株式会社ローランド･ベルガー

上場企業の経営者を経て、再び経営参謀へ。元代表取締役が語る、“組織が変わり続ける変革”の真髄とは

「経営参謀」の役割で日本経済再生へ。ローランド・ベルガーが挑む本質的企業変革

多様性に富んだ環境で、丁寧に問い、議論することで得られる成長

欧州出自の戦略コンサルティングファームに息づくカルチャーとは

「メンバー一人ひとりの成長がファームの発展に直結」。ローランド・ベルガーで得られる成長機会やサポートの仕組みとは？