さ ◆
弊社リメディは様々な非公開求人を保有しており、案件を揃えています。
M&A業界や戦略/総合コンサルティングファームを中心に、FAS、PEファンド/不動産ファンド、ベンチャーから
1名のみ採用のCXO案件などもございます。
まずはどういった求人があるか、お気軽にお問合せ下さい。

◇ 特徴3:インタビュー記事や動画などのコンテンツの豊富さ ◆
各M&A仲介会社やコンサルティングファームへのインタビュー記事、YouTubeなど、
会社の理解を深めるコンテンツを取り揃えております。
社長への直接インタビューでは、これから会社がどうなっていくか、どういった方がマッチするか等、
転職エージェントからしかお出しできない「特別な情報」もございます。
是非、ご視聴とチャンネル登録をよろしくお願いいたします。
安部 直樹
RGFエグゼクティブサーチ
安部 直樹
エージェント歴
8
マッチング数
843
■経歴
メガバンクにてコーポレートファイナンス、コンサルティングファームにてBPRアドバイザリーに従事した後、2017年よりエグゼクティブサーチとしてのキャリアをスタートさせ、本日まで一貫して金融業界を担当。投資銀行、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティファンドを主として、昨今は事業会社におけるインハウスM&A、自己資本投資、IPO関連の採用案件も取り扱う。

○Linkdin:https://www.linkedin.com/in/naoki-abe-7037b213b/

■仕事について
単なる職業紹介ではなく、人生にとって働くとは何なのか、その中で何を成し遂げるのか、何を解決するのか、自分の為なのか、それとも誰かの為なのか、そのゴールとは?、を一緒に考え、一緒に悩み、その答えにたどり着く為のサポートを、微力ながら任される人間になる為、日々精進しております。転職に係る、まずは中長期的なご相談、初歩的なご質問、初めの第一歩のご相談大歓迎です。転職する事が前提のアドバイスは行っておりませんので、是非、ご自身のキャリアについてなんでも相談できる相手として、気軽にご連絡下さい。

■実績
〇日系及び外資証券会社の投資銀行部門にて、複数の採用実績あり
〇M&Aアドバイザリーファームにて、複数の採用実績あり
〇プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルにて、複数の採用実績あり
〇日系証券会社におけるリスク管理部門の上級管理職
(副部長、年収1,500万)
〇Fintech企業におけるコンプライアンス部門の担当役員
(取締役、年収1,600万+ストックオプション)
〇事業会社の新規事業立ち上げに係る担当役員
(取締役、年収2,000万)

加藤 智
クレドス
加藤 智
エージェント歴
15
マッチング数
115
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
機械・電気・電子・半導体
1
はじめまして。株式会社クレドスの加藤と申します。
大手エージェント様と違い、小規模ながら丁寧にお一人ずつ寄り添いより良いキャリア形成のお手伝いが少しでもできれば、と思いご支援しております。

これまで小売、ITなど外資系企業を中心にキャリアを積んできました。15年にわたる採用、人事マネジメント経験からキャリア相談、コーチングを得意としています。一貫して日本上陸企業や新業態の立ち上げに携わってきました。

自分自身、セールスから人事へキャリアチェンジをしたことや豊富な人事経験をもとに、親身にキャリア相談でサポートさせていただきますので、すぐ転職をお考えでなくてもお気軽にお声がけください

現在は大手コンサルファーム、スタートアップ企業様中心の案件をご紹介しています。(人事・組織コンサル、戦略コンサル、ITコンサル、データサイエンス領域など)
求職者みなさんに寄り添い、キャリア構築のお手伝いをできること楽しみにしています。

私から提供できること:
・キャリア相談、アドバイス
・転職戦略立案、伴走、レジュメ添削、面接準備
・求人案件のご紹介、企業様への推薦、交渉

主な紹介決定実績:
・大手日系戦略コンサルファーム:人的資本経営コンサルタント
2025年実績:
・大手日系戦略コンサルファーム:BPOコンサルタント
・大手日系戦略コンサルファーム:製造領域コンサルタント
・外資BIG4コンサルファーム:地政学アドバイザリー
・外資BIG4コンサルファーム:製薬領域コンサルタント
・外資BIG4監査法人:アドバイザリーアシスタント
・リサイクル関連上場ベンチャー
など

自身も30代なかばで天職(人事、採用、人材開発)に出会ったのですが、そこに至るまでは苦悩、葛藤、挫折や失敗など多々ありました。しかし、自分自身があることに気づき、思考、行動が変化したことにより大事な「進む道」を見つけることができるまで、だいぶ遠回りした気もしますが、今思うとそれもよい学びの機会でした。
これも一期一会、ぜひ大事な「やりがい」「生きがい」を見つけるお手伝いをさせてください。

後悔のない、納得のいくキャリアに繋がるために少しでも、あなたの気づきにつながるヒントを共有できれば嬉しいです。
まずはカジュアルに一度お話しさせてください。
どうぞ宜しくお願い致します。

■経歴
愛知県名古屋市生まれ、明治学院大学法学部卒​

新卒で日本トイザらス入社。新規店舗立ち上げ、本社店舗レイアウト企画を担当。
ヤフー株式会社にてECコンサルティングを経験、ネット通販の黎明期を支える。
イケア日本一号店に照明部門マネージャーとして入社、社内公募により人事に異動、大量採用および人材育成の経験を積む。
ホテル予約サイトBooking.com採用担当として、中途採用やボストンキャリアフォーラム出展による新卒採用に貢献。
人事マネジメントのキャリアを目指し、外資IT企業GXSジャパンにて人事マネージャーを担当し、後に組織・オフィス統合を成し遂げる。
外資ファストファッションForever21にて人事マネージャーとして新規店舗出店を支える。
2020年人事支援を目指し起業、自動車部品メーカー、風力発電メーカー、東大発AIスタートアップ、ITベンチャー各社の中途採用を支援。

2023年株式会社クレドス参画、人事・コーポレート・AI・データサイエンス・スマートエネルギー・自動車関連領域を得意とする。

■趣味
バスケットボール、K-pop
山崎 正
スタート・プランニング・ジャパン
山崎 正
エージェント歴
20
マッチング数
2720
私はこれまで21年間、特に米系欧州系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、日系大手証券会社、国内外プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル及びその投資先企業、会計系FAS、独立系アドバイザリーファーム、AM会社、一部HF等をクライアントとしてexecutive search businessを行っておりまして個人として年間15-25名の優秀な方々の転職をお手伝いしております。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
 
三原 卓也
ANDONE
三原 卓也
エージェント歴
2
マッチング数
555
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
2
【三井物産⇒ゴールドマン・サックス⇒ベイン・アンド・カンパニーの経歴を持つエージェント】

戦コン/投資銀行/総合商社での現場経験・面接官経験を踏まえた、単なる求人紹介に留まらない「質」を伴ったキャリアアドバイスが可能です。

1. トップティアファームの採用基準に押し上げる為の書類準備/面接対策を支援可能
 ー ゴールドマン・サックス、ベイン・アンド・カンパニーでは管理職(Vice president/Manager)を経験。中途採用の面接官も担当
 ー 戦略コンサル志望者のケース面接対策講座の講師としての指導経験あり

2. 総合商社、投資銀行、戦略コンサルの3業界に対する現場視点でのキャリア相談可能
 ー 同業界を目指す方には、業界知識をリアリティを持って共有可能
 ー 同業界出身の方には、培われたスキルに対する高い理解度に基づくキャリアアドバイスが可能

3. 業界に関わらず、キャリアアップに向けた戦略や転職後のマインドセットも共有可能
 - MARCH卒としてキャリアアップを実現した実経験に基づく、キャリア戦略・マインドセットの共有
 ー 2度の未経験中途入社の経験に基づく転職後のキャッチアップの方法論等、転職後のフォローアップも対応

職務経歴:
・立教大学を卒業後、三井物産のエネルギー本部にて、石油のトレーディング/LNGプロジェクト の事業投資/買収先企業のPMI業務に従事。
・ゴールドマン・サックス証券の証券部門にて、コモディティセールスのVice Presidentとして事業会社の市場リスクマネジメント/ファイナンスの支援に従事。
・ベイン・アンド・カンパニーにて、戦略コンサルタントのManagerとして、大企業向けの経営戦略立案支援に従事。新規事業、全社変革、M&A戦略、デューデリジェンス(BDD)、コスト削減等、多岐にわたるプロジェクトを担当。
・2024年に株式会社ANDONEを設立し、転職エージェントとして活動。Podcast"下剋上キャリア"のパーソナルティを務める
https://www.youtube.com/channel/UCE0JXbj6y_fOSEiw9vjSuyg )

■株式会社ANDONEについて(https://and-one.com/)
“人×戦略×投資”で企業の本質的な成長支援を行うグロース支援カンパニーです。
ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介事業、戦略コンサルティング事業、中小企業投資事業を行っております。
石井 康裕
Wayout Strategic Partners
石井 康裕
エージェント歴
8
マッチング数
682
コンサルタント
事業開発・セールス・サービス
コンサルティング
EY Parthenon/日本M&Aセンター出身ヘッドハンター
早稲田大学大学院 商学研究科 ビジネス専攻修了(MBA)
中小企業診断士
国家資格キャリアコンサルタント
経済産業省認定 リスキリング事業者

●自己紹介
早稲田実業学校、早稲田大学卒業後、KDDIにてシンガポールにおける海外事業管理や人事、法人営業を経験。その後、日本M&Aセンター役員室、およびEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EY Parthenon)にて、戦略コンサルタントとして全社戦略・M&A戦略・組織人事戦略の立案に従事。

2019年8月、ビジネススキルを体系化し、コンサル業界を実務レベルで理解したエージェントの必要性を痛感し、株式会社Wayoutを設立。創業以来、200社を超える企業とのネットワークを築き、独自の「実践的ケース面接対策」を武器に数多くの内定者を輩出。

2025年3月、そのケース対策コンテンツの専門性と転職支援実績が評価され、コンサル特化型エージェントとして初となる経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の採択事業者に認定。 単なる案件紹介に留まらず、経営理論やロジカルシンキングを体系的に習得させることで、候補者の「市場価値の底上げ」と「難関企業の内定獲得」を同時に実現している。

●得意業界
戦略系コンサルティングファーム(MBB、ブティック系等)
総合系コンサルティングファーム(戦略部門・IT・FAS等)
M&A仲介・アドバイザリー(大手仲介、PEファンド等)

●強み(Value Proposition)
<実務直結の対策> 戦略コンサル・M&A実務経験者による、現場視点でのケース面接指導
<経産省認定の質> 国の基準を満たした、体系的な経営管理の知識に基づくケース対策プログラム
<面接官の視点> 数多くの採用支援実績に基づき、ファームが「今」求めている評価ポイントを熟知
<強固な決定力> 各ファームのパートナー・人事とのダイレクトなリレーションによる選考優位性

●メッセージ
転職はあくまで手段であり、目的はキャリアの最大化です。
私は、自らの転職経験とコンサル実務、そして会社経営者としての視点から、皆様のキャリアを共に設計します。

私の最大の強みは、他のエージェントにはない「日本で唯一無二の経産省が認めたケース対策コンテンツ」を通じた徹底的な選考対策です。MBAや中小企業診断士として培った経営理論を、単なる知識ではなく「ケース面接で勝てるTips」へ昇華させてお伝えします。

「コンサルに挑戦したいが、ケース対策に不安がある」「自身の市場価値を本気で高めたい」という方は、ぜひ一度じっくりとお話ししましょう。

株式会社Wayout(Wayout Strategic Partners/Wayout Academy)
代表取締役社長 石井 康裕

弊社ホームページ:
https://wayout-strategic-partners.com
塩谷 直大
ヤマトヒューマンキャピタル
塩谷 直大
エージェント歴
12
マッチング数
14
金融プロフェッショナル
コンサルタント
事業開発・セールス・サービス
3
◢◤支援先業界
戦略・総合コンサルティングファーム/M&A/ファンド

◢◤強み
1.戦略的に受かる面接対策が得意で、内定率はトップクラス
2.職務経歴書の作成から面接対策10回の徹底対策
3.多くの方が平均年収アップでの転職を実現
三上 俊輔
ジーニアス
三上 俊輔
エージェント歴
20
マッチング数
496
経営・経営企画・管理・人事
事業開発・セールス・サービス
化学・素材
3
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。

得意分野
・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。
谷口 和樹
bloom
谷口 和樹
エージェント歴
2
マッチング数
115
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
事業開発・セールス・サービス
1
◆東証P上場企業出身。20代管理職として、新規営業・社全体の予実管理を担当
◆人材業界でも同じくキャリアを通して人生をより豊かに、キャリアコンサルティングに従事
◆日系・外資系大手総合ファームに強みを持つ

私、bloom株式会社でキャリアコンサルタントを務めております、谷口と申します。
福岡大学大学卒業後、ブライダル業界に就職。営業、そして支配人を経験し企業は人で創られていることを実感。仕事の幸せが人生の幸せになると考え人材業のbloom株式会社に参画。

弊社はコンサルティング業界へのご紹介に強みもつエージェントでございます。
コンサルティングファームのポジションはもちろん、新規事業開発や経営企画ポジションのご紹介も可能です。
特に未経験 to Firmへのご支援を多くさせていただいております。
また、レジュメの添削から回数無制限の面接練習まで、一気通貫でご支援させていただきます。

転職をご検討の方、情報収集段階の方も、お気軽にお声がけいただけますと幸いです。


■成約実績(一部抜粋)
●エグゼクティブ・マネージャークラス●
<37歳慶應大卒>
・外資系総合ファームマネージャー/1000万円 ⇒ 国内大手ファーム 事業部長/1500万円

<34歳有名私大学卒>
・国内大手総合ファーム/1400万円 ⇒ 国内大手総合ファーム/1700万円

<32歳有名私大学卒>
・国内大手総合ファーム/1200万円 ⇒ 国内大手総合ファーム/1500万円

●コンサルタントクラス●

<31歳慶應大卒>
・SIerプロジェクトリーダー800万円 ⇒ 国内大手総合ファーム シニアコンサルタント/1100万円

<28歳私大卒>
・法人営業700万円 ⇒ 国内大手総合ファーム コンサルタント/600万円

<29歳明治大卒>
・SIerプロジェクトリーダー500万円 ⇒ 国内大手総合ファーム コンサルタント/700万円